알트키
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2020-09-08 18:13:02 작성 2020-09-08 21:19:21 수정됨
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아.. 힘듭니다.....


주변에 개발자분들이 있고 이해해주실분이 있다면 좋겠어서 작성하고 푸념글이고 보기에 조금 거북하실 수 있습니다...


오늘 반차쓰고, 퇴사하고 싶다고 말했습니다.

이제 경력으로 3년도 채 되지 않는 경력으로. 솔루션 엔진 메인 개발 혼자한지 1년 되었습니다.

회사내 유일하게 야근을 밥먹듯이 하면서 유지보수도 하고 구조개선, 성능개선까지 했고 기술지원, 패치, OS가이드, 보안심사 기술대응 말만들으면 거짓말처럼 들릴거 같은 일들을 주말까지 포기하며 지내왔었었고 경력이 얼마 되지 않아 공부도 정말 많이 했고 주말도 투자했습니다.


심지어 그 시간들을 쪼개어 제품의 개선 방향을 가지고 3개월이라는 시간을 걸쳐 엔진 구조 하나를 구조변경하여 처리 시간을 거의 1.6 배 정도 단축시켰고 현재 고객사에 적용되어있고 문제없는 상태입니다.

그런데 오늘을 포함하여 3월부터 가끔 경영진이 이런말을 하더군요... 나한테 시간을 달라는 말 하지말라고... 그리고 메일 어렵게 쓰지 말라고 이해할 수 있냐고 회의시간에 점점 쪽을 주시더군요. 톰캣 특정 설정에 대해 다시 고객사에게 물어보라는 메일이 그렇게 어려운거였는지... 아직도 저는 납득이 가지 않고 그렇게 쪽을 주시려고 아주 혈안이 나신 경영진분을 보고 한두번도 아니고 못참겠다고 연차 남은거 다 썼습니다.

또한 개발을 그렇게 해보셨다는 경영진분이 정말 개발을 해봤다고 말하지만 정말 이해하고 했다면 적어도 개발자에게 하지말아야 할 말들을 서스럼 없이하고 급하게 개발한건들은 이후 리펙토링은 이해 못해주시고, 구조 변경등은 개발자만 편한것이라며 영업에 아무 도움 안되는 팀이라고 욕까지 먹었던 그 얘기들을 전부다 포함하여 퇴사하고 싶다고 했지만..

연차 수리도 안해주시고, 퇴사도 얘기 없으시네요.


코로나로 힘든시기인건 알지만 너무 힘들어서 푸념글 남겨봅니다.

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  • 댓글 25

  • 팩토리큐브
    402
    2020-09-08 18:44:23

    회사가 알트키님을 그냥 순순히 "소모품"으로 생각하는것 같네요.

    아마, 퇴사하고나면, 분명히 나중에 다시 전화올듯 싶네요.

    그리고 퇴사는 통보입니다.

    얘기하시고 한달정도후에 나와도 되요.

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  • 인사동
    1k
    2020-09-08 18:45:07

    본인이 노력하는건 꾸준히 어필 하세요.

    가끔 강력한 처방이 필요할때도 있지요. 본인이 아쉬울게 없으면 낼수 있는 패도 더 생깁니다.

    경영진이라고 윗사람이라 생각하지 마시고 스트레스 받지 마시고 그때그때 잘 푸셨으면 합니다.

    휴가로 쉬시면 맘이 좀 편해지고 이런저런 복잡한 생각들이 조금 풀려서 더 좋은 방향으로 생각할수 있을겁니다.

    힘내세요~

  • 칠역한천겁
    2k
    2020-09-08 18:55:11

    다 그런건 아니지만..


    기본적으로 중소기업의 경영진은.. 개발자를 소모품으로 봅니다.

    소모품이기 때문에 이사람 나가도 금방 다른 개발자 불러서 대체할수 있을거라 생각하죠.


    우는 개발자(?) 에게 떡하나 더 준다고..

    저도 낯뜨거워서 내 능력 어필을 잘 못하는 스타일 이지만..


    꾸준히 나의 노고와 능력을 경영진이나 팀장급에게 어필을 해야 하고..

    때때로.. 나 바른생활 사나이(??) 아냐.. 하고 화도 적당히 내주고.. 적당히 개기기도 해야 합니다.


    사회생활.. 어쩔수 없어요.

    마냥 착하게..잘해주면...졸로 봐요.


