당연히 회바회죠..

회바회3 

실력 바이 실력

회바회4

벗 대부분. 투정은 받아 들이겠으나 우리 회사는 대부분 내규에 따름. 협상 따위 ㄴㄴ

회바회 5

동결이라는 단어를 들어보지 못했습니까 ?

회바회6

연봉 불만 있습니까 휴먼? 당신의 자리 NULL로 대체되었습니다.

실력이 좋고 인정 받으면 1년에 2번 3번 협상을 할수도 있는거고

아니라면 동결이 될수도 있습니다.

보통은 1년에 한번씩 연봉협상(협상이라 부르고 동결이라고 쓴다) 을 진행하게 되고

인상률도 정해져 있죠.

회바회지만 매년 올리려고 노력해야죠

저라면 안올려주면 그만둬요

처음 4년 다닌회사에선 백원 한푼 안올려주더군요

그 이후에 1년동안 똥인지 된장인지도 모르고 막 들어갔다 나오기를 3번 했더니 1000만이 올랐더군요

회바회 부바부 팀바팀 

회사가 작을수록 내 성과가 연봉으로 직결되는 경우가 많지만, 

대기업으로 갈수록 조직의 성과가 내 연봉에 영향을 미치는 케이스가 많아집니다.

중견까지는 10% 이상의 연봉인상률을 심심찮게 볼 수 있지만 대기업으로 갈 수록 5~7% 정도의 인상폭에 그치고

나머지는 성과급으로 좌우되죠