팩트폭행범
1k
2020-08-29 00:26:16
19
2792

si의 최대 단점은



진입장벽이 너무 낮아 별의별 인간같지도 않은 인간들이 다 들어온다는거


진입장벽이 낮아도 너무 낮음 





실력도없고 정치질만하는 어떤놈 때문에 이번 프로젝트 너무 스트레스 받아서 쓰는 넋두리임

최종 오픈 끝나면 싸대기한대 때릴거임


0
  • 댓글 19

  • 왜 야근해야돼?
    55
    2020-08-29 00:32:41

    공감.. 

  • 분달
    123
    2020-08-29 01:27:53 작성 2020-08-29 01:30:10 수정됨

    저는 빅데이터로 넘어가는  이유중에 하나가 그거임 

    정치질이나 사람관계를 악용하거나 이런 사람들은 노력을 잘 안함.


    개발자로써나 엔지니어로써의 순수성이 없다보니 공부할 필요성을 못느낄테고

    한단계 업을 해서 그 라인에 들어가면 좀더 순수하게 일을 할수 있지 않을까 싶어서 입니다.


    말씀대로 it는 너무 진입 장벽이 낮다보니 온각 방법으로 일을 하는사람이 많아요.

    나는 아이티는 결국 기술자들이 주류를 이루워야 한다고 생각하는 사람입니다.


    실력을 떠나서  근본적으로  실력을 갖추려고 하는 기본 자세가 제일 중요하다고 생각합니다.

  • baltasar
    7k
    2020-08-29 01:33:52

    꼬우면 안 하면 됩니다.

    이것은 매듭자르기의 오류가 아닙니다.

    시장주의라는 것이 원래 그런 것입니다.

    조건이 맞지 않으면 안 하는 것만이 답입니다.

    안 하는 사람들이 많아지면 수요 대비 공급 희소성으로 인하여 임금이 올라가고 대우가 올라갑니다. 불합리한데도 수요를 채워주니까 언제나 그런 대우를 받는 겁니다.


    -3
  • BK
    1k
    2020-08-29 03:56:07

    진입장벽이 너무 낮아 별의별 인간같지도 않은 인간들이 다 들어온다는거


    진입장벽이 낮아도 너무 낮음 

    넵. 인정합니다. 그리고 죄송합니다.

    저 같은 인간에게 벌써 12년이 넘도록 월급을 한번 안밀리고 입에 풀칠하게 해준 여러 회사들에게 항상 송구합니다.

    (그래도 먹이고 입혀야 할 처자식을 생각하니... T_T)


    실력도없고 정치질만하는 어떤놈 때문에 이번 프로젝트 너무 스트레스 받아서 쓰는 넋두리임


    최종 오픈 끝나면 싸대기한대 때릴거임

    우선은 (진심으로), 굿 럭.

    그런데... 그렇게 하면 진입장벽이 높아질까요?

    제가 (및 우리가) 뭘 어떻게 해야 "실력없는 인간"들의 실력을 향상시키고, "정치질만 하는 인간"들을 최대한 유익하게 활용함으로 "스트레스"를 최소화 하는 SI 업계의 업무 환경을 구축 할 수 있을까요?

    명색이 "문제 해결 능력"을 최상의 덕과 본질로 여기는 "개발자"들인데, 매번 이슈만 보이고 풀리퀘스트는 안보일때면 우린 도데체 뭘 하는 "인간"들인가 싶기만 합니다.

  • 돈까스
    4k
    2020-08-29 10:44:02 작성 2020-08-29 10:46:14 수정됨

    진입장벽을 높이는 방법은, 그저그런 개발자들과 수준높은 개발자들의 수준 차이를 크게 보여줌으로써

    고객의 안목의 수준을 높이는 방법이 제일 좋다고 생각합니다.

    만약에 SI라는 업계의 특성이 개발자 수순 차이가 드러나지 않는 분야라고 한다면 그건 가망이 없습니다.

    하지만 저는 그렇지는 않을 거라고 생각합니다.


    진입장벽을 높이고 싶으신 분들은 우리가 만들어내는 코드와 문서의 수준을 그저그런 개발자들이 만들어내는 것과 완전히 차원이 다르게 보여주도록 노력해야 합니다.

    요구수준에만 딱 맞춰서 하지 마시고, 결과물의 퀄리티의 차원이 남들과 다른 수준으로 보여줘야 되요.

    그래서 고객의 기대치와 수준을 계속 높여줘야 됩니다.

    수준이 낮은 개발자들이 두려워 하는 건 그겁니다.

    옆에 있는 다른 사람이 나보다 열심히 해서 내 수준이 낮은 게 드러나는 걸 두려워해요.

    그래서 그걸 막으려고 정치질 하고 그런거겠죠.


    아무튼 뭐...

    맛있는 음식을 자주 접하게 해줘야 뭐가 맛있는지 알고, 맛없는 음식보다는 돈 더 주고 맛있는 음식을 먹고 싶어합니다.

    우리 같이 맛있는 음식을 계속 먹여서 고객의 미각 수준을 좀 올려보죠.

  • pooq
    5k
    2020-08-29 12:34:56

    수준 낮은 개발자들이 많아져서 발생하는 단점도 있지만, 오히려 정상적으로 스펙 쌓아온 사람들과 열심히 노력하는 개발자들이 더 주목받을 수 있는 기회가 될 수도있지요.

    특히나 이전 개발자가 개판친걸 단기간에 수습하는 모습을 보여주면 대우가 달라지는데, 연봉 협상도 수월할 수 있는 장점이 있죠.

    아무튼, 개발을 직업으로할 생각이 있는 사람이라면 항상 고3처럼 끊임없이 공부해야 뒤처지지 않는다는걸 명심해야할것입니다.

