푸본
10
2021-01-26 12:05:07
9
1902

보통 신입~4년차때까지 연봉 인상률이 얼마나 될까요?


2400으로 시작한다 가정하고

한 회사에서 연초마다 1번씩 연봉협상을 했다고 했을때..

총 4년동안 4번 협상시에 도달할만한 평균치가 궁금합니다.

물론 너무 케바케라고 생각하시는것도 맞는데 그냥 참고만하고 싶습니다.

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  • 댓글 9

  • defult
    9k
    2021-01-26 12:13:33

    처음부터 그렇게 주는 기업에서 오래있어도 도달 가능한 수치는 3000도 안될 가능성도 큽니다.

    대부분의 연봉상승 케이스는 더 큰 기업으로 이직해서 올리는겁니다.

  • 콘푸로스트
    1k
    2021-01-26 12:37:13 작성 2021-01-26 12:37:57 수정됨

    그 연차에서는 애초에 절대값이 작아서

    2400의 10%라고해도 240만원입니다.

    퍼센트로 보면 안되고, 평균 300씩은 올라야 의미가 있습니다.

    참고로 저는 2014년에 입사를 해서 2200, 2500, 2700, 3200, 3600.... 으로 올랐었습니다.

  • n016omega
    823
    2021-01-26 13:03:57

    보통 작은회사에서는 3년차 경력직을 3천주고 뽑아도

    신입시절부터 3년채운 기존 직원은 절대 3천을 주지않습니다.

    아깝다고 생각하거든요. 회사에서 너를 3년간 키운거라고 생각하기 때문에

    이직을 하지않고서는 경력에 맞는 연봉을 받기가 힘들다고 생각합니다.

  • ercnam
    6k
    2021-01-26 13:27:53

    2400 입사해서 첫해 동결 그후 꾸준히 200씩 인상해서 지금 2800....

    확실히 해마다 200 인상이 결코 낮은 액수는 아닌데도 시작액이 낮으니까 그냥 매년마다 울화통이 치밈.. (1년 동결도 크구요)

  • 푸본
    10
    2021-01-26 13:58:29 작성 2021-01-26 13:59:50 수정됨

    원래 작년초에 2400으로 취직해서
    1년이나 길게는 2년 후 이직하려고 했는데

    이번에 생각보다 많이 올라서 더 고려해봐야할게 생겨서 질문드렸습니다.
     답변 모두 감사드립니다.!!!

  • BalanceE
    323
    2021-01-26 16:13:11

    @n016omega 님 말씀에 한표 던집니다.

    솔루션 회사 중소기업의 경우 입사부터 한 경우, 4년차 5년차가 되어서 해당 회사의 제품에 대해

    잘알고 활용하여도, 갓들어온 3년차가 연봉이 더 높습니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    회사에서는 애초에 오랫동안 있는 사람에 대해서 내사람이라고만 생각합니다. ( 돈 안올려줘서 이직한다고 하면 역적 취급합니다.)


  • 더미
    15k
    2021-01-26 17:54:00

    평균치는 모르겠지만 300정도는 올라야되요

  • JAVA개발
    468
    2021-01-26 21:53:19

    저의 경우엔 다녔던회사가 3%~10%정도였습니다 평균5% 구요

    2년채운후 다른 회사로 이직해서 35% 올렸습니다

  • Freejin
    85
    2021-02-09 23:59:08

    1년차 2천중반?

    2년차 9800만원(일본프리)

    3년차 3천초반

    4년차 4천후반 담달 인상해서 5천중반

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