손도사
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2021-01-25 17:44:41 작성 2021-01-27 00:23:53 수정됨
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퇴사 통보후 진행 과정


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  • 댓글 5

  • ercnam
    6k
    2021-01-25 17:48:58

    안 좋은 경우는 질질 끌면서 수작부립니다만

    뭐 그런 경우가 아니라고 가정하고..


    보통 언제까지 인수인계 등 처리하고 퇴사한다고 날짜 협의 하고 진행합니다.

    협의 기간은 보통 최장 1달 정도입니다. 대게는 그것보단 짧게 하고 나가죠.

    근데 뭐 3개월 수습만 하고 나가시는거라 인수인계고 뭐고 할것도 없으신거 같음;;

  • 가자가즈아
    2k
    2021-01-25 17:59:01

    윗분 말대로 최대 1개월인데, 그 전제 조건은 인수인계 할게 있을경우입니다.

    만약 그런게 아니면 내일 당장 안나가도 문제는 없어요!

    대신 퇴사 통보 & 면담 요청 & 면담 내용 같은걸 문서 또는 메일로 잘 정리해서 갖고 계세요 ㅎㅎ

    나중에 딴소리 하면 그거 증거로 보여주면 되니까요ㅎㅎ

  • 손도사
    10
    2021-01-25 18:06:57 작성 2021-01-25 18:07:06 수정됨

    ercnam

    안 좋은 경우가 아니었으면 좋겠네요.

    개인적인 생각으로는 아직 배정받은 업무가 없는 상태라 인수인계고 뭐고 할 게 없어

    협의 기간이 길어진다면 저도 회사도 손해라고 생각합니다.

    (이런 생각은 잘못된 생각일 수도 있습니다....)

    빠른 시일내에 사직서 작성하여 해결되었으면 좋겠네요.

    답변 감사드립니다.


  • 손도사
    10
    2021-01-25 18:09:57 작성 2021-01-25 18:10:20 수정됨

    가자가즈아

    넵! 그래서 오늘 문자로라도 통보를 했다는 내용을 남겨놓을 생각입니다.

    답변 감사드립니다.


  • 더미
    15k
    2021-01-25 21:17:21

    1달은 퇴직금때문에 생기는겁니다...

    수습인데  회사도 바로 수리할겁니다

    내일 바로 인사쪽에 물어보세요

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