vlfl00
88
2020-09-17 00:32:13 작성 2020-09-17 00:36:31 수정됨
16
4601

연봉2600주면서 열정타령하는 대표들봐라


대표새끼들 양심존나없는것같다

청년디지털일자리사업 모를거같지?

신입연봉 2600일경우에 

다달이 6개월간 190씩지원나오니까 

거의 공짜로 쓰잖아 

근데 뭘존나 열정이니 관심이니

존나바라는게 많아? 양심어디갔노?

6개월 존나갈궈서 키워노으면 플젝뗘서 돈벌어오니까 그냥 뽑으면 평생공짜 개이득?

시ㅂㅋㅋ 공짜로쓰면서 인생선배인척 꼰머질하지말고 공짜로 쓰는거면 잘해줘ㅋㅋ 밥도잘사주고ㅋㅋ 


물론나는 3천받고 좋은사람들이랑 일해서 만족중.. 개꿀

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1
  • 댓글 16

  • 초보자1212
    1k
    2020-09-17 00:36:18

    옮겨오셨네요..ㅋㅋ

  • vlfl00
    88
    2020-09-17 00:37:22

    넹 ㅋㅋ 꼰머 노양심 대표들이 꼭봤음조켔음

  • 팩트폭행범
    1k
    2020-09-17 00:38:44

    대표들은 오키를 안해요 

  • vlfl00
    88
    2020-09-17 00:44:28

    대표들도 오키해요

  • abilists.com
    1k
    2020-09-17 00:52:31

    사실 대표가 문제가 있는것도 있지만, 그런데, 정부 스타트업 지원 자체가 문제에요.

    기본이 사업자 등록입니다. 그리고, 지원받기위해 점수 더 받으려면 팀이나, 직원을 고용해야 하지요. 

    돈도 없는데, 4대보험 다 들어야 하고, 그렇다고 지원 받으면, 몇개월 못갑니다.

    수익이 많이 나지 않으면, 바로 직원 해고하지 않으면 대표가 빗더미에 앉게 되는거죠.



  • vlfl00
    88
    2020-09-17 01:10:34 작성 2020-09-17 01:15:15 수정됨

    그런부분은 안타깝지만 대표는 하고싶다고 아무나 하는게 아니에요 현업에서 10~20년뛰다가 인적 물적 인프라가 충분하고 확신이있을때 하는게 맞는거에요


    내가 요리좋아한다고해서 식당차리면 성공하나요?  90프로가 망합니다


    그냥정부지원받아서 직원뽑고 사업제안서 던지면서 하나 걸리길 기도하는자체가 노양심인겁니다 아셨습니까?


    제 글의 의도는 사실이런건아니고 회사가 망하는걸떠나서 정부지원받아가며 인격적으로 인색하게 굴지말라는겁니다

  • 긍부
    91
    2020-09-17 08:34:13

    첫회사 기억나네... 연차 다 쓰는 회사가 어딨냐, 주말에 다 쉴려고하냐 등등...에혀

  • charan
    16
    2020-09-17 11:15:11 작성 2020-09-17 11:17:15 수정됨

    지금 제가 다니는회사가 스마트공장 MES/POP 솔루션 구축회사인데 

    신입 3개월간 수습이라는 명목으로 2600의 70%지급해줬는데 세금을 2600기준으로 떼가서 실수령 132만원으로 지금 다니고있는데 현타오네요 ㅎㅎ


    심지어 대표가 내채공도 신청하려는데 최저시급기준 월급도 지급을 못해서 담당부서에서 신청거절.. 오히려 왜 다니고있냐고 여쭤보네요 참. 사회 어렵습니다

  • 천민
    100
    2020-09-17 13:06:04

    charan // 회사에서 딴짓한게 아니라면. 나중에 세금 많이띈 만큼 환급받으실 겁니다. 힘내세요.

  • 홍길동11292
    4
    2020-09-17 13:44:29 작성 2020-09-17 13:50:04 수정됨
    /charan
    근로소득자는 연도중에는 간이 세율로  원천징수하고, 다음해 2월분 급여를 지급할 때 연말정산를 하며, 이 때 본인이 납부할 세금보다 더많이 납부한 세금은 환급받게 됩니다. 
    수습기간이 얼마인지는 몰라도 처음부터 연봉으로 책정된 금액를 원천징수하는 것으로 판단되고 원천징수한 세금은 회사에서 국가에  납부하는 것이지 회사에 귀속되는게 아닙니다. 

    월급 명세서 받아두세요. 급여 통장으로 받으세요.

    지금 최저시급 미만이시면, 나중에 실여급여 받을때  노동부에서 회사로 감사옵니다. 
    이걸 방지하기 위해서 회사는
    1, 주 40시간 미만 일한자라고 신청한다.
    2, 자진권고 처리를 해주지 않는다. 

    1번의 경우 글쓴이가 동의하면 그만큼 받게되는 실엽여가 낮아집니다. 

