왜죠?
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2021-01-09 20:26:25
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회사가기가 무섭네요


안녕하세요 취업한지 어느덧 한달 좀 넘은 신입 인턴입니다.

계약기간은 6개월 정도고 월급은 세전 200정도 받고 있습니다.

현재 대학교에 재학중에 있는데 , 운 좋게 지인의 소개로 스타트업 회사의 개발자로 취업하게 되었습니다.

사수가 없이 신입끼리 일하는 작은 스타트업 구조다 보니까 한달 내내 야근이고 힘든걸 다 떠나서 c# , 안드로이드 , spring 한번에 3개의 프로젝트가 진행되고 프로젝트의 기간은 한달 두달 정도여서 하루도 빠짐없이 야근은 계속 하는데 진전이 없으니 점점 자신감도 떨어지고, 막연히 회사가기 싫다는 생각이 아니라 오히려 회사에 제가 너무 잉여인력인가 하는 생각에 회사 가기가 점점 두려워집니다.

처음에는 회사가 주는 일의 양이 많다고 생각했지만 어느샌가 제 자신의 역량이 너무 부족해서 그런게 아닐까 하는 생각을 하면서 자책하게 되네요

그래서 드는 생각이 퇴사를 하고 정보처리 기사를 따고 spring 공부를 더 탄탄하게 해서 다시 취업하는게 더 나을수도 있다는 생각이 들더군요.

근데 또 퇴사를 한다고 하니 지인의 소개로 들어온 입장이라 지인과 회사 사람들에게 미안하기도 하고 ...

퇴사하는게 맞는걸까요....

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  • 댓글 14

  • bkgttmg
    1k
    2021-01-09 20:36:33 작성 2021-01-09 20:36:49 수정됨

    월급을 보니 죄책감 들 필요 없구요

    신입에게 프로젝트 3개를 동시에 시키는걸 보면 제정신이 아닌 회사네요

    동일한 언어로도 힘든데 C#, JAVA...

    지인 욕하고 퇴사해도 될 정도인걸요.

  • allinux
    1k
    2021-01-09 20:39:28

    퇴사후 열심히 스프링을 공부했다고 가정하고 스프링을 사용한다는 회사에 취업을 했는데 회사 사정으로 다른일을 시키면 또 퇴사할건가요?

    이 바닥은 계속 공부해야 하고 지금 배운 것을 평생 사용할 수 있지도 않습니다. 저도 경력이 19년이 넘었고 시작할때는 vc, delphi 로 cs 기반의 프로그램을 개발을 했고 닷컴붐일때에는 자바기반의 웹개발을 스마트폰 붐일때는 안드로이드 앱개발도 하고 지금은 빅데이터 분석, 전처리 작업을 위한 파서 개발을 주로하고 있습니다.

    퇴사는 일시적인 도피책는 될 수 있지만 해결책은 되지 못합니다.

    -8
  • blackgoogi
    67
    2021-01-09 21:31:15

    @allinux


    정상적인 업무 강도가 아니고, 효율적으로 경력을 쌓는데 도움이 될거 같은 부분이 하나도 찾아볼수가 없어보이는데, 젊을때 사서 고생해야된다는 그런 식의 말은 질문하신분한테 별로 도움이 될것 같지 않네요.

    저런 열악한 환경에서 일을 6개월이나 하셨으니 벌써 자신감이며, 개발이라는 이 재미있는 일이 

    지겹고 무섭고 지치는 일이 되어버렸는데, 일시적인 도피책이라고 할수 있을까요..


  • allinux
    1k
    2021-01-09 21:41:18

    업무강도가 정상적인지 비정상적인지는 주관적인 글만 보곤 판단이 어렵습니다.

    분명 같은 업무를 누군가는 주어진 시간에 해내지만 누구는 못하는 경우를 봅니다. 이때 해낸 사람과 못해낸 사람에게 업무가 할만했는가? 라고 물었을때 대답은 상이할겁니다.

    그러하기에 글만 보고 정상적인 업무 강도인지 알수가 없습니다  제 답변은 최대한 객관적인 관점에서 적은것일 뿐입니다. 

    "나 지금 업무로 너무 힘든데 퇴사해야 할까?" 에 대한 일반적인 수준의 답변입니다.

    -6
  • 멘탈조각
    1k
    2021-01-09 21:46:05

    학위도 없는 신입한테 한번에 두가지 이상의 도메인의 일을 시키는거 부터가 HRM에 대한 이해가 없는 비정상적인 환경인데요.

  • blackgoogi
    67
    2021-01-09 21:53:47

    10명의 사람한테 물어보면 비정상적인 환경이라고 9명은 답할거에요.

  • allinux
    1k
    2021-01-09 22:03:55

    기분 나쁘라고 적은 글이 아닙니다.

