sbroh
10k
2020-11-13 14:14:45
16
2375

네이버도 개발자 뽑기 어렵다는데...


네이버가 1년에 신입 개발자 몇 명 뽑고 있는지 모르겠네요. 

자질있는 선수들을 네이버가 뽑아서 좀 키워주면 안될까요. 맨날 쪼끄만 중소기업들이 키워놓은 실력있는 선수들만 데리고 가지 말고. 


네이버 한성숙 "뽑고 싶어도 개발자가 없다…정부가 인력 육성해야"

"데이터, 주권 넘어갈 정도로 중요한 요소…인력 육성 시급"

한성숙 네이버 대표는 정세균 국무총리를 만나 데이터와 클라우드 산업의 중요성을 피력하며 미국·중국과 비교해 데이터 전문가가 턱없이 부족한 국내 현실에 안타까움을 토로했다. 그는 "기업 경쟁력 측면에서 인력 확보가 중요한데 인력을 뽑고 싶어도 개발자가 없다"며 국내 데이터 전문가 육성의 필요성을 강조했다. (중략)

"마지막으로 한 대표는 AI 산업 경쟁력 제고를 위한 건의사항을 묻는 질문에 국내 인력난을 지적했다. 한 대표는 "미국은 말할 것도 없고 중국 알리바바의 데이터 분석 인력(개발자, 데이터 사이언티스트) 규모를 보면 우리나라 전체로 봐도 차이가 날 정도로 심각하다"며 "어떻게 인력을 빠르게 육성할지가 중요하다"고 역설했다.

이어 "국내 대학을 보면 수도권은 입학정원에 제한이 있고 사이언스 대학원도 몇 십명 단위다. 미국은 수백명, 수천명을 길러내는 상황"이라며 "기업 경쟁력 측면에서 인력확보가 중요한데 뽑고 싶어도 뽑을 개발자가 없는 상황"이라며 인력 육성의 중요성을 강조했다." (이하 생략)

출처: https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=421&aid=0004987159


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  • 댓글 16

  • 만년코더
    8k
    2020-11-13 14:18:01

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러게요

    정부가 왜 뽑아서

    사기업에 가져다 줘야합니까

    자기들이 뽑아서 가르쳐야지


    S사도 뽑으면 6개월간 합숙 플젝시키고

    3개월간 사업부 교육 3개월 현장 교육해서 거의 1년가까이 교육시키는데...

    돈이 남아돌아서 하는건 아닐 텐데요.

  • ercnam
    5k
    2020-11-13 14:18:44 작성 2020-11-13 14:21:28 수정됨

    네이버도 삼성아카데미처럼 인재육성기관을 운영하면 좋겠는데 말이죠.

    아... 이미 하고있던거 같던데?? 그 사람들 다 어디로 가는거죠 (........)


    솔직히 기업들 좀 야비한게

    자기들이 인재육성 1도 신경 안쓰고 맨날 감나무밑에 아가리만 벌리고 있으면서


    히잉.. 요즘애들 대학교나와도 다쓸모없엉... 인재가 없엉... 토익점수가지곤 택도없엉...

    징징대고만 있는듯.

    쉬부럴 누구들땜에 이나라가 대졸자 차고넘치는 학력인플레 국가가 됬는데.

  • 만년코더
    8k
    2020-11-13 14:19:26

    따지고 보면 중소기업에서

    좋은인지 인재를 뽑아쓰는 맛을 들려서 그런거 같기도 합니다.


    전에 인사팀에 이야기들은적 있는데 

    신입한명 교육시켜서 투입하는데까지 1.2억정도가 든다고 했거든요.


    근데 경력직 뽑아서 연봉 이전 직장대비 좀더 줘서 하면

    열심히도 하고 돈도 아끼고...좋다더라구요.


  • 만년코더
    8k
    2020-11-13 14:20:24

    ercnam 

    삼성아카데미처럼 될라면

    그 인력에 대해서 채용 과정과 연계가 되야 의미있습니다.

