sbroh
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2020-07-04 21:26:59 작성 2020-07-06 08:33:09 수정됨
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'악덕 보도방' 구분법.


페이스북에서 퍼왔습니다. 

출처: https://www.facebook.com/groups/codingeverybody/permalink/4294604973913339



SI 업체에 다녀본 경험으로 취업 준비생분들, 그리고 이직 준비중이신 분들께 이 글을 바칩니다.
시작하기에 앞서 제가 지금 말하는 SI 업체는 일부 악덕 SI업체를 말하는 것이며 SI 회사를 다니시는 분들께는 미리 죄송하다는 말씀 드립니다.
제가 말하고자 하는 SI 업체는 소위 보도방 이라고 불리는 업체이며 IT랑은 전혀 관련 없는 회사라고 생각합니다.
이 업체들의 특징을 나열하며 여러분들의 선택에 도움이 되시길 바라겠습니다.
1. 면접을 보러 갔는데 공고란에 표기된 총 직원수 반의 반도 안되는 인원들만이 있다.
2. IT 기업이라고 하지만 사실상 개발자 인력파견소 라고 하는것이 맞다 싶을정도로 파견업무 이외에는 다른 업무를 거의 하지않는다.
3. 면접을 보러가면 경리분 1명, 사장 1명만 있는 경우가 많다
4. 관행이라며 개발자 경력을 3~5년 뻥튀기 시켜서 파견시킨다
5. 회사 입사를 하면서 면접을 이미 봤는데 프로젝트 투입시에도 또 면접을 본다
6. 신입사원 교육을 개발툴다루는 법 위주로 교육시킨다
7. 취업포털에 언제나 구인 공고가 올라와 있으며 구체적인 업무내용 없이 "웹 개발"이런 식으로 적혀있다
8. 개발 경력을 뻥튀기 시켰기 때문에 개발자에게 거짓말 잘 하는법을 가르친다
9. 업체 사이트로 들어가보면 알만한 대기업들 마크가 빼곡하며 협업회사인것처럼 꾸며 놓았다
10. 대리급이 어렵게나마 차장급의 일은 할수있어도 신입이 과장급의 일은 할수없어 튕겨 나오는 일이 허다하다
11. 버티고 버텨 경력을 쌓았건만 사장이 자기를 키워 준 줄 안다
12. 경력이 뻥튀기 되어 월 단가 500에 계약되었어도 정작 자신은 200도 못받는경우가 대부분이다
13. 1년 정도의 경력을 쌓으면 업체는 "반프리랜서"라는 방식을 권하며 정직원에서 빼내려 한다
14. 파견없이 대기가 길어질경우 임금을 주지 않는다
15. 개발자 80% 이상이 경력 3년이하 개발자이며 10년차 이상은 전무하다고 봐도 된다
16. 갓 입사한 신입일지라도 뻥튀기 시킨 경력으로 단독 파견한다
SI관련 글이 종종 보이는 것 같아 썼습니다
저는 입사후 바로 도망나왔습니다.
혹여 다른 분들께 도움이 될까 싶어 적습니다
경력 뻥튀기는 문서 위조이며 명백히 사기입니다
감사합니다
- 지금은 좋은 회사 잘 다니고 있습니다^^
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  • 댓글 25

  • defult
    6k
    2020-07-04 22:06:22 작성 2020-07-29 18:47:20 수정됨

    범죄를 관행이라고 하는 사람은 절대 믿으면 안될 사람(업체)이죠 

  • 무명소졸
    6k
    2020-07-04 22:15:10

    정말 좋은 글 감사드립니다.

  • 하두
    11k
    2020-07-04 23:43:54
    접시에 구술 굴리듯 
    혀가 너무너무 잘 굴러가연
    백프로예요.
  • 종23
    47
    2020-07-05 01:01:51

    12번 500계약인데 본인은 어떻게 200정도 받죠??

    설마 사장 경리만 있는곳을 정규직으로 들어간다는 건가요????

    프리를 200 단위로 계약하는건 못봐서..

  • pooq
    5k
    2020-07-05 01:56:51

    실력이나 스펙이 어정쩡한 신입이 이름있는 개발 업체나 솔루션 업체에 취업하기는 힘들다보니 악덕인줄 알면서도 당장의 생활비와 경력을 쌓기위해 어쩔 수 없이 가야하는 곳이 SI가 되버렸죠.


