julimo
20
2020-10-21 10:28:03 작성 2020-10-23 16:05:02 수정됨
9
1291

첫직장 고민 들어주실 분...


감사합니다
0
  • 댓글 9

  • 74794C6565
    6k
    2020-10-21 10:32:06

    한해 안에 저렇게 많은 입퇴사율은 좀 먼가 내부사정이 안좋아 보입니다. 

    50명정도면 나쁘진 않습니다. 10명 미만 회사들도 부지기수인데요.

    데스크탑 인테 모니터 1대인곳은 직원에 대한 지원이 별로라는 소리이죠. 

    노트북에 모니터 물려서 쓰는거면 모를까...

  • 10k
    2020-10-21 10:35:35

    퇴사가 많다는건 이유가 있는거에요..

  • 쥬니어늅
    277
    2020-10-21 10:50:39

    it 서비스 기업이면 인원적은데 잘나가는데도 많습니다. 솔루션쪽이면.. 너무케바케라서 일해보셔야 알꺼 같아요.

    한달 이력서 넣어보면서 느끼신대로 하는게 좋지 않을까요? 더하면 되겠다? 이정도면 만족해야겠다? 

  • mirheeoj
    11k
    2020-10-21 11:00:41

    본문 정황상 거길 놓쳐도 비슷한 회사를 또 잡지 못할것 같진 않습니다. 


  • 모로하
    2
    2020-10-21 11:05:28

    저는 전공자인데 연봉 2500인 회사에 이력서 방금 넣고 오는 길입니다만..... 뭔가 부럽기도 하네요......

  • Rurien
    106
    2020-10-21 11:10:42

    퇴사자 너무많네요..

  • 이오니
    1k
    2020-10-21 11:37:23

    특정 시점에 퇴사자가 몰렸다는 건... 회사가 분사되었을 가능성도... 염두해두셔야..;;;

  • 오송쭈니
    3k
    2020-10-21 11:44:58

    1~2년 경력쌓고 발판 삼아서

    이직 추천 드립니다.

  • 돈까스
    4k
    2020-10-21 12:05:29 작성 2020-10-21 12:08:17 수정됨
    아그리고 크레딧잡에 입사율 90% 퇴사율 80%인것도 너무 걱정됩니다ㅠㅠㅠ
    2019.5 쯤에 40명 입사
    2019.9 쯤에 30명 퇴사
    이런 부분때문에 입사율 퇴사율이 저렇게 잡히는 것 같은데
    저땐 규모가 더작은 30명 대라
    신입을 40명 뽑은건 아닐테고
    알바인건지 계약직인지 비숫한 시기에 다 퇴사해서.. ㅜㅜㅠㅠㅠ매우 걱정중

    이런 내용을 면접때 물어보셨어야 합니다. :(

    그 질문에 대해서 그 회사 직원들과 임원들이 어떻게 반응하고 적절한 대답을 해주는지 알아보시는 것이 굉장히 중요해요. 

    괜히 말하면 안 좋게 보일까봐 그러는데 감정낭비, 시간낭비, 경력낭비를 할 필요가 없어요.


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