테테랑
154
2020-06-29 15:45:15
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퇴직금 포함을 하는 이유가뭔가요?


희망연봉의 12분의 1만큼을 더해서

연봉으로하고 퇴직금포함으로 계약한다

하더라구요 퇴직금은 퇴직연금식이구요

실제연봉은 희망연봉그대로 받는거라 하구요

회사가 굳이 이렇게 하는이유가 뭘까요?

이 계약으로 저한테 생기는 불이익은 무엇이

있을까요? 아 참고로 대기업 1차하청업체입니다..

단가 조작하려는걸까요?흠..

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  • 댓글 15

  • 고뿌
    1k
    2020-06-29 15:48:18

    본인들 연봉테이블보다 희망연봉이 낮았을겁니다.

    그리고, 기존 직원들과 마찬가지로 통일성을 위해 퇴직금포함식으로 하길 바라는것 같구요.


    기존 계약방식을 유지하면서도, 본인이 원하는 희망연봉 단가에 맞추어주었으니 

    뭐 좋은거죠 그게.

    -3
  • 테테랑
    154
    2020-06-29 15:56:01 작성 2020-06-29 15:56:11 수정됨

    #고뿌

    그럼 저렇게 계약을 해도 문제될게없을까요? 나머지는 크게 문제되는 부분이

    없어서요.. 맘에 들긴했는데 갑자기 면접에서 저런 계약방식을 제시하니 좀 찝찝하네요

    0
  • 유리세계
    3k
    2020-06-29 16:03:49

    문제가 없다뇨;

    같은 연봉이더라도 님이 버는 돈이 줄어드는겁니다

    퇴포는 거르라는 말은 안들어보셨나요? ㄷㄷ

    0
  • 그만물어봐
    580
    2020-06-29 16:05:33

    http://naver.me/FWmr2jQc

    사례가 잘 나와있네요~

    저는 이제까지...."퇴직금 포함" 이라는 단어가 들어가면 불법인줄 알았는데.....그게 아니었네요 ㅎㅎ;

    0
  • 오후
    1k
    2020-06-29 16:06:52
    0
  • 워라벨
    1k
    2020-06-29 16:07:07

    퇴직금 포함하는 이유는 지원자에게 연봉 많이 준다는 느낌을 주기 위해서죠...



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  • 컾희
    449
    2020-06-29 16:08:18

    인심쓰면서 많이 주는 척 하는데 많이 오르진 않을거에요. 

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  • 그만물어봐
    580
    2020-06-29 16:09:00

    "희망연봉의 12분의 1만큼을 더해서

    연봉으로하고 퇴직금포함으로 계약한다"


    만약 희망연봉을 3000 으로 했을시

    12개월로 나누면 250 나오네요~

    이 금액까지 포함해서 최종연봉은

    3250 나오겠네요~


    여기서 250을 퇴직금으로 넣고

    실제 월급여는 3000의 12개월로 지급 된다는 거겠죠?


    이부분이 중요합니다 ㅎㅎ

    한번 인사팀에 연락해서 꼭 물어보세요~!


    2020년 연봉표

    https://job.cosmosfarm.com/ko/calculator/salary

    0
  • defult
    5k
    2020-06-29 16:13:13

    1. 정상적인 산정 퇴직금을 연봉에 포함

    조삼모사식의 부풀리기로 순진한 구직자 낚을 속셈입니다.


    2. 퇴직금 포함이라면서 이런저런 핑계로 퇴직전 정산됨

    위법 쓰레기 업체가 호구 등쳐먹고 싶으니 호구모집한다는 소리입니다

    0
  • programmerEgg
    1k
    2020-06-29 16:14:01

    그리고 퇴직금이 줄어듭니다 연봉이 상승할 경우

    0
  • 더미
    14k
    2020-06-29 16:20:44
    연봉을 높게 보이려는 말장난입니다
    1
  • jjsun9
    2k
    2020-06-29 16:23:29

    걸러야하는 양아치 회사입니다.

    돈은 없고 좋은 개발자는 뽑고 싶고...

    1
  • 힘내라마소
    167
    2020-06-29 16:44:38 작성 2020-06-29 16:48:36 수정됨

    퇴직금은 퇴직전 마지막 3개월의 월급여 평균을 기준으로 받습니다.

    그래서 1년 딱 일하고 그만두지 않는 이상 일반 회사보다 퇴직금 적게 받아요.


    매년 월 100씩 오르고 5년을 다니고 그만둔다 했을 때,

    퇴직금 포함 : 100 + 200 + 300 + 400 + 500 = 1500

    퇴직금 미포함 : 500 x 5(근속년수) = 2500

    0
  • 뉴비개발자
    1k
    2020-06-29 17:26:39 작성 2020-06-29 17:28:06 수정됨

    후려 치는거죠. 퇴포 2400이라 했을때 퇴별 2215입니다. 월 2215/12만큼 받는거고 많아보이게하기 위함이에요. 퇴포는 원래 퇴별 2400받을거 퇴포 2800주는거 아님 거들떠도 보지 말아야합니다.

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  • StringBuilder덕후
    1k
    2020-06-29 18:40:40

    연봉 인상폭이 높고 근속기간이 길수록 불리합니다.

    주로 신입에게 써먹는 악덕방법인데...

    퇴직금에 손대는 업체는 즉시 거르세요

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