  • PRO그래머
    2k
    2020-07-05 04:24:03

    종23


    SI 보도방 정규직 채용시 200이하금액을 월급으로 책정하고

    3년정도 경력을 조작해 클라이언트에게는 초급프리 500단가에 계약을 합니다.


    신입개발자의 경우 본인 상황에 따라 최저임금에 가까운 조건에도 계약을 할수밖에없는데

    이를 악용한 사기범죄입니다.


    물론 경력위조에 동의한 노동자도 범죄행위에 가담한건 동일하구요.

  • StringBuilder덕후
    1k
    2020-07-05 13:36:12

    이런 알짜정보는 공지로 걸어서 많은분들이 피해 보지않았으면 하네요

    대부분의 불법 악덕 파견소는 it노조 일터QnA에 검색해보면 나오는듯 합니다

  • 참서빈
    3k
    2020-07-06 09:49:44

    IT회사라고 입사했는데

    인력 파견만 시킨다면

    의심해봐야합니다.


    아무쪼록 개발자들이 제대로 대접받는 세상이 오길...

  • 마르세유1
    1k
    2020-07-06 12:55:48

    11. 버티고 버텨 경력을 쌓았건만 사장이 자기를 키워 준 줄 안다

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이건 인정입니다 나간다고말하면 다 키웠는데 나가면 어찌하냐임


  • s1347
    21
    2020-07-06 13:08:50

    글쓴이의 의견에 100% 공감하는 바입니다.

    추가적으로 프로젝트 정보를 많이 올리는 업체가 대부분 보도방업체입니다.

    게다가 OKKY 나 IT노동조합 같은 개발자 의견 중심 사이트에서 검색하여 보면 많은 댓글이 있는 업체들이 대부분 보도방업체입니다.

  • martinK
    54
    2020-07-06 14:18:37

    17. 남의 탓을 잘하는 사장. 무조건 사장 본인이 잘못한 건 없고 상위 업체탓이나 근로자 탓을 하는 사장. 수수료 떼먹고 책임전가 시키는 업체.


    18. 일자리 구인공고 올려 놓고 인터뷰나 면접 가면 공고와 관련 없이 전혀 다른 이야기 하는 업체. 개발자 한 명 면접 인터뷰 하면서 만능을 원하는 업체.

  • RedVelvet
    277
    2020-07-06 17:27:32
    공감되는 글이네요.
    저런 SI업체가 너무 많아서, 저도 새 직장 구할 때는 SI업체 거르고 보고 있습니다.
  • 피신왕통키
    479
    2020-07-24 01:00:01

    악덕보도방은 정규직을 없애려고 하나보네요

    지금 프리를 뛰고 있는데 아직 젊어서 그런가 프리뛰니까 정규직으로 전환시키려고 하더라구요...

    악덕보도방도 당연히 정규직으로 묶어두려고 할 줄 알았는데 아닌가보네요

  • 레테르
    54
    2020-07-25 14:02:26

    13번의 1년뒤에 회사에서 반프리를 권하는 이유가 먼가요?

    퇴직금 때문인가요?

  • LifeDeveloper
    39
    2020-07-29 17:35:02

    참고로 신입에겐 솔루션 회사보다는 SI가 훨씬 낫습니다.


    미래를 생각해서 개같이 교육하고 배워서 경력쌓고 2년 3년뒤 도망가면 이득입니다.


    개발력 향상은 코딩 시간과 연구시간 비례합니다.

  • jw스노우
    144
    2020-07-30 14:55:02 작성 2020-07-30 14:55:21 수정됨
    SI 시장에서 신입초급은  200 을 떠나 아예 수요가 없다는게 함정!!!
  • 김애용
    255
    2020-08-08 13:46:18

    파견보내놓고 사장은 콧배기도 안비춘다

  • 골드만삭스
    1k
    2020-08-15 18:43:15

    악덕 보도망 업체명 공개하는게 빠르지 않을까여?

  • sorrymommy
    152
    2020-08-22 06:41:02 작성 2020-08-22 06:46:08 수정됨

    조금 더 명확하게 구분할 필요가 있을 것 같습니다.


    SI 사업자체가 막장인 것 처럼 들릴 수 있습니다. SI 사업은 엄연히 IT프로젝트의 시장에서 매우큰 포지션을 차지하는 영역입니다.