    마지막으로.. 갑자기 퇴사를 얘기 하거나..하는 식은.. 별로 좋지 않습니다.

    어찌어찌 해서 얘기가 잘되서 처우도 좋아지고 연봉도 오를지 몰라도...


    결국 미운털 박혀요. 위에 언급했듯이.. 꾸준히..자연스럽게 녹아들어가야지..뒷탈도 없고..

    이쁨(?) 받으며 일하실수 있어요.  물론.. 이렇게 쓰는 저는 그게 잘 안되서 프리를 합니다. -_-;;;;;;;;

  • 알트키
    194
    2020-09-08 18:59:27

    모든 말씀들 감사합니다. 어필을 해도, 최근 경영진에게  (어차피 한분) 어필도 하고 금년 연봉인상율은 높았습니다.

    다만... 그 경영진분이 이전부터 잘 잊어왔고 정신승리 잘하시는 분이어서 업무 이전에 이제는 사람 인성부터가 의심되는 수준까지 저에겐 다가왔습니다. 물론 퇴사를 무기로 한적은 없었고 진심일때만 얘기해왔습니다.

    남들에게 보이는모습도 저도 제 스스로 잘 한다고 하진 못하지만 이미 ~~게 해달라는 개선과 협의를 해왔음에도 3월 이후부터 그걸 비아냥거리듯이 조롱거리로 치부되는게 싫었습니다.

  • 74794C6565
    5k
    2020-09-08 19:04:50

    정신적으로도 몰리고 육체적으로도 매우 힘드신 시간을 보내고 계시네요.

    이럴때 일수록 정신건강, 육체 건강 관리 잘 하시기 바랍니다. 


    퇴사 하시기로 마음 먹으신거 잘 하셨다고 생각합니다.

    앞으로는 일에 치어서 인생을 잃어버리는 일이 없으셨으면 합니다. 

    회사일은 내가 없어도 돌아가지만 본인 인생은 자기가 없으면 안돌아갑니다. 


    윗분 말대로 퇴사는 통보입니다.  확실하게 메일이나 사직서를 몇일까지 근무 하겠다라고 

    정식 제출 및 통보 하시고 인수인계 준비 하시면 됩니다. 혹여나 연봉올려주니 처우 개선 하니 하면서 

    말로 살살 꼬실려고 하면 그냥 무시 하세요. 거기 더 있어봐야 작성자님만 고통 받습니다.

  • 하두
    11k
    2020-09-08 19:23:33

    끝은 새로운 시작이라.

    자신감을 유지하세요.

  • 머신러닝
    1k
    2020-09-08 20:18:28

    제 생각은 이렇습니다... 님의 소통 역량이 아무래도 약하다 보니 일을 잘하시도고 욕 먹는거라고...

    경영진은 특히 개발자와 보는 시각과 사고하는 방식이 너무 달라서 그들 언어로 대화하지 않으면 소통이 잘 안됩니다. 

    또한 그들과 말을 하려면 개발자가 아닌 사람도 이해할 수 있도록 매우 쉽게 말하는 능력도 있어야 합니다. 핵심은 말이 길어지면 안됩니다.

    짧게 요약된 내용을 한 문장, 두 문장 정도로 말하고 그걸로 끝이면 끝. 아니면 더 궁금해 하는 부분이 있다면 그제서야 그 부분만 풀어서 이야기 하면 되는 것입니다. 

    경영진이 알면 되는 (현재 진행 퍼센트, 남은 일정, 필요 리소스, 의사결정이 요구되는 안 등) 핵심 내용으로 딱 정리해서 메일도 보내고 필요하면 구두로 따로 설명 드리면 됩니다.

    근데 이런게 쉬울리가 없지 않습니까?

    ㅎㅎ 그래서 팀장 같은 중간 사다리 역할을 하는 사람이 필요한거죠. 

  • 알트키
    194
    2020-09-08 21:07:43 작성 2020-09-08 21:12:03 수정됨

    머신러닝님 정확합니다.. ㅎㅎㅎ 다만 좀더 상세 내용을 못적는게 조금 조심스러워서 저정도로 마무리 하고 싶네요 ㅠㅠ

    3년차 정도 밖에 안되는급이 경영진분들과 직접 말할일이 많으련지... 그것만 추가적으로 생각해주세요.. 실 업무도 해야하고... 전반적으로 너무 힘들었습니다..

