parkjk
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2021-02-23 17:28:18 작성 2021-02-23 17:35:00 수정됨
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중소기업이 너무 싫네요


말이 스타트업 이지 중소기업 인데 

너무 어이없이 일하다가 결국 문제 되어 나왔습니다


예전에 이런걸로 고민한적이 있는데 대기업에서 일하던 사람이

중소기업에서 일했을시에 적응 못햇을 경우 이런경우에 실력이 있는 사람인지


아닌지 판단 기준이 될수 있을지에 대해서 고민을 했었는데

저같은 경우는 중소 기업 갈때마다 문제시 되는 확률이 높더라고요

문제시라는건 결국 일을 마무리 할수 없는 상황을 말하는건데


기본적인 레퍼런스 없이 일해야 하는 혹은 일정을 속이거나 

체계없는 부분을 개발자한테  강요하는 업체가 너무 많습니다.


처음에는 내가 중소기업에 일할정도의 레벨의 사람은 아니구나 그냥 대기업에서 안정적으로 

일해주는건 가능한데 중소기업에서는 너무 힘들다. 내 기술이 거기까지 못미치는 구나 라고 생각을 했는데


근래에  자주 중소기업에서 일하다 보니 생각이 바꼈습니다.  이건 중소기업이 문제라는 생각밖에 안들더라고요


모든 중소기업이 문제가 있는건 아니지만 최소한  일을 할정도의 기본적인 절차를 갖춰서 일해야 하는데

그것마저 안되어 있어서 심지어는 일정이 안나오면 실력 없다고 모욕 마저 줍니다. 


기본적인 근로자에 대한 교양도 체계도 너무 없는곳이 중소 기업인데 문제는 

이런곳에서라도 경력이 필요한 사람이 많다라는거죠


물론 사회 구조적으로 중소기업이 힘들다는건 압니다만 기본적인건 지키고 살아야 하는거 아닌가

싶습니다


저는 빅데이터로 넘어가려고 중소기업에서 다시 일을 배우고 있었는데 나이먹고 정말 할짓이 못되더라고요

에휴휴  그리고 정부에서는  4차산업으로 넘어가야 한다고 말을 하는데 

우리나라 중소기업들은  준비가 너무 안되어 있다는 생각이 듭니다.

기술 진보가 문제가 아니고 사회구조와 사람들의 의식이 너무 후진국입니다.


저는 그래서 빅데이터로 넘어가는건 일단 보류 하기로 결정 했습니다. 답이 없어요








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  • 댓글 10

  • ercnam
    6k
    2021-02-23 17:32:26

    중소기업이면 대체로 하도급업체이고 원청에서 일정을 넉넉하게 주지도 않을뿐더러

    사장 입장에선 프로젝트를 더 물어야 자기 벤츠 빨리 타니 직원들 워라밸은 안중에도 없게 되는거죠.


    굳이 IT 문제도 아니고 그냥 이 나라 모든 중소의 문제입니다. 업종을 안가림....

  • 돈까스
    5k
    2021-02-23 17:33:11

    궁금해서 여쭤보는데요.

    혹시 대기업 몇 군데, 중소기업 몇 군데에서 일해보시고 얻은 결론이에요?


  • 파이썬초보일대일
    240
    2021-02-23 17:33:47

    스타트업이면 원래 그런데많아요.

    결국 하기나름입니다. 거기서도 배울거있고 체계가없기때문에 반대로 나름의 시스템을구축할수있고요 실력도 빨리 늘긴 해요. 학부생인데 팀장노릇도해보고 스타트업아니면 불가능하죠

    25살 스타트업들가서 프론트 처음배우고 개발프로세스 다 만들고 이번에 퇴사합니다. 시키는일에비해 돈을 적게줘서 ㅈ같아서 나가지만 이력서에 쓸말은 넘치더라구요

    돈도 조금주는데 거기서 뭐하러열심히하냐? 하시면 솔직히 맞는말입니다만,  저는 갈 사람이 그런데 간다고 생각합니다. 결국 수준맞는곳 가서 얼마나 업그레이드해오냐,  이싸움이에요

  • 파이썬초보일대일
    240
    2021-02-23 17:35:47

    자기 실력에 맞지 않는 대우 받는다고 진심으로 생각하면 퇴사하고 코테봐서 대기업가거나,  프리뛰면됩니다. 결국 실력이 증명합니다

  • 74794C6565
    7k
    2021-02-23 17:39:44

    사회 구조적인 문제는 맞는듯...

    중소라서 라기보단 위쪽 단계에서 빨아 먹을려는 도둑놈들이 

    많은게 문제이죠 그 피해를 말단 직원들이 고스란히 떠안고...

    돈 더 남겨 먹을려고 일정 줄이고 사람줄이고 

    그러면 실무자들이 고통을 더 받고... 머 그런거 아니겠습니까

    이게 비단 IT업계만의 문제는 아니에요.


    거머리 같은놈들 다 사라졌으면 좋겠어요.

  • parkjk
    1k
    2021-02-23 17:44:25

    프로젝트는 대략 20개 정도 했고요

    저는 짜잘하게 많이 하는 편이라 si쪽으로 많이 하고요 

    통신사쪽 4개 계열사 있는 곳 1개 그리고 나머지는 공공이나 스타트업 4개 정도 했습니다

    나머지는 중소기업이라고 하기도 머하고 IT 대기업이라고 하기도 머하고 쫌 애매합니다.

    얘를 들면 호텔이라고 하면 일반적인 대기업은 아니잖아요. 



  • 돈까스
    5k
    2021-02-23 17:46:59 작성 2021-02-23 17:53:50 수정됨

    너무 안 좋은쪽만 찾아가신 건 아닌가 해서요...

    그리고 대기업이라고 해도 뭐...

    https://www.hankyung.com/society/article/2021022134831


    나쁜 데 말고 좋은 곳 가세요. 요즘 개발자 품귀입니다.

    https://n.news.naver.com/article/015/0004503146?cds=news_my

  • 밀수나라
    1k
    2021-02-23 17:52:15

    중소기업이 오지도 않은 4차산업하면 대기업은 5차산업 해야되나....

    3차산업은 누가 유지보수하지...

  • parkjk
    1k
    2021-02-23 17:54:07 작성 2021-02-23 18:26:10 수정됨

    저도 제가 편향이 되지 않을까 생각을 했는데

    대기업도 갑질이 있는데 이게 중소기업에서의 문제보다 훨씬 낫더라고요


    대기업은 인권 보장은 해줘요 그냥 해고죠

    근데 중소기업은 모욕을 주면서 강제로 시키려고 하더라고요.


    왜냐하면 사람이 안들어와서 대체 인력이 없기 때문입니다.

    사업주나 관리자가 이점을 악용해요. 니가 안하면 다른 사람이 고생한다는 식인거죠




  • bkgttmg
    1k
    2021-02-23 20:49:57

    편견이라면 편견이겠지만 대기업 다니는 사람은

    대체로 학벌이 괜찮고 대기업 가기 위한 노력과 인내심을 갖추고 있습니다.

    반면 중소기업 다니는 사람은 고졸부터 4년제까지 다양하게 분포되어있죠.

    대학교에 똥군기 나오는 학교가 대체로 어떤 학교들이던가요?

    학벌이 좋을수록 평균적으로 상식이 통하고 인성이 좋더군요.


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