    건설회사가 여기저기 고객의 수요에 맞게 돌아다니면서 건설사업을 진행하듯 SI 또한 마찬가지로 고객의 요구에 의한 시스템을 개발해주는 하나의 사업영역입니다.


    다만 지속적인 서비스 제공식의 사업이 아니다 보니, 프로젝트성으로 진행되는 일이 대다수이고 그렇기 때문에 인력수급도 프로젝트 곳곳에 필요한 사항이 다르고 그것이 기형적인 인력 수급 시장을 만들어버린거라생각합니다. 특히  전자정부 프레임웍을 기반으로 대한민국 공공을 대동단결시켜 정부의 역활이 컸다고 생각합니다. 자바시장만 웃기게도 초급 프리렌서가 존재하는 세상을 만들어버린 대한민국 자바천하를 시전한 정부의 역활이 크지 않나 싶네요.


    저글에는 분명 SI업체가아니라 보도방이라고 표현되어있지만 대다수가 SI가 막장인 것 처럼 이야기를 오해할 수있어 한번 더 집고 넘어가야된다고 생각합니다.


    SI사업, 업체가 문제가 아닙니다. 그 업체가 인력을 필요할 때만 쓰고자하는 욕구가 있었고 그 욕구에 발맞추어 그 업체에 인력을 공급하는 보도방이 생겨났습니다. 그 인력파견업체(소위 보도방)이 문제라는 겁니다. 저기 있는 1번부터 끝번까지 대부분의 글이 그 인력파견업체가 행하는 행동입니다.


    대한민국의 이름만 들어도 알만한 회사도 SI를 하는데 SI성 일을 하지 않는 IT회사가 얼마나 될까요? 각 수직영역과 수평영역에서 두각을 내는 서비스나 플랫폼 혹은 시스템을 공급하지 않는 회사 빼고는 대부분이 SI성으로 일을 하고 있습니다.다른 이름으로 자신의 회사를 이야기할 뿐이지요.


    SI사업에서 그런 보도방을 많이 이용하니 SI 인력파견업체이지만 사실 SM영역에서도 파견업체가 인력을 공급하고 있고 서비스회사도 단순한 것들은 외부인력으로 때우기도 합니다. 그래서 더 정확하게는 인력파견 업체를 조심하자 라는 의미로 받아들어야 합니다. 더 세밀하게는 악덕 인력파견업체를 조심하자입니다. 인력을 파견하고 그 중간역활을 해주는 것 자체를 악으로 볼 수도 없기에 악덕 인력파견업체를 조심하자.


    그런데 대다수의 인력파견업체가 악하게 갈 수 밖에 없습니다.사업구조가 그런거 같네요.


  • sserazy
    313
    2020-09-01 15:17:47

    저도 첫 회사 그랬었어요 ㅠㅠ 160인데 무슨 교육받고 출석부 내면 나라에사 80 지원 이라 실제로 회사는 80 내고 파견시킨거죠 ㅂㄷㅂㄷ

  • 열심히살자!
    213
    2020-09-04 19:53:10
    솔루션보다 si가 낫다고하는 이상한 말은 걸러들으세요.
  • 준!
    2
    2020-09-07 00:21:48

    우리회사...............

    1년 6개월차를 5년으로 뻥튀기해서 내보냄


  • arci
    40
    2020-09-30 09:05:04 작성 2020-09-30 09:13:00 수정됨
    si 20년차 노땅입니다.
    이력서 뻥튀기도 신입에겐 필요합니다 ㅋㅋ
    곧이곧대로 넣었다가는 1년짜리 초짜를 
    si에서 받아주지 않으니 기회가 없으니
    이 바닥 진입을 못하니깐요 ㅎ
    뻥튀기로 개고생했다고요?
    진입이라도 하는게 어딘가요 
    아무데도 못들어가면 회사입장에선 퇴출 해야지요 ㅎㅎ

    보도방의 문제라기 보다는 이 바닥이 대기업의
    외주화로 노가다판이 된지 오래입니다.
    아사리판이 이미 짜여져 있는데 보도방이 
    비정규직에게 해줄수 있는게 없어진거죠

    보도방 탓하기 보다 하도급 규제에 미온적인
    정부의 문제가 훨씬 더 큰겁니다

    -2
  • 길록
    34
    2020-10-07 18:49:46

    좋은 글 감사합니다.

    취업 활동에 참고 하겠습니다!

  • 마진가승훈
    4
    2020-10-19 22:58:31

    아 안타깝습니다 ㅠㅠ

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