코딩하는귀요미
25
2020-08-20 19:20:34
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핑거프린스에 대해 어떻게 생각하시나요 ?


회사에 심각한 핑거프린스가 있습니다.


1. 위에서 업무지시

2. 확인

3. 1분 뒤 바로 질문 ( 같은곳에 있어서 업무 지시가 내려오면 저도 확인합니다. )

4. 해결 의지 없음 스스로 할 생각은 전혀 없고 계속 해결될때까지 물어봄

5. 대략적인 방법을 알려주거나 라이브러리를 사용했다면 레퍼런스 문서 주소를 알려줌

6. 보긴 한건지 1분 이내로 다시 질문

7. 직접 시도해보는일 없음 ( 이게 매우 중요 )


답답합니다.


진심으로 퇴사해야 하나 고민중입니다. 출근해서 근처에 오기만 하면 짜증이 확 몰려옵니다.


이제 경력이 1년 정도 찬걸로 아는데 기본 문법조차 모릅니다.


바닐라 스크립트로 작업하면 하나도 모릅니다.


물론 제이쿼리를 잘 아는것도 아닙니다.


아참.. 저는 회사에 중고신입으로 들어와서.. 그 핑거프린스는 저보다 선배입니다.


입사한지 얼마 안지나서 위에 보고하기도 그렇고 답답하네요..


처음에는 저도 업무를 봐야하니.. 해결해준게 큰 문제인거같네요.


한번 해결해주니 문제가 생기면 1분의 고민없이 바로 달려와서 해달라고 합니다.


해결해주기만 하면 상황은 변할꺼같지않아서 방식을 바꿔서 해결은 안해주고 레퍼런스 문서 위치만 알려줍니다.


그런데 그것조차 안봅니다. 제발 좀 보라고 !!!!!


아니 경력이 1년차인데 ES6 문법을 하나도 모르면 어쩌라는거야 !!!


저도 국비지원 출신인데 지금까지 국비지원으로 들어온 신입이나 경력자들은 하나같이 더럽게 못했습니다.


특히나 신입은 바닐라 스크립트가 뭔지 모릅니다.


그런실력으로 제발 오지말라고 !!! 공부좀 더 해 제발 !!!

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  • 댓글 12

  • yuu2dev
    318
    2020-08-20 19:28:24 작성 2020-08-20 19:29:16 수정됨

    그 환경이 곧 자기실력아닌가요

    실력쌓아서 더 좋은 환경으로 바꾸세요;;

    -2
  • yeori
    1k
    2020-08-20 20:31:05

    1) 지금 바빠서 봐드릴 수 없다 - 개인 대 개인으로 알아서 처리하는 경우. 냉정하게 짤라버림 

    2) 관리자에게 그사람 업무를 나한테 달라고 얘기함. 이유가 뭐냐 물어보면 썰을 풀어버림. 이거는 팀내 전체에 문제를 공개함


    그사람 일을 대신 해주는게 문제가 아닙니다.

    그 일을 해줬는데 그 사람이 한 일이 되어버리는게 문제죠.

    선배라는 사람한테 가던 일을 다 뺏어서 내가 한 일로 만들어야 합니다. 그래야 나중에 연봉이라도 더 올려받을 여지가 생기죠.

  • 에르딘트
    2k
    2020-08-20 21:24:08

    가장 엿먹이는 방법은 열심히 해결해 주는거 아닐까요? (알려주는거 아니고 답만 천천히 주는거죠)

    그렇게 1년 2년 지나면 점점 바보 되는거죠...

    회사 내에서 뭔가 맡길 수도 없고 

    이직를 하려고 해도 다른곳에 가려고 할 때 내세울 기술력이 없죠.

    (만약 회사에서 둘이 묶어서 뭔가 플젝을 시키려고 하려고 하면 같이 못한다고 드러누워요~)


  • 새로운 시작
    214
    2020-08-20 21:47:29 작성 2020-08-20 21:51:21 수정됨

    저 이전에 그런 곳에 있었는데요. 상사가 개토레이여서 알면서도 무시하고...

    저만 힘들고 스트레스 받고 그랬네요.

    처음에 알려주다 나중에는 바쁘다고 제 일만 했는데요.

    상사가 눈감아주니 못하면 걍 일을 안하고 징징 거리기만 하더군요..-_-;;

    자연스레 그쪽일을 제가 맡게 되고요..

    자기 힘들다고 징징거리며 질문할때 즉각 대답 안해준다고 가만히 있는데 저한테 앙심품고 난리쳐서

    때려치고 나왔습니다.