    제 경험에 따른 개인적인 의견일 뿐이고 다른분들의 의견은 존중합니다.

    환경 및 생각이 모두 같을 순 없으니까요.

  • allinux
    1k
    2021-01-09 22:18:11

    적을까말까 고민하다 적는데...

    업무가 과중하다고 판단이 된다면 팀장이나 사장에 면담 요청을 해서 합리적인 수준으로 조절해달라고 할 수 있는 것 아닌가요?

    제 위치가 직원 관리를 해야 하는 위치가 되다보니 적을 수 있는 이야깁니다. 

    말을 안하면 모를 수 밖에 없어요. 나갈 생각보다 힘들면 힘들다고 회사에 말을 해야 해결을 해주지요...


  • 장플
    3k
    2021-01-09 22:23:21

    신입에게 안드로이드, 스프링, c# 세개의 언어를 시키는 것 부터가 이미 정상적인 회사가 아니네요.

  • 한글세종
    256
    2021-01-09 22:54:59

    근데 또 퇴사를 한다고 하니 지인의 소개로 들어온 입장이라 지인과 회사 사람들에게 미안하기도 하고 ...


    퇴사를 하든 꿋꿋이 버티든 본인 선택인데

    만약 버티신다면 그 이유를 지인과 동료에게 찾는 게 아닌 자기 자신한테 찾는 게 좋아요.


    저도 몇 번의 퇴사 과정 중에 항상 걸리던 게

    프로젝트같이 하는 동료들한테 미안함이었는데 그런 마음을 갖고 계속 미루면

    프로젝트가 끝나고 나가려고 해도 끝나기 전에 이미 새로운 걸 하나 맡아서 계속 퇴사 일정이 미뤄지게 됩니다.


    결국 선택은 자유인데

    그게 동료들 때문이라고 하면 나중에 그 사람들 다 퇴사하거나 님이 이직하고 서로 각기 다른 길 갔을 때

    차라리 그때 그냥 퇴사할 걸 하는 후회가 남을 수도 있어요.


  • 다레
    137
    2021-01-10 00:19:15

    계약기간 6개월.. 디지털일자리 사업인거 딱 보이죠..

    정부 지원금 받아가며  사람 잠깐 뽑아서  빨아먹을거 다빨아먹고 버리겠다는 마인드의 스타트업인게


    딱 눈에 보이네요..


    그런곳은 어차피 오래못있습니다..

    오래있을수도 없고 오래있으면 몸 다 망가지고 정신만 피폐해집니다


    그런곳은 오히려 회사 나가라고하면 반가워해야할 회사니까 걱정말고

    걍 맘편하게 프로젝트 다 하던말던 걍 설렁설렁 하세요

    열심히 해줄필요가 없습니다



  • 컁오컁오
    98
    2021-01-10 03:22:35 작성 2021-01-10 03:26:15 수정됨
    체계가 있는 곳에 갔으면 그런 생각 안들었을겁니다. 스타트업 갔다는건 체계가 없다는 곳에 간것이고 그것이 본인의 선택입니다. 그렇기에 퇴사를 하든 남든 본인의 책임입니다. 이로써 한가지를 배운 것 일테니 다음부턴 그런 실수를 되풀이하지마세요. 스타트업 구조상 "돈 적게주고 일 한꺼번에 3개는 해줄 사람"을 원하는 것이고 입사자 입장에서도 "일 한꺼번에 3개는 받아서 성장해야겠다"하는 수요공급이 맞아야 되는겁니다. 님은 그 생각을 안하고 그냥 들어가신거지요. 맞죠? 몰랐어도 성인이니 님의 책임입니다. 그리고 저 위에 allinux 라는 분의 말씀은 잊으세요. 간혹가다 시키는 거 불평 불만안하고 배워야 살아남지'라고 말하는 사람들 있는데 그 사람들은 그냥 옛날 세대, 한마디로 꼰대구요. 요즘 세상은 필살기 없으면 안되는 세상입니다. 괜히 첫직장 첫단추 잘꿰매야된다는 소리가 나오겠습니까? 마치 상사 똥이라도 닦아주는 것도 일인 것 마냥 말하는 사람들 말은 다 무시하시고 본인이 생각하고 의심의 여지가 없다면 빨리 결정하세요.
    -1
  • 바밀
    52
    2021-01-10 06:35:20

    현업에선 조율의 연속입니다.

    못하는거 못한다고 말 하는 것도 중요해요

    그래야 인원추가 요구를 하든 뭐 어쩌든 피엠이 하겠죠?

  • 파이썬초보일대일
    253
    2021-01-10 12:59:41

    그거 죄송해할필요없어요

    어차피 정부돈으로 월급주는거임

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