거북손
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2021-01-28 13:01:09
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7년차 개발자 취업


안녕하세요

잘다니던 직장 때려치고 이직을 준비하는 7년차 개발자입니다.

전 직장은 잦은출장과 출장에대한 업무 기간 조율이 전혀 안되서 때려쳤습니다.

3년 잘 다니고 있었는데 ... ㅠ 

이번 결혼준비하면서 여유가 도저희 없어서 때려쳤습니다.


근데 제가 너무 오만했던게 취업이 잘될줄알았습니다. ( 실제로 헤드헌터한테 하루에 10개 이상 요청이왔고요. )

근데 예상 밖으로 불러주는데가 없더라고요 . 

( 불러주더라도 예전과 비슷한 환경의 회사에서 불러줌. )


저는 7년 개발을 하면서 7년동안 꾸준히 하나만 판것이아니라 

안드로이드 , IOS  , 웹 개발 이렇게 다양하게 해왔습니다.


비전공자이다보니깐 이것저것 해보는게 득이된다고 판단했기 때문이죠. 


그런데 이번에 안드로이드 경력으로 이직이 잘 안되는걸 보고 

많은 생각을 하게되었습니다. 

내가 경력에 비해 native를 많이 안해봐서그런가..? 

포트폴리오가 많이 부족한가..? 포트폴리오 작성을 잘못했나?

뭐 기타등등.... 


너무 답답했습니다..

도대체 뭐가 문제인데 서류 자체가 안될까 하고..

뭐 다들 그렇다 싶이 저도 자신 있거든요..

현재 트렌드도 관심있고 아키텍쳐 패턴도 최신트렌드로 구사할려고 노력하고있고

나름 SDK부분은 기업이 요구하는 거에 맞춰서 개발 할 수있고 


근데 서류가 안되는겁니다... ㅡ.,ㅡ 

코딩테스트라도 좀 보게해주던가...


오늘은 7년차 중고신입으로 들어가고싶은 생각도 드네요...





























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  • 댓글 5

  • 콘푸로스트
    2k
    2021-01-28 13:19:59

    1월달은 빙하기라 그렇습니다.

    보통 3월쯤되면 많이 풀립니다.


  • pooq
    7k
    2021-01-28 13:30:28

    누구나 퇴사전까지는 멋진 계획을 세우지만 막상 퇴사하고나면 거대한 사회의 장벽을 실감하게되죠.

    이력서를 여러곳에 넣어도 연락이 없고, 그렇게 하루하루 지나갈 수록 자존감이 낮아지게됩니다.

    저도 이직할때마다 그런 경험이 있었는데, 몇번 경험하다보니 이제는 무덤덤하네요.

    이력서는 꾸준히 넣으면서, 그동안 부족했던 공부나 포플 만들다보면 연락이 오고, 그러다 취업해서 일하게되고.... 그렇게 흘러가더군요.

    어짜피 취업은 되니까 너무 조바심 갖지 마시고, 자존감이 낮아진탓에 혹시라도 몸값을 낮추는 실수를 범하지 않도록 조심하시면됩니다.

  • jason not json
    193
    2021-01-28 14:27:45 작성 2021-01-28 14:29:19 수정됨

    저랑 비슷하네요 저는 12년정도인데 11년으로 줄이고 저도 자바, C/C++, 시스템엔지니어, C# 그외 등등의 경력이 있는데 취업하는게 쉽지만은 않더군요. 

    취업을 어떻게 하든 될거라 믿습니다.

    한우물을 파면 당연히 그분야에 자신은 있겠지만, 다른 분야에 도전하기가 쉽지않을거라 생각합니다.(기술이 아니라 아무래도 그동안 하던 익숙하고 안정적인 것을 원하는 마음? )

    반대로 그동안 여러분야를 거쳐 오셨으니 새로운 기술을 받아들이는 능력이 있으리라 생각합니다.

    물론 많은 SI업체들은 바로 써먹을수 있는 자바 스프링 기술자들은 원하겠지만, 그외의 회사들은 계속 자기 계발을 하며 새로운 것에 도전하는 것을 원할수 있습니다. 그렇게 자기와 맞는 회사를 찾는 것이 구직 활동이라고 생각합니다.

    화이팅하세요.

  • dreee
    24
    2021-01-28 15:45:15

    7년차인데도 취업이 쉬운게 아니군요. 혹시 나이는 어떻게 되시는지 여쭤봐도 괜찮을까요

  • 박준기
    5
    2021-01-28 18:34:11

    최근에 취업 준비 3개월정도하고 최근에 입사했는데 그동안 안드로이드 개발 관련 취업준비하면서

    겪은바로는 회사마다 뽑는 기준이 다르더라고요. 저는 한 30개정도 지원했는데 스타트업까지 지원했었습니다. 경력이 만 3년인데 물경력이라 포트폴리오도 적고 실력도 어느정도인지 제 자신도 모르는데 일단 쇼핑몰 관련된 회사에서는 딱 한번 연락와서 과제 하라고 했습니다. 그것도 요구대로 했는데 떨어졌구요. 아마 우대사항 장벽을 못넘은거 같아요. 그리고 나름 대기업도 지원했는데 오히려 대기업에서는 연락 와서 코딩테스트 봤습니다.

    제가 느낀바로는 어떤 앱을 개발하냐에 따라 포르폴리오도 영향이 있는거 같아요 쇼핑몰은 다 떨어졌는데

    물류 관련된 회사에서는 오히려 다 연락 오더라고요. 제가 전에 물류 관리 기능이 들어간 앱을 개발했었는데 

    자기가 만든 앱이랑 연관있는 기능이 있는 앱을 개발해본 경험이 있어서 부른거 같아요. 

    새로운 기술 새로운 아키텍처 패턴 이런것도 좋지만 그전에 제가 느낀게 더 회사에서 사람 뽑을때 우선적으로 보는것 같습니다. 기술은 그 다음인거 같고요

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