우중캠퍼
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2020-07-24 22:23:16
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보도방새끼들아!!! 공부좀해라!!


보도방이새끼들은 role도 모르고,

인력만 넘기려고만하고 개새끼들이야


단가를 보도방 이새끼들이 다 내리고 있어!!!


씨발 AA, TA, 개발자가 뭔지도 모르는 새끼들아!!


씨발놈들아 니들이 프로젝 들가서 PM하면서 욕다 쳐먹고 할래?

아님 그냥 개발자 할래? 뭔소린지도 모르겠지.

개발이 뭔지도 모르는 돈만새는 새끼들!!!


병신새끼들아 !! 공부좀 해라!!

저새끼들은 공생하려고 해도 공생할 필요도 능력도 없는 보도방 새끼들이야!!


저 개같은 보도방새끼들 다 없애버릴방법 없나...???

- 일부에 한함!


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  • 댓글 13

  • 개발장
    2020-07-24 22:29:32

    일부가 아닐텐데요.

    근데 aa ta는 뭔가요?

    -3
  • kkey21a
    4k
    2020-07-24 22:37:27
    개발장//
    Application Architect
    - 어플리케이션 공통
    Techincal Architect
    - 하드웨어 설치 및 구성 
  • 하두
    12k
    2020-07-24 22:54:53

    전국 보도방주 체육관에 모아놓구

    그랬으면 ㅋ

  • 개발장
    2020-07-24 23:09:19

    그냥 하등 쓸모없는 저런 포지션이 있었군요

    -10
  • trier
    2020-07-24 23:35:40

    개발장 AA 아무나 못하는데요... 공통이 얼마나 잘 잡혀있냐에 따라 프로젝트 난이도가 결정됩니다...

  • youngyoung
    2k
    2020-07-25 00:04:01

    뭔가 분풀이가 필요하셨나..

    파이팅...


  • allinux
    1k
    2020-07-25 06:27:30

    단가문제는 삼x sdx, lxcnx 같은 대기업에서 후려치고 업체로 내려주기 때문입니다.

    물론...인력소싱을 하는 업체에서도 떼어가지만...개발자와 계약하는 업체라는 이유로 욕은 인력소싱 업체가 다 먹는 것 같습니다.

    고객사에서 중급 개발자 인당 1000만원에 계약을 하면 40~50% 가까이 떼고 하청에 내리기 때문에 인력소싱 업체는 500만원선에서 인력을 구하는 형태가 되는 겁니다.

    보도방이라고 불리는 인력소싱 업체가 문제인건지...중간에서 떼어먹는 대기업이 문제인건지...둘 다 문제인건지...

    사실 가장 심플한 해결책은 고객사가 직접 개발자를 소싱하는 것인데... 쉽지가 않은 문제입니다.  

  • 꽃중년보넥스
    -1k
    2020-07-25 09:21:18

    초급 1000, 중급 1500,

    고급 2000, 특급 3000으로 합시다~!

    -1
  • 개발장
    2020-07-25 09:45:48

    분풀이라기 보단 정체되어 있는 이 업계를 짧게 이야기 한것 뿐입니다.

    한명이나 소수의 Architect라는 포지션을 만드는 것이 큰 의미가 있냐는 것이죠. 말 그대로 고급이나 특급이라는 사람들이 있는데 잘하는 사람들끼리 논의해서 좋은 설계를 하면 될 일을 저런 자리 하나 만들어서 감투 씌워 주는게 무슨 의미가 있나요?

    아마 그 고급 특급이라는 사람들이 경력 차면서 그 실력 하나 못 키운 이 현실이 이상한 거겠죠.

    -3
  • trier
    2020-07-28 22:59:55

    개발장 AA는 개발자와 완전 다른 영역입니다. 개발 하다가 AA로 넘어가는 케이스도 있죠.

    님 말대로 고급이나 특급이라는 잘하는 사람끼리 다 할 수 있으면

    개발자가 DBA도 하고, 개발자가 미들웨어 관리도 하고, 개발자가 네트워크 엔지니어링도 하고,

    개발자가 CPU도 만들고... 아!! 개발자가 영업이랑 기획까지 다 하는건 어떤가요? 디자인도?

  • 개발장
    2020-07-28 23:22:28

    trier

    항상 여기서 이야기 하면서 느끼는 것이지만, 2020년에 살면서 여기는 정체 되어 있는 느낌입니다.

    국내 기이한 SI를 제외한 세계적인 요즘의 트랜드는 Architect라는 롤이 없이 시니어 레벨의 여러 엔지니어들끼리 논의해서 최상의 Architecture를 설계합니다.

    여러 컨퍼런스에서도 이런 사례들은 많이 나왔고, 한 사람의 독재적인 소프트웨어 디자인으로 차후에 있을지 모를 수정작업을 방지하기 위함이죠.

    그래서 인터뷰 프로세스에서도 시니어급 이상의 경우 아키텍쳐 설계는 기본 소양입니다. 특히나 국내 SI에 그냥 물경력만 차고 시간만 지나면 고급 특급으로 올라가는데 db나 미들웨어나 전체 흐름조차 잘 보지 못하는 그 사람들의 역량 부족도 큰 탓이겠죠.

    리스크 적인 면으로 한 사람 (소수)의 아키텍트에게 전체 시스템 디자인을 모두 맡긴 다는 것이 구시대 적이고, 흐름에 맞지 않습니다.

    -1
  • B급 개발자
    836
    2020-07-28 23:32:03

    개발장

    일부 공감하지만 꼭 그렇게 되는 것은 아닙니다. 시니어 여럿이 모여 의논하면 배가 산으로 가지요. 그리고 각자의 전문 분야가 있기 때문에 모든 개발자가 아키텍처에 해박하지는 않습니다.

  • 개발장
    2020-07-28 23:39:49

    B급 개발자

    일단 국내 SI 개발자들은 그래서 토론이라는 것에 익숙치가 않습니다. 아키텍쳐 리뷰를 코드 리뷰 하듯이 받아들일 자세도 안되어 있고요. 교육의 문제라고 보고, 저도 인정은 합니다.

    허나 기본적으로 초/중/고급의 아무 의미 없는 경력에 따라서 나누는 이 정책과 한 사람이 독단적으로 아키텍쳐를 설계하는 문화가 바뀌지 않는 이상, SI 품질에 대한 발전은 기대하기 매우 어렵습니다.

    경력이 있으면 그에 맡게 전체를 보는 눈을 가져야 하는 것이 정상이죠. 그걸 나는 이것만 전문적으로 했으니 다른건 보기 싫다라는 건 그냥 그 수준이 경력에 상관없이 계속 초급인거라 생각합니다.

    진짜 시니어 (고급) 개발자라면 어느정도 시스템을 설계하거나 토론하거나 스팩정도는 만들 줄 알아야죠. 아니면 고급이 아닙니다. 

    -1
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