    삼성은 그런게 가능할 그룹 사이즈가 되는데

    네이버는 아직 안되는 거 같습니다.(혹은 불필요하다고 생각하거나)

  • Constructor
    300
    2020-11-13 14:24:26

    흠... 본인들이 필요한 인재가 구해지지 않으면 양성을 할 계획을 세워야 하지 않나요?

    왜 그걸 정부가 해야하는지 이해가 잘 안가는데 ;;

  • 만년코더
    8k
    2020-11-13 14:30:38

    Constructor

    그러게요

    대부분 상위대기업 안에 속하는 회사들은

    전부 대학교와 연계되는 학과를 설립해서 양성해서 쓰고 있는데.

    아직 네이버는 마인드가 대기업은 아닌듯

  • byungil
    2020-11-13 15:01:08

    Constructor

    네이버가 만들었떤게 NHN Next 였죠.. 

    시작은 창대? 했지만 끝은 거시기 했던거로 기억합니다...

  • 인사동
    1k
    2020-11-13 15:18:57

    > 네이버가 1년에 신입 개발자 몇 명 뽑고 있는지 모르겠네요. 

    > 자질있는 선수들을 네이버가 뽑아서 좀 키워주면 안될까요. 맨날 쪼끄만 중소기업들이 키워놓은 실력있는 선수들만 데리고 가지 말고. 


    그건 네이버뿐만 아니라 회사규모상 구글이나 애플으로 유명한 GAFAM 도 마찬가지 아닐까요

    네이버나 다른 대기업에서도 잘하는 인재들은 더 상위라고 볼수 있는 기업으로도 많이 가더라구요

    다른 기업들도 비슷한 얘기를 정부에 하는 상황이 아닌가 싶네요 네이버가 잘하는지 못하는지 잘 모르겠습니다만 다들 어떤 얘기를 하시는지 잘 모르겠네요;;;

