node흥해라
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2020-10-17 15:49:53 작성 2020-10-17 16:30:11 수정됨
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프론트엔드 선배님들 신입채용시 중요하게 보는점이 있으신가요?


안녕하세요 곧 경력 6개월이 되어 이직 가능한 신분이 되어가는 병역특례입니다(이직사유:최저임금,SI,경력뻥튀기)


취준시절 react와 express로 풀스택으로 작은 클론사이트 혼자 만들어 보았구요 이걸로 취업을 했는데 6개월동안 React Native만 하게되었네요...


react native 병특구직시장은 너무 작아서 다시 프론트엔드로 준비를 하고자하여 이렇게 프론트엔드 실무하시는 선배님들께 질문글 올립니다
(여담으로 제가 생각하고 있는 공부 종류는 코딩테스트, html/css복습, TS, redux||mobx, 웹팩&바벨, OOP, 이 중에서 필요한 것만 공부하고자 합니다)


* 본론으로 들어와서 프론트엔드 선배님들이 신입의 서류와 신입채용 면접에 참가하게 되셨을 때 어떤 점을 주로 생각하시고 어떤 신입을 원하시는지 알고싶습니다! 아니면 react native 6개월 해본 신입은 어떻게 생각하시는지요..?


읽어주셔서 감사합니다

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  • 댓글 1

  • 만년코더
    7k
    2020-10-18 10:36:47

    프론트엔드는 아니고 백엔드라 도움이 될지는 모르겠는데요

    어차피 신입이면 뭔가 기술적인거는 기초정도 확인하고

    마인드셋위주로 봅니다.

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