sbroh
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2020-07-04 21:26:59 작성 2020-07-06 08:33:09 수정됨
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'악덕 보도방' 구분법.


페이스북에서 퍼왔습니다. 

출처: https://www.facebook.com/groups/codingeverybody/permalink/4294604973913339



SI 업체에 다녀본 경험으로 취업 준비생분들, 그리고 이직 준비중이신 분들께 이 글을 바칩니다.
시작하기에 앞서 제가 지금 말하는 SI 업체는 일부 악덕 SI업체를 말하는 것이며 SI 회사를 다니시는 분들께는 미리 죄송하다는 말씀 드립니다.
제가 말하고자 하는 SI 업체는 소위 보도방 이라고 불리는 업체이며 IT랑은 전혀 관련 없는 회사라고 생각합니다.
이 업체들의 특징을 나열하며 여러분들의 선택에 도움이 되시길 바라겠습니다.
1. 면접을 보러 갔는데 공고란에 표기된 총 직원수 반의 반도 안되는 인원들만이 있다.
2. IT 기업이라고 하지만 사실상 개발자 인력파견소 라고 하는것이 맞다 싶을정도로 파견업무 이외에는 다른 업무를 거의 하지않는다.
3. 면접을 보러가면 경리분 1명, 사장 1명만 있는 경우가 많다
4. 관행이라며 개발자 경력을 3~5년 뻥튀기 시켜서 파견시킨다
5. 회사 입사를 하면서 면접을 이미 봤는데 프로젝트 투입시에도 또 면접을 본다
6. 신입사원 교육을 개발툴다루는 법 위주로 교육시킨다
7. 취업포털에 언제나 구인 공고가 올라와 있으며 구체적인 업무내용 없이 "웹 개발"이런 식으로 적혀있다
8. 개발 경력을 뻥튀기 시켰기 때문에 개발자에게 거짓말 잘 하는법을 가르친다
9. 업체 사이트로 들어가보면 알만한 대기업들 마크가 빼곡하며 협업회사인것처럼 꾸며 놓았다
10. 대리급이 어렵게나마 차장급의 일은 할수있어도 신입이 과장급의 일은 할수없어 튕겨 나오는 일이 허다하다
11. 버티고 버텨 경력을 쌓았건만 사장이 자기를 키워 준 줄 안다
12. 경력이 뻥튀기 되어 월 단가 500에 계약되었어도 정작 자신은 200도 못받는경우가 대부분이다
13. 1년 정도의 경력을 쌓으면 업체는 "반프리랜서"라는 방식을 권하며 정직원에서 빼내려 한다
14. 파견없이 대기가 길어질경우 임금을 주지 않는다
15. 개발자 80% 이상이 경력 3년이하 개발자이며 10년차 이상은 전무하다고 봐도 된다
16. 갓 입사한 신입일지라도 뻥튀기 시킨 경력으로 단독 파견한다
SI관련 글이 종종 보이는 것 같아 썼습니다
저는 입사후 바로 도망나왔습니다.
혹여 다른 분들께 도움이 될까 싶어 적습니다
경력 뻥튀기는 문서 위조이며 명백히 사기입니다
감사합니다
- 지금은 좋은 회사 잘 다니고 있습니다^^
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  • 댓글 17

  • defult
    6k
    2020-07-04 22:06:22 작성 2020-07-29 18:47:20 수정됨

    범죄를 관행이라고 하는 사람은 절대 믿으면 안될 사람(업체)이죠 

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  • 무명소졸
    6k
    2020-07-04 22:15:10

    정말 좋은 글 감사드립니다.

    2
  • 하두
    11k
    2020-07-04 23:43:54
    접시에 구술 굴리듯 
    혀가 너무너무 잘 굴러가연
    백프로예요.
    2
  • 종23
    47
    2020-07-05 01:01:51

    12번 500계약인데 본인은 어떻게 200정도 받죠??

    설마 사장 경리만 있는곳을 정규직으로 들어간다는 건가요????

    프리를 200 단위로 계약하는건 못봐서..