    2번의 경우, 글쓴이가 업무시간, 업무내용 등에 대해 증빙해서   정규직과 같은 노동하지만 최저시급미만으로 회사를 신고해야 할거에요. 

    ps. 최저임금에 미달하여 이직전 2개월 이상 급여를 지급받았고 이를 이유로 퇴사할 경우 자발적 이직이더라도 실업인정이 가능합니다
  • charan
    16
    2020-09-18 15:14:58

    /홍길동11292

    음 많이 늦었지만 처음 입사할때 계약연봉 2600에 수습기간동안 70%로 지급한다고 계약서에 명시되어 있긴 했는데요

    어쨌든 현행법상 어떠한 경우에도 근로자는 최저시급 미만으로 받을 수 가 없더군요

    여기회사는 지금 지문인증방식 출퇴근 기록을 하고 있는데 감찰이오면 무조건 제가 유리할 것 같긴 합니다..

    그냥 앵간해선 다니고 싶었는데 요즘 생각이 좀 많이드네요

    원래 웹개발쪽으로 취업하려고 준비하고 있다가 급작스럽게 취업된 곳이라서 하고싶었던 일이 아니니 흥미도 떨어지는데 월급갖고 장난치니까 고민이 많습니다.


    실업급여가 4대보험 기준 180일이상 근로하여야 신청이 가능해서 6개월은 일단 다닐 생각입니다.. 감사합니다

  • uphill
    34
    2020-09-21 09:54:33

    #charan

    뭔가 제가 3년간 몸담았던 회사랑 동일하네요..

    당시 2300에 70%였죠 지금은 2600으로 초봉이 오른거로 기억해요.

    좋으신 상사분들과 선배들 밑에서 차츰 성장하다보니 머리가 큰건지 이 회사의 단점이 계속 보이고

    업무동기부여도 안생기더라구요.

    시간이 흘러 인정도 받아 승진도 경험하였지만 기쁘지 않았습니다.

    결국 퇴사를 결정하였지요..

    저도 앵간해선  다니자라는 마인드가 있었는데요.

    2600받으며 3년 or  3000이상 받으며 3년이나

    금액적으로는 크게차이나지만

    3년간 어떤기술을 배우고 업무에 적용했는가가 더중요하다 생각해요.

    그래야 차후에 경력직으로 이직시장에 나왔을때 본인의 가치가 확연히 차이가 나거든요.

    돈도 중요하지만 그 회사가 사용하고있는 기술환경 및 본인의 커리어에 얼마나 도움될지도 한번 생각해보세요.



  • charan
    16
    2020-09-21 18:11:39

    #uphill

    제 댓글에 관심가져 주셔서 감사합니다. 저랑 비슷한 상황에서 3년이나 일하시다가 퇴직하신 선배님이시군요..

    써주신 댓글을 읽고 고민이 많아졌는데

    /*좋으신 상사분들과 선배들 밑에서 차츰 성장하다보니 머리가 큰건지 이 회사의 단점이 계속 보이고

    업무동기부여도 안생기더라구요.*/

    이 부분에서 제가 공감하는 부분이 많습니다.

    제가 이 회사에 정규직으로 남아있게 된 계기가 상사분들이 굉장히 인격적으로 마음에 들어서 월급이 이런식으로 나와도 퇴사하지 않고 남아있는 이유입니다.

    그런데 기술적으로 배울것이 있냐라고 말씀하시면 신입 입장에서는 당연히 세세한것 하나하나 전부 배울점이 있다고 생각합니다.

    현재는 .Net Framwork 기반 Winform 개발을 하고 있는데 원래 입사당시에는 현재 Winform이 주 개발환경이지만 추후 현재 업무를 Web환경으로 Migration할 예정이고 그러기 위해 국비학원 다닌 자바 신입개발자를 채용했다. 라고 말씀하셨거든요 

    그런데 그 발언을 하신 상사분이 다른분과의 불화로 퇴사를 하셔서 약간 상황이 애매해진 상황입니다..

    /*

    3년간 어떤기술을 배우고 업무에 적용했는가가 더중요하다 생각해요.

    그래야 차후에 경력직으로 이직시장에 나왔을때 본인의 가치가 확연히 차이가 나거든요.

    돈도 중요하지만 그 회사가 사용하고있는 기술환경 및 본인의 커리어에 얼마나 도움될지도 한번 생각해보세요.

    */

    라고 말씀하셨던 부분에서는 제가 지금 여기서 경력을 쌓아서 이직을 하게 될 경우 업무의 대부분이 Sql 쿼리 CRUD가 대다수인 시점에서 크게 메리트는 없지만 나쁘지도 않을 것 같습니다. 다만 웹개발쪽은 물건너 갔다고 봐야겠지요??

    저는 웹 개발이 더 재밌는 것 같습니다. 그래서 더 고민이 됩니다.




  • septboy72
    91
    2020-09-23 09:31:44

    회사를 위한 열정이 아닌 자기개발을 위한 열정으로 해석하면 되죠.  그럼.. 사장은 싫어할 듯.

  • 에르딘트
    2k
    2020-09-23 12:37:33

    열정을 불태우기엔 너무 적은 금액이었다...

  • StringBuilder덕후
    1k
    2020-09-23 16:42:34

    대표가 받는 연봉을 주면 열정 생길텐데 말이죠

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