  • 팩트폭행범
    1k
    2020-09-08 22:08:13

    말이 안통하면 법대로해야죠


    법이 안통하면 주먹으로 해야되고요 

    -4
  • 밀수나라
    857
    2020-09-08 22:48:25

    메일로 통보하세요.....

    말로 하면 뭐 또 지지부진해집니다.

    안그럼 계속 회유합니다. 그래서 한달만 더 있어라...또 2주뒤에 한달만 더있어라...


    메일 꼭 보내세요.

    지금 보내세요. 상관없습니다.

    내일 보내나 지금보내나 어차피 내일 봅니다.

  • 머신러닝
    1k
    2020-09-08 23:56:09

    고생이 많으셨군요... ㅠ  계속 마음이 힘들면 현타가 올 수 있으니 마음을 잘 추스리길 바라고요.


    한 가지 말씀 드리고 싶은 것은 마음 먹기에 따라서 힘든 상황에서도 사람은 배울 수 있다는 것입니다. 

    추가로 저 같은 경우도 사회 생활 초년차 부터 계속 임원 분들하고 대화를 할 기회가 있었는데요, 이게 미래에는 큰 도움으로 돌아옵니다.

    어떤 도움이 있느냐면 님이 현재 그 개발 일을 하고 있는 이유를 ... 큰 그림에서 파악하는 능력을 갖게 되거든요. 큰 그림을 파악하면 님이 다음 단계로 어떤 일을 해야 할지 가늠이 가능합니다.. 

    그럼 다음으로 뭘 하면 좋을지를 알고 그 방향이 경영진과 일치하면 어떻게 될까요? 만약 더 좋은 방향을 발견하게 된다면 경영진을 설득할 수도 있겠죠.

    그럼 당연히 좋은 평가를 받게 되고 회사의 핵심인재가 되는 것입니다...


    또 경영진과 대화를 하면서 말이나 글을 잘 쓰는 노력을 함께 하시면 정말 좋겠다는 것도 있고요...

  • SundayPark
    445
    2020-09-09 09:08:51

    회사에서 말로 이기는 것도 필요한데 ...

    일단 퇴사하기로 하셨다면 우선 팀장 "그만둘꺼다 이전주까지 말해다오 " 보내고 확인하고 .
    안되면 같은 내용으로 임원전체 그리고 무시하면 회사 전체 메일을 보내세요 이러이러해서 그만둔다고 .

    안받아준다고 그냥 통보후 퇴직하면 님만 이상한 사람됨 


    퇴직은 통보지만 아무리 막장인 회사라도 통보후 그냥 퇴직하면 주변사람은 사정을 몰라서 이야기가 이상해 집니다 . 그런회사가 뒷말이 너무 많음 .

    https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=sclsr63&logNo=130139889666&parentCategoryNo=&categoryNo=13&viewDate=&isShowPopularPosts=true&from=search


    이건 양식 ㅋㅋ


  • kkey21a
    4k
    2020-09-09 11:38:18

    토닥토닥!

    힘내세요.

  • 이상해씨샵
    62
    2020-09-09 12:52:58
    용이 어떻게 개천에서 살겠습니까
  • 인그니야
    744
    2020-09-09 13:43:11

    뭐 회사 연차는 굳이 수리처리 안해줘도 쓰시면 됩니다.

    연차란 게 회사에서 제공을 해주는 게 아니라 노동법에서 규정하는 것을 회사에서 보장해주는 것이라, 통보만 했다면 안나가도 법적 문제 없어요.

    회사 사직도 마찬가지구요.

    어차피 나갈 생각이시니, 연차 수리 같은 거 신경 쓰지 마시고 가세요.

  • kkey21a
    4k
    2020-09-09 13:55:59 작성 2020-09-09 13:56:27 수정됨

    인그니야//

    근로기준법 제 62조 (유급휴가의 대체)로 회사가 공휴일을 연차로 대체한다고 꼬장 부리면, 법적 문제가 꼭 없는건 아니죠.


    물론, 올해부터는 근로기준법 개정을 통해서 300인 이상은 관공서 휴일도 민간기업에 적용되긴합니다만, 그렇지한다면 2022년까지 기다려야죠.

  • 한량개발자
    1k
    2020-09-09 14:07:39

    알트키님이 호구처럼 당하시지 마시고 그동안 고생하셨던거 잘 마무리하고 퇴사하시길 응원합니다.

