frost
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2021-02-15 05:15:53 작성 2021-04-06 18:01:41 수정됨
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개발자로서의 진로


답변 감사합니다.
1
  • 댓글 6

  • 기획출신아키텍트
    491
    2021-02-15 06:56:54

    전체적인 업무를 알아야 할 수 있다고

    이 말은 거짓말입니다.

    그러나 신입개발자를 또 채용했다면 고민해볼 영역은 따로 있습니다.

    질문자님이 개발자로서의 실력이 충분히 준비되어 있을까요?


    제 추측이지만 개발인력이 부족하여 신규개발인력을 확보했으나 신입의 개발실력이 준비되어있지 않아 마침 부족하던 기획인력으로 배속하고 추가로 신규개발인력을 모집한 것은 아닐까요?

    회사는 교육집단이 아닙니다. 만약 코드를 만지지못한 지난 6개월간 개인적인 개발공부를 하나도 안했다면 과연 진짜 개발자가 되고 싶은 상태인지 다시 고민해보세요.

  • frost
    76
    2021-02-15 08:40:18 작성 2021-02-15 09:51:54 수정됨

    안녕하세요?
    답변 내용 잘 읽어보았습니다.

    1. 최근 신입 개발자를 채용한 이유는 이번에 중급 개발자가 나간 이후 인력 보강으로 뽑은 것 같습니다.
    2. 당연히 교육 집단은 아니라고 생각합니다. 회사는 이익 창출을 위해 운영된다고 생각하구요.
    하지만, 저에게 어떠한 실력 검증이라던지 코드에 대한 부분을 검증 후 실력 부족에 의한 내용이라면
    이해가 되지만.. 그런 부분이 없어 답답한 상황입니다.
    3. 제가 배운 개발 공부는 Java이지만, 그 부분도 꾸준히 진행해왔고 회사에게 하고 있는 언어는 PHP언어라 그 부분에 대해서 기초도 다져 보고 나름대로 Local에 설치하여 따로 보고 있기는 합니다.
    이러한 점을 보아 개발자가 되고 싶은 진정성은 있다고 생각합니다.

  • 날라리개발자
    595
    2021-02-15 09:24:20

    현재 다니는 회사에서 개발을 할수없는데

    본인이 개발자로 커리어를 쌓고싶다면 회사를 나가는수밖에 없겠죠

    가만히있는데 실력검증을 통해 개발자로 써줄리도 만무하고요

    회사에 충분히 얘기를 해보시는게 첫번째인거같습니다.

  • frost
    76
    2021-02-15 09:52:34

    네 귀한 말씀 감사합니다.

    회사에 충분한 이야기를 해보겠습니다.

  • 기획출신아키텍트
    491
    2021-02-15 10:13:08

    frost

    개발공부를 꾸준히 했다면 회사에 어필해보시고 그래도 거짓말을 계속한다면 이직준비하세요. 

    직원에게 거짓말로 무마시키려는 운영진은 기본적으로 책임지지 못하는 운영진입니다. 

  • 마라토집착
    3k
    2021-02-15 10:23:39

    저같으면 이직합니다. 돈 좀 손해 보더라도 

    짜증나고 거짓말만  하니 sw쪽은 원래 이직을 자주 합니다

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