    0
  • pooq
    5k
    2020-07-05 01:56:51

    실력이나 스펙이 어정쩡한 신입이 이름있는 개발 업체나 솔루션 업체에 취업하기는 힘들다보니 악덕인줄 알면서도 당장의 생활비와 경력을 쌓기위해 어쩔 수 없이 가야하는 곳이 SI가 되버렸죠.


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  • PRO그래머
    2k
    2020-07-05 04:24:03

    종23


    SI 보도방 정규직 채용시 200이하금액을 월급으로 책정하고

    3년정도 경력을 조작해 클라이언트에게는 초급프리 500단가에 계약을 합니다.


    신입개발자의 경우 본인 상황에 따라 최저임금에 가까운 조건에도 계약을 할수밖에없는데

    이를 악용한 사기범죄입니다.


    물론 경력위조에 동의한 노동자도 범죄행위에 가담한건 동일하구요.

    0
  • StringBuilder덕후
    1k
    2020-07-05 13:36:12

    이런 알짜정보는 공지로 걸어서 많은분들이 피해 보지않았으면 하네요

    대부분의 불법 악덕 파견소는 it노조 일터QnA에 검색해보면 나오는듯 합니다

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  • 참서빈
    3k
    2020-07-06 09:49:44

    IT회사라고 입사했는데

    인력 파견만 시킨다면

    의심해봐야합니다.


    아무쪼록 개발자들이 제대로 대접받는 세상이 오길...

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  • 마르세유1
    1k
    2020-07-06 12:55:48

    11. 버티고 버텨 경력을 쌓았건만 사장이 자기를 키워 준 줄 안다

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이건 인정입니다 나간다고말하면 다 키웠는데 나가면 어찌하냐임


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  • s1347
    20
    2020-07-06 13:08:50

    글쓴이의 의견에 100% 공감하는 바입니다.

    추가적으로 프로젝트 정보를 많이 올리는 업체가 대부분 보도방업체입니다.

    게다가 OKKY 나 IT노동조합 같은 개발자 의견 중심 사이트에서 검색하여 보면 많은 댓글이 있는 업체들이 대부분 보도방업체입니다.

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  • martinK
    54
    2020-07-06 14:18:37

    17. 남의 탓을 잘하는 사장. 무조건 사장 본인이 잘못한 건 없고 상위 업체탓이나 근로자 탓을 하는 사장. 수수료 떼먹고 책임전가 시키는 업체.


    18. 일자리 구인공고 올려 놓고 인터뷰나 면접 가면 공고와 관련 없이 전혀 다른 이야기 하는 업체. 개발자 한 명 면접 인터뷰 하면서 만능을 원하는 업체.

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  • RedVelvet
    226
    2020-07-06 17:27:32
    공감되는 글이네요.
    저런 SI업체가 너무 많아서, 저도 새 직장 구할 때는 SI업체 거르고 보고 있습니다.
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  • 피신왕통키
    479
    2020-07-24 01:00:01

    악덕보도방은 정규직을 없애려고 하나보네요

    지금 프리를 뛰고 있는데 아직 젊어서 그런가 프리뛰니까 정규직으로 전환시키려고 하더라구요...

    악덕보도방도 당연히 정규직으로 묶어두려고 할 줄 알았는데 아닌가보네요

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  • 레테르
    54
    2020-07-25 14:02:26

    13번의 1년뒤에 회사에서 반프리를 권하는 이유가 먼가요?

    퇴직금 때문인가요?

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  • LifeDeveloper
    29
    2020-07-29 17:35:02

    참고로 신입에겐 솔루션 회사보다는 SI가 훨씬 낫습니다.


    미래를 생각해서 개같이 교육하고 배워서 경력쌓고 2년 3년뒤 도망가면 이득입니다.


    개발력 향상은 코딩 시간과 연구시간 비례합니다.

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  • jw스노우
    140
    2020-07-30 14:55:02 작성 2020-07-30 14:55:21 수정됨
    SI 시장에서 신입초급은  200 을 떠나 아예 수요가 없다는게 함정!!!
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  • 김애용
    255
    2020-08-08 13:46:18

    파견보내놓고 사장은 콧배기도 안비춘다

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