    (그리고 노동법 퇴사관련한거는 찾으면 넘치고 넘쳐서.. 그들이 아무말 없다고 가만히 있지마시길.. 나중에 알트키님이 그렇게 수긍을 해주면 제2, 제3의 피해자가 나옵니다..)

  • onizuka
    336
    2020-09-09 15:31:15

    남 좋은일 하신듯...

    물론 님의 개발 능력, 인내력, 멘탈 등이 소폭 상승한 효과는 있지만, 스트레스로 인해 더 반감된듯합니다.

    저런 분은 좋은 사수를 만나면 하늘 높은 줄 모르게 크게 되실꺼 같은데...

    고생 많으셨습니다.

    어여 이젝트 하십시요

  • 닉추
    980
    2020-09-09 22:25:17 작성 2020-09-09 22:28:13 수정됨

    퇴사는 통보입니다. 그리고 직장먼저 구하시고 퇴사하시는게 좋아요 집안형편이 좋다면 바로 퇴사하셔도됩니다. 녹음 해놓으시고 한달뒤부터 나가지마세요 그냥 노동청 신고하셔도 됩니다.

    회사에 끌려다니면 퇴사못합니다 진짜로 시간만버려요 성격이랑


    옮기면 내가 왜 거기 있었지? 이런생각 들수도 있으니 심사숙고해보세요


    그래도 많이 느셨을 듯 좋은 경험하셨을 것같네요

  • spoon
    1k
    2020-09-10 15:59:28

    더 좋은 곳으로 갈 수 있다고 생각합니다

    퇴사 후 재충전 하시고 다른 회사 알아보세요 파이팅

  • 그래안그래
    234
    2020-09-10 19:53:32

    스트레스는 만병의근원입니다.

    맛있는것많이드세요.

  • 타느스
    403
    2020-09-10 20:02:58 작성 2020-09-11 13:55:38 수정됨

    퇴사 이전에 이직할 곳을 찾으셔요.

    이게 어떤 마인드냐면, 우선 이직할 곳을 고르다 보면 글쓴이 수준이 맞는 회사를 고르게 되고

    글을 보건대 잘하시고 열정 있으신 것 같으니까 높은 곳을 고르게 되시겠죠

    이직한다고 마음 먹은 순간부터 그 원하는 곳을 가기 위해 공부를 하시겠고

    그렇게 된다면 우선 현재 있는 회사에서 설렁설렁한다는 마음가짐을 가지고 이직 준비를 빡세게 하실꺼에요.


    만약 지금 퇴사부터 하시면, 좀 쉬시다가 코로나 역대급 취업 난 기간에 이직을 준비하시는 것이고,

    면접관들도 재택근문에서 서류를 여러군대 넣어도 평소보다 연락이 늦게 오게 되서 손해일 것 같습니다.


    지금 다니는 회사가 글쓴이님을 힘들게 하면 조금 덜 열심히하시고 적당히 하시고 이직 준비를 차근차근하시고 퇴사하세요.

    한귀로 흘리기 힘들더라도 버티셔요. 그러면 됩니다.

    회사가 전부는 아니에요. (다른 회사 이직 잘하시는 분들은 본인 실력 키우면서 이런 마인드를 갖으시더라고요).

    힘내세요.

  • abilists.com
    1k
    2020-09-13 00:10:54 작성 2020-09-13 00:18:08 수정됨

    @SundayPark 님 링크에 있는 내용에 한바탕 웃고 갑니다.


    글 쓰신분에게는 뭐라 위로의 말은 못하고, 

    그냥 저도 젊었을 때 경험했던 일, 그리고, 혼자서 다 했다는 것에 저는 믿습니다.

    그만큼 능력과 실력이 늘었으니, 그걸 인정해주는 곳으로 가시길 바랍니다.

    저도 예전에 혼자 거의 다 했었고, 지금도 어빌리스츠 툴에 디자인, 개발, 설계, DB 마켓팅 등등..다 합니다.

    아래의 기능을 혼자 다했어요(물론 그 홈페이지와 그 이상도요).

    회사 다니면서 2년, 안다니고 1년 넘게...곧 정식 버전 v1.0.0 릴리즈 됩니다.

    http://www.abilists.com/home/features

    믿으시겠습니까?

    -1
  • 개발이재미있어요
    47
    2020-09-14 09:03:32

    힘내세요!

  • 워라벨
    1k
    2020-09-14 13:53:27

    다른 회사 알아보시고 퇴사통보 하시죠

    머빠지게 일해봐야 알아주는것 없습니다

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