우베엑
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2020-07-15 00:58:35 작성 2020-07-15 01:10:11 수정됨
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sm으로 3년을 일했는데 개발직 지원할 때 신입으로 지원해야할까요???


안녕하세요

이직준비중인 sm 3년차 직장인입니다.

지금 회사가 마음에 들긴한데

sm 3년 하면서 개발실력이 늘거나 하지는 않더라구요

아무것도 배우지못하고 쫓겨날거 같아 이직을 준비하고 있는데요


그래서 이번에 이직을 하면서 개발직으로 이동하고싶은데

중고신입으로 이직하는게 맞을까요 아니면

sm경력 3년을 넣어서 경력직으로 지원을하는게 맞을까요..

나이는 29살이고 현재 다니고 있는 기업은

중견기업정도 됩니다.

sm에 있던 3년경력을 가지고 개발 경력직을 지원하려고 하다보니

경쟁력이 많이 부족하다고 생각이 드네요


어떻게해야할지 고민이 됩니다.



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  • 댓글 5

  • 인사동
    2020-07-15 01:00:47

    굳이 경력을 속일필욘 없다고 생각합니다.

  • web.
    734
    2020-07-15 09:13:15

    실력이 어느정도신지 남들과 비교해서 파악해보세요  


    저희회사에 프로젝트 50억짜리에 5억짜리 운영관리하던 3년차 개발자 있었는데 


    그사람은  게시판하나 만들줄 몰랐어요 ㅎㅎ 


    프로젝트, 운영관리할때 실제했던 업무는 문서작업만 했던거죠....


    '개발자'라고 칭한 이유는 코사에 경력관리는 되어 있었기 때문입죠...


    프로젝트가 급해서 월550에 10년차 프리 한명 불렀는데 개발세팅도 할줄 모르는 사람도 있었구요.. 


    어떤 업무를 했냐가 중요할 거 같네요 

  • 극한초보
    351
    2020-07-15 09:33:29

    그냥 sm 하세요.  라고 말씀드리고 싶네요.


    SI 에 헛된 망상을 가지고 계신분들이 많은데

    막상 나와서 SI 해보면 욕나오고 후회하는사람 많이 봤습니다.


    돈은 SM 보다 조금 더 벌수 있을지 모릅니다.

    자기건강을 저당잡고 하는건데 적게 주면 못하겠죠.


    SI 가 아니고 솔루션 회사에서 제품 개발이라고 하면 괜찮겠지만

    바라보는게 SI 라면 굳이 SM에서 왜 SI 로 라는 말밖에..


    SI가 실력있고 더 뭔가 개발적으로 잘 한다 그런거 없습니다. 케바케라


  • 체리키보드
    265
    2020-07-15 10:12:19

    SM도 SM 나름인지라..

    SM하면서 SI도 같이하는 빡센 곳 이라면 차라리 SI 가는게 훨씬 낫다고 생각이 듭니다.

    저같은 경우 SM하면서 시스템 7개 담당하고 매달 기능개선 및 개발도 같이 하다보니 SI보다 더 힘들다고 느껴지네요.

  • 김코스
    327
    2020-07-16 16:27:26

    3년차 경력을 왜 뺄려고 하시나요.. 물론 말씀하신 것처럼 SM업무를 하면서 실력에 대한 막연한 두려움은

    이해는 합니다만 옮긴곳에서 더 열심히 하시면 됩니다. SM도 엄연히 개발업무 하신겁니다.

    당당하게 지원하세요

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