    그런 막장들은 인생 막사니깐 조심하세요.ㅠㅠ

    내가 그런 사람이랑 동급의 수준이라는 생각에(같은 환경에 일하니) 너무 분하고 자존심 상해서

    공부해서 레벨업 하려고 독기품고 있습니다요...

    저는 오히려 진심으로 징징이에게 고맙다고 생각해요.

    징징이가 없었다면 인생 무기력해서 무기력하게 있었을것 같은데

    사회에서 내가 그런 징징이랑 동급이라는 생각에 화가나서 열공 할 마음이 엄청 커졌어요..


  • 코딩하는귀요미
    25
    2020-08-20 21:53:45

    yuu2dev

    그런것도 틀린건 아니겠네요. 저도 제 수준이 많이 떨어진다는걸 알고 있습니다.

    저도 갈곳이 없으니 중고신입으로 들어간거죠. 앞으로 더 노력해야겠네요. 감사합니다.


    yeori 

    바쁜척 하기는 많이 해봤습니다. 문제는... 가장 심각한 문제는.. 그대로 가만히 있습니다. 해결될때까지요.

    그렇게 3시간이고 4시간이고.. 다른 업무를 보다가 제일 널널한 시간대에 와서 다시 한번 물어봅니다. 저보다 회사를 오래 다녀서 어느 시간에 시간이 널널한지 잘 알고 있어서 그걸 잘 이용하더라구요.

    2번 같은 경우에는 좋은방법이긴 할꺼같네요. 사실 어느정도 이미 저한테 일이 먼저 떨어집니다. 그쪽으로 가기전에 제쪽으로 먼저 오더라구요.

    조언 감사합니다.


    에르딘트

    솔직히 저도 의문입니다. 그런 실력으로 어떻게 회사에 입사한건지..... 그 직급까지 올라간건지.. 저도 의문입니다. 그래서 그런가 회사측에서도 가장 쉬운일만 넘겨줍니다. 아직까지는 둘이 같이 할일은 없을꺼같습니다. 

    조언 감사합니다.

  • 코딩하는귀요미
    25
    2020-08-20 21:57:36

    새로운 시작 

    저도 열심히 노력하게 되더라구요. 저렇게는 안해야지.. 그 사람의 코드를 보고 최악이 여기에 있구나 라는 생각으로 그 코드를 리펙토링 하면서 연습합니다. 2번째 이직한 직장에서 그렇게 했었습니다. 내가 여기에 있는 사람보다 더 잘하는거같은데.. 연봉은 차이나서 악착같이 공부했습니다. 그리고 회사에서 사용하지 않는 언어를 사용해서 단독개발 후 퇴사를 했습니다.

    조언 감사합니다.

  • abilists.com
    1k
    2020-08-21 02:29:55

    핑거프린스가 뭔지 몰랐음.. 아..세대 차이 나네. 현타도, 검색해서 알았네요.

    문제를 해결하는 방법을 몰라서 몰라서 그런것 같고, 회사에서 좀 능력있는 분을 뽑으시면 되는데, 뽑는 사람의 문제라고 생각이 듭니다.

  • 원숭이부대
    963
    2020-08-21 05:15:43 작성 2020-08-21 05:16:05 수정됨

    너무 핑프여도 문제지만, 안되는걸 혼자 꽁꽁 머리싸매는 것도 문제인 것 같습니다.


    적당히 알아보다가 도저히 안될 때 물어보는게 베스트인데

    (질문의 질이 달라지니까요)


    그 기준은 개인마다 다르고, 상황마다 다르니까요.


    최소한 핑프인 사람도 핑프를 나쁘게 생각할겁니다.

    본인이 그러는지는 인지하지 못하겠죠

  • NPE
    862
    2020-08-21 06:27:44

    최소한의 검색과 학습하려는 노력을 안하거나

    이런 일을 하는데 머리가 안맞는 사람 같네요.

  • 재현아빠
    3k
    2020-08-21 08:40:41

    저도 작성자분처럼 거절을 잘 못하는 성격이라 답답하지만 같은 상황에 쳐하지않을까합니다.

    아우 스트레스받네요..힘내세요..

    그리고, 적당히 자르세요. 업무로 바쁘다던지 말이죠.

  • 재현아빠
    3k
    2020-08-21 08:42:08

    오키 게시판에 보면 그렇게 될만한 분들이 보이죠? 구글링 1분만 하면 되는 걸 해보지도 않고 여기와서 질문부터 하는 분들이요..

    나같으면 그걸 타이핑하는 시간에 구글 찾아보는 게 훨씬 빠를텐데요..ㅋㅋ

  • Caleb
    167
    2020-08-21 14:13:39

    실력 들통났거나 드러날 게 뻔한데 어떻게 버텨왔는지 신기할 따름이네요..

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