  • kingofkj
    704
    2020-11-13 15:37:06

    이건 개발자의 개념에서 접근할게 아니라

    우리나라 교육이 자연과학에 매우 약한 구조로 되어있는게 문제인거 같은데요

    인공지능이나 데이터 분석의 경우에는 코딩이라는 개념보다는 수학이나 통계의 개념이 더 커서

    단지 프로그램으로 취급하기엔 고급 인력이 부족한건 사실일지도 모르죠

  • sbroh
    10k
    2020-11-13 16:09:42

    테크수다 도안구 기자의 일갈 

    출처: https://www.facebook.com/eyeball91/posts/10224322773802441

    [잡설] 글로벌 인재들이 달려올 회사로 먼저 만드세요 그럼. ^.^...인재는 뽑는게 아니고 키우는 겁니다.
    가장 잘나가는 네이버와 카카오 대표라는 분들이 이런 소리를 하면 정부 당국자가 쌍욕을 해야한다.
    한국의 수많은 대학과 해당 교수들 거기 학생들을 욕하는 말이다.
    심지어 네이버는 '넥스트'라는 초유의 교육 기관도 만들었다가 '돈' 들어간다고 이해진 창업자의 멘토라는 검사 출신 모 제약회사 회장을 그 자리에 앉히고 자신들이 모셔왔던 수많은 교육자들이 알아서 나가도록 하지 않았나? 거기 도전했던 학생들이 어떤 피해를 입었는지 자신들이 더 잘 알고 있으면서 이런 소리를 하다니 염치도 없다.물론 한 대표가 한 일은 아니지만 말이다.
    그리고 아시아 최고 인터넷 서비스 기업이 되고 싶다면 한국 학생 뿐아니라 전세계 유수의 학생들이 두 회사에 도전할 수 있도록 적극적인 리크루팅과 복지 지원도 해주면서 좋은 글로벌 인재를 영입하기 위해 노력해야 한다.
    카카오는 내부에서 영어이름 쓰고 부르는 데 왜 영어 잘 쓰는 외국 학생들 스카웃해서 영어로 의사소통 안하는지 정말 궁금하다. 카카오엔터프라이즈 사업하면서 외부 인재들 마구 뽑아가지 않았나. 남이 키운 인재 쉽게 가져가더니 이 뭔 황당한.. ㅎ.ㅎ
    뽑을 개발자가 없다는데 그럼 입사해서 들어가서 일하는 개발자들은 어디 하늘에서 떨어졌나?
    다른 기업에서 일하던 유능한 인재들을 손쉽게 데려올 때는 그런 말을 안하다가 이제 그 안에서 일하던 인재들이 창업의 꿈을 가지고 다른 곳들로 가다보니 인력 지키기 어려워서 저런 소리를 한 것인지.
    그리고 인공지능 관련해서는 서울대학교나 카이스트를 비롯한 유수 대학들과 산학협력 프로젝트도 진행하고 있지 않은가.
    실망스럽기 그지없는 발언이다. 내가 국무총리였으면 "엄살 좀 그만 떠세요. ^.^ 가뜩이나 두 회사는 상거래, 금융, 콘텐츠 관련해서 엄청 문어발식 확장도 하고 다른 회사 인재들도 대거 블랙홀처럼 데려가시잖아요. 그런 회사들이 두 회사 때문에 사람 구하기 힘들다고 하는 판에 말이죠. 그럼 이 참에 넥스트도 초기처럼 다시 하시고, 카카오도 제주대학교와 같이 하던 후원 프로그램 다른 대학들로 확대해서 필요한 인재들 미리미리 확보하시죠"라고 점잖게 한마디 했을거다.
    물론 국무총리 아저씨나 이 정부에 그런 시각을 가진 이가 없으니 데이터댐 만들며 두 회사에게 모든 걸 몰아주고 있는 거겠지. ^.^
    네이버의 창업자는 삼성SDS 출신으로 최근 고인이 되신 이건희 회장님이 1991년부터 소프트웨어 멤버십을 만들고 대학생과 대학원생들에게 아낌없는 투자를 단행해서 한국 소프트웨어와 서비스 산업에 지대한 공헌을 한 인재들을 키우고 발굴 한 걸 누구보다 잘 알고 있을 텐데. 하긴 뭐 그런 생각이 있었으면 넥스트를 저지경으로 놔두지는 않았겠지.
    12
  • 김백수
    1k
    2020-11-13 16:25:35

    뭐 경영자 입장에서는 저런 이야기를 할 수 있죠


    회사 비용이 드는일 -> 정부가 도와달라

    회사에 이익이 발생하면 -> 세금때문에 사업 못해먹겠다


    그냥 이익을 극대화 하려는 말들이죠.



    문제는 근로자인데도 저 말에 맞장구 쳐주는 사람들이 캐한심...ㅎ

  • 인사동
    1k
    2020-11-13 16:40:41

    sbroh

    댓글 달아주신거 읽으니 무슨말인지 더 이해가 되네요 감사합니다.

  • yeori
    1k
    2020-11-13 17:15:33

    돈 많이 주면 기를 쓰고 가겠죠

    네이버같은 기업은 나라에 손벌리지 말고 돈으로 해결하면 됩니다. 중소업체도 아니고...

  • 망나니
    40
    2020-11-13 17:17:31

    ㄹㅇ 저걸 정부에 요청하는건 어느정도 이해가지만 지들이 노골적으로 뽑을 사람 없다고 징징대는건 개극혐이네요...

    이제 막 사회 나온 사람들이 능력이 있는사람들도 있겠지만 대부분은 아닐텐데 막 사회 나온 사람들이 지들이 바로 실무에 투입 하기를 원하는 수준의 능력을 가져야 한다고 생각하고 말하는지 이해가 안가네요...

    그렇게 따지면 근로자 입장에서는 왜 초봉 1억 안주냐 징징대는거랑 똑같은거 같네요ㅋㅋ

  • 독거소년
    3k
    2020-11-13 18:35:32

    땅값비싼 분당 정자동에 제2 사옥 추가로 지을 돈은 있던데.. 호오...

  • 코딩잘하기
    1k
    2020-11-15 22:29:57

    징징거림이죠.. 


    배민도 교육기관 만들어서 운영하는데.. 

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