  • StringBuilder덕후
    1k
    2020-08-29 12:45:55
    기존 개발자들간 텃새와 정치질도 갈수록 심해집니다
    물어보면 모른다, 그것도 모르냐.. 그러고 화내고 짜증내고 무시하는 처사가 있기도 하고
    뉴페 프리가 오면 1달 분량을 2주만에 다 해야된다고 몰아넣고 그걸 못하면 실력이 떨어진다느니 여기저기 떠벌리고 교체요구하기도 합니다
  • 팩트폭행범
    1k
    2020-08-29 14:44:54

     

    baltasar  이렇게 꼬우면 안한다 이런사람들이 말로만 퇴사 퇴사 거리지 퇴사 안하더라 ㅋㅋㅋ
  • 프초딩3
    2020-08-29 15:01:31

     공감합니다.


  • 프초딩3
    2020-08-29 17:33:20

    틀린말 한것도 아닌데 까칠한 사람들이 많네요.

  • zamils
    464
    2020-08-29 19:03:37

    일부 능력없는 프리나 설계자들이 현업, 1차업체 담당자를 잘 포섭해서 누가누가 능력이 별로다, 내보내라 마라, 누구누구는 성격이 안좋다, 누가 어떻다 하면서 편가르고 시기질투하고 텃새부리는 프로젝트가 종종 있네요

  • 한국은역시자바
    322
    2020-08-29 20:41:34

    글쓴님의 말씀에 덧 붙히자면 경력뻥튀기도 없어져야합니다.

  • kkey21a
    4k
    2020-09-03 08:29:06

    싸다구 후기도 기대해요 ㅎ

  • 잼있는꼬부기
    2020-09-04 10:44:28

    저는  실력없는  한  인간이   좀  내쫓기길  기대하며  팀장님께 다 얘기하는  중입니다

    상상코딩하고   팀 메세지  안보고  물어보고,  고객  지 혼자  만나러가서  이슈 보고 안하고

    팀장한테  지가 옳다고  바락바락  우기면서  아니꼽게 얘기하고 

    지 틀린거 끝까지  인정안하고 팀장이랑  말싸움하고,  팀장이  이슈에 대해 얘기하면, 

    고객이  이래라했다면서  얘기하고  왜  보고안했냐고  물어보면  그냥 지기분대로  얘기하고

    뭐 진짜  젓같은  넘이  들어와서  프로젝트  망치러  들어왔는데,  팀장이  너무 좋은  사람이라

    쫓아내지  못하고  감내하시길래... 제발 좀  쫓아내시라고  얘기중입니다

  • 부르부르
    2k
    2020-09-04 13:41:27

    화이팅!! 

  • crazygun22
    676
    2020-09-04 14:46:37 작성 2020-09-04 14:47:42 수정됨

    그래서 저는 SI 업계, 특히 프리랜서에게도... 코테 필요 하다고 봅니다.

    코테 최하급 난이도 제출 하면... 적어도 형편  없는 실력을 가진 자는 걸러질 듯 해요.




  • mirinaes
    127
    2020-09-04 16:24:19 작성 2020-09-04 16:25:42 수정됨

    남이보기엔 저또한 어떨지 모르지만.. 저도 입코딩 하는사람 많이봤네요.

    프로그램은 그렇다 치고... 출근시간도 못지키는 사람 허다합니다.
    출근도 그런데 또 몸은 왜이리 허약한지 맨날 병원갔다온데요.

    어떤사람은 연계개발하는데 일많아서 안된다, 힘들다, 어렵다 투덜투덜
    입코딩만 하다가 해놓은거 보니 테스트도 안해본것같은 오류투성이의 코드

    분석설계 엉망으로 해놓고 검토시에 뽀록나니 못해먹겠다고 하고 그만두고
    경력란에 분석설계 몇개월 했다고 추가해놓고 다른프로젝트 들어가서 같은짓 반복..

    그런사람들 때문에 주변사람들이 피해보는 경우도 많이 보고 당해도 봤습니다.
    블랙홀 같이 사람 빨아들이는 악성 프로젝트에 그런 메뚜기들이 많이 모이면
    사람은 많은데 불평만 하고 일은 진척이 안되죠.

    요즘 자주 듣는 소리가 ‘괜찮은 개발자 소개좀 시켜줘’ 입니다.
    점점 아웃소싱 업체나 현업도 가면 갈수록 사람 잘못 뽑으면 주옥같은 일이 벌어진다는 걸
    깨우치고 있고 섭리대로 자정작용이 일어나겠죠.

    그런 기본도 안되는 사람들이 많다보니 뛰어난 실력도 아닌데 높이 평가되는 반사 이익도 존재하네요
  • fire123
    446
    2020-09-04 20:00:02

    진짜 공통적인 케이스가 있네요. 

    정치질 잘함. 불만 및 불평 많음. 바쁜척 엄청 하는데 좀 보면 띵가띵가 시간 죽일때가 훨씬 많음.

    출근시간 자주 늦고 병가 자주 냄. 말로는 본인은 엄청난 개발자고 주위가 못하고 환경이 안 좋고

    상황이 안 좋음. 

    이 중 하나라도 걸리면 거의 나머지 대부분도 해당될 가능성이 높고, 그럴수록 개발 실력은 별 볼일

    없고 팀에 도움은 커녕 폐를 끼칠 확률이 매우 높죠. 

  • 김똘똘
    121
    2020-09-04 20:31:09

    maven이 뭔지 모르는 자바 고급개발자가 들어와서 2달동안 월850만원씩 받고 해놓은건 조인도 이상하게 걸린 조잡한 조회화면 1개

  • 로그인을 하시면 댓글 을 등록할 수 있습니다.