정해진 인상률이 있나요 그냥 본인이 받고 싶은 금액 제시하는거죠, 보통 회사에서 먼저 제시하지 않을까 싶습니다. 정해진 테이블이 있을테니.

원하시는 금액을 생각하시고 대표님이 사무실에 나오셨을 때 말하는게 좋지 않을까 합니다..아무래도 민감한 사안이기 때문에 메신저보다는 구두전달이 나을거 같아요

다른 곳에 사무실이 하나 더 있어서 대표님이 앞으로 몇 개월간 이쪽 사무실로 안 나오십니다,

신생 회사고 제가 제일 먼저 들어온 직원이라서 회사 입장에서도 첫 번째 연봉 협상이에요

먼저 제시해주시면 편할거 같은데 저에게 먼저 물어보시면 어느정도가 현실적인지 궁금해서요 ㅠㅠ 회사마다 다르겠지만..

중소기업 초봉이 4,200이면 ㄷㄷㄷ 장난아니네요.

10퍼 ㄱㄱ

기업 어디인지 저도 좀 추천해줄수없을까요... 저도 초봉 4200 받고 싶습니다 ㅠㅠ

좋소 2년차는 아닌듯합니다.

보통 좋소기업은 잘하면 2200 준답니다.

좋소가 아닙니다.. 좆소입니다..

와 중손데 초봉 4,200.. 대박이네요

1. 남들이 보기에도 회사를 위해 큰 기여를 했다고 생각하면 20%
(주변의 업무적으로 연관이 있는 모든 사람들이 님의 공로를 인정해 줄 정도라면)

2. 어느 정도 기여를 했다고 생각하면 10%
(주변의 업무적으로 연관이 있는 일부 사람들이 님의 공로를 인정해 줄 정도라면)

3. 그냥저냥 평범하게 기여했다고 생각하면 5%

4. 회사에 배우러 왔다고 생각하면 2%

뭐하는데길래 중소인데 대기업급 연봉을 ㄷㄷㄷ

어떻게 초봉이 4200이신지ㅠㅠ 부럽네요.. 석사나 박사 학위가 있으셔서 연구 쪽이신가... 

아무튼 먼저 연락드리면 대표님이 얼마 원하는지 물어봤을테니 4500이상 불러보세요!

연봉협상을 하자고 대표님한테  이야기 한다구요??

거기 인사팀 없나요???

네 ㅠㅠ 인사팀 없습니다.. 엄청 작은 회사에요

저는 학위 있고 연구쪽이에요

많은 분들 댓글 달아주셔서 감사합니다!