피난안내도
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2020-08-20 22:14:32
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낙동강 오리알 된 개발자 조언 부탁드립니다.


첫출근 후 2일은 회사에서 개발가이드나 표준화된 문서를 보면서 지냈습니다 

그런데 3일만에 기획팀 땜빵을 가게 생겼습니다..

주로 맡게 될 업무는 문서들의 갱신 업무가 될것같아요


원래 저 전에 들어온 신입개발자에게도 똑같이 지시를 내렸다가 그 친구는 입사당일 나갔다더군요

그래서 혹시 나한테도 그러진않겠지 하고 생각하다가 3일째에 이렇게 얘기를 들었습니다.


소속은 개발팀이다, 늦어도 2달안에 문서화작업끝내면 다시 개발일하면된다, 문서화도 개발자에게 필요한 업무라고 얘기를 해주시는데 일단 신뢰가 별로 안갑니다.. 면접때 얘기한거랑 다른 부분도 몇개 있었어가지구요

30살 국비학원듣고 들어온 첫직장에서 괜히 시간낭비를 하게 되는게 아닐까 걱정됩니다.



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  • 댓글 11

  • defult
    13k
    2020-08-20 22:32:53 작성 2020-08-21 00:25:55 수정됨

    문서화하는게 이미 소스가 만들어진 것에대한 설계서, 서양서 혹은 거의 없겠지만 회계관련 서류라면 탈주해야합니다.
    ※해당 파트를 이해하고 있어야 할 인간이 유지보수를 고려해서 작성해야할 영역을 남에게 던진다는환경이라는거부터 일정이고뭐고 무너졌다는 막장인증


    기능담당자가 개인적으로 해야할 문서를 대타로 처리해주는게 아닌 별도 작업이 되는 평가팀에 넘기기전의 테스트를 위한 테스트케이스나 개발메뉴얼같은거면 일단 현재 하는 작업 마무리되면 작업 분배가 될 가능성도 크니 아직까지는 맞는말이죠

  • aladdin56
    394
    2020-08-20 22:34:51

    전체적으로 회사가 체계가 없어 보이네요. 

    예를 들어 기획팀은 그 업무만을 위해 따로 사람을 뽑을 여력이 없는 것 같습니다.


    > 문서화도 개발자에게 필요한 업무

    틀린 말은 아닙니다. 문서화 습관을 만드는 것은 개발자에게 정말 필요한 능력입니다. 


    그러나 9번 직장 경험으로 개발팀 신입 사원에게 바로 문서 작업을 시킨적은 한번도 없습니다. 특히 다른 부서의.

    문제가 있어 보입니다.


  • 블레이크
    1k
    2020-08-20 23:03:49 작성 2020-08-20 23:08:05 수정됨

    하고 싶은 일만 하실거면 프리하세요.

    비서실에 있다가 IT로 발령나는 경우도 있습니다.  개발직군이라고 특별히 대우받아야할 이유도 없고 회사의 필요에 의해 인력배치하는건 회사의 재량입니다.

    회사는 돈주고 일을 시키는 조직이지 개인 역량 키우라고 있는 조직이 아닙니다.

    그게 싫으면 깔끔하게 퇴사하거나 프리하던가 해야죠.

    -4
  • raswill
    112
    2020-08-21 00:12:15

    와 3번째 댓글 실화인가...


    싫으면 프리하라니..회사가 잘못한건데 

  • onimusha
    9k
    2020-08-21 08:45:12

    기획팀 땜빵이라잖아요..;;

    개발자의 문서화 업무 능력과는 별개로 ppt 타이핑 할 손 모자르니 시키는 업무라면 당연히 빡치죠..

  • 재현아빠
    3k
    2020-08-21 08:47:11

    오랜만에 필터링해야할 아이디가 보이네요. 저렇게 이야기하고 싶을까?

  • 힘내라마소
    1k
    2020-08-21 09:15:37

    문서화가 개발자에게 필요한 업무는 맞긴합니다. 문서 잘 작성하는 것도 능력이긴 하거든요.

    하지만 선택과 집중이라고 신입에게는 문서화보단 개발 능력이 우선시되는게 맞다고 봅니다.


    더군다나 개발에 관련된 문서 작업도 아니고 타부서 땜빵이라뇨.

    늦어도 2달후에는 개발 투입이라니... 그 후에 또 타부서에 일이 쌓이면 다시 땜빵갈 수도 있단 소리잖아요?

    본인의 상황, 생각 잘 말씀드려보시고 그래도 답이 없다면 다른 회사를 알아보시는 것도 좋을 것 같습니다.

  • 워라벨
    1k
    2020-08-21 10:12:16

    개발자에게 문서화작업은 일정부분 필요하지만

    보통 자기가 맡은 영역에 대해서만 문서화합니다

    각 파트별로 만들어진 문서는 통합 하고 끝나는거죠


    @블레이크

    그리고 IT서비스를 하는 업체라면 개발직군은 어느정도 대우가 필요하다고 생각합니다.

    사장이 아무나 개발팀에 꼽을수는 있어도 개발자로 다 성장하는 것은 아닙니다




  • 킹받네
    2
    2020-08-21 10:15:39

    그럼 2달동안 서류만 만진다굽쇼?

    그것도 내가 참여하지 않은 플젝 문서화?

    거기다가 신입?


    말 다했네요


    조건이 어지간히 좋지 않은 이상 탈출할 수 있을때 탈출하는 것도 좋아보입니다.

  • 평범하게
    963
    2020-08-23 13:30:35

    아마 테스트 일수도 있을꺼같습니다.

  • Sruka
    444
    2020-09-10 00:30:19

    문서화도 어느정도 개발에 익숙해진 사람에게 시키는게 맞는데..

    왜 당장 필요한 문서화작업을 두고 개발자를 채용해서 쓰려는지 궁금하네요.

    개발자가 필요한데 이 작업은 너무 많으니 채용해서 일단 여기 투입 시키자 이런 생각인지.

    제가 작성자 분 입장이라면 나이도 있는데 너무 시간낭비할거 같아서 다른 곳을 알아볼것 같습니다.

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