개수깡
47
2020-06-15 10:18:36 작성 2020-06-15 10:34:38 수정됨
47
6295

정말 답답하네요. 개발자 그만두는 이유가 이런건가요?


안녕하세요

어제 글을 올렸었는데 너무 답답해서 글다시 접습니다.. 

우선 제가 잘못하고있다던가 욕먹을 부분이있다면 달게 받겠읍니다


저는 학원출신이고 초급개발자입니다.

아직 부족한것도 많고 모르는게 많아서 구현했던것도 다시해서 제것으로 만들기위해 노력을 합니다

모르는부분은 의심해보고 다시생각해서 이해하고 제것으로 만드려고 합니다


 본론을 말씀 드리자면,

질문은 막연하게 모른다고 바로바로하진 않습니다

우선 막히는 부분은 질문 하기전에는 해당 화면에 대해 다시 알아보고 모르는 부분을 찾아서 적용해보고 그래도 안될경우 며칠 비벼보다가 어디까지 찾아보고 적용해봤는지 이런 방법도 해보고 저런 방법도 해봤는데 잘되지 않는다 라는 형식으로 질문을 합니다.


그런데, 상사는 너는 기본이안되있다 니가 뭘 말하는지 모르겠다하며 면박만줄 뿐 그이외의 피드백은 주지 않습니다.

과연 이게 피드백 이었던건가요?

아니면 제가 개발자로써 재능이 없는건가요?

요즘따라 적성에 안맞는다는 자괴감에 빠집니다.


제가 잘못 이해하고 화면을 구현하고 있었던 것이라면 최소한의 피드백이라도 줘야 방향성을 잡고 나아갈텐데 말이죠

그러나 오는것은 면박과 쭝얼 걸리면서 혼자 욕하는 직장상사의 행동입니다.

처음에는 바빠서 그러는지 알았는데 핸드폰으로 게임과 쇼핑이나 하면서 놀고있더군요 


그리고 이분은 같이 프로젝트 하시는 프리분들 뒷담화나하고 있고 .. 흘려듣고는 있는데 듣기 거북하고 그렇습니다

실력 없다 라는 주제로 이야기하자면 그럼 얼마나 대단하길래 이곳에 있는지 모를정도입니다 후...


뭘 어디까지 자기말이 다맞고 어디까지 흘려들으면서 맞춰야 하는건가요?

정말 적성에 안맞는건가요?

사수라고 붙혀놓은 사람은 저런 행동들만 보이고

개발이 점점 재미가 없어지고 개발자를 그만 두고 싶은 생각이 듭니다


어떻게 해야할까요?

조언좀 부탁 드립니다

0
  • 댓글 47

  • error-404
    1k
    2020-06-15 10:20:50

    상사라는 사람은 몇년차인가요 ? 

    글을 보는제가 답답하네여 .. 

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 10:21:51

    7년된거같습니다

  • ㅇㅈㅇ
    3k
    2020-06-15 10:22:15

    그건 개발자를 그만 두는 이유가 아니라 

    이직을 하는 이유겠죠.

    14
  • 74794C6565
    6k
    2020-06-15 10:29:35

    가끔 저런태도를 가진 사수나 주변 개발자 보게 될겁니다. 

    그냥 똥밟으신거구요. 저런태도는 기술직 전반에 가끔씩 볼수있는 갑질입니다. 

    조금더 많이 안다고 대우 해달라는거죠.

    저 같은 경우는 물어볼때마다 음료수나 커피 같은거 바치면서 똥구멍 살살 긁어줘서 

    기분 좋게 한다음에 물어보고 그랬거든요. 

    가끔 밥도 사주고 그랬는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ


    그냥 그양반 인성이 아직 어른이 덜 되서 그런거니 

    이직 권해드리고 싶네요. 

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 10:32:29 작성 2020-06-15 10:32:51 수정됨

    ty82lee님

    저도 음료 밥 이런거 다해봤는데 먹히지도 않네요

  • 74794C6565
    6k
    2020-06-15 10:35:53

    @ 개수깡

    그럼 그냥 진상인거에요, 얼른 다른 업체 알아보세요

  • 고뿌
    1k
    2020-06-15 10:36:22 작성 2020-06-15 10:38:39 수정됨

    주어진 정보로는 누구의 잘잘못을 판단하기 어렵습니다.

    제일 좋은건 이직을 하는겁니다.

    그래서 계속 사수들이 동일한 반응을 보인다면,

    그때는 나를 의심할때입니다.


    현재로선, 과제의 난이도가 과하게 어려운것이고

    본인으로선 부끄러움이 없다면

    그냥 '모르는건 모른다'라고 하십시오.

    조직이 평가해줄것입니다.

    팀장(사수)는 주니어의 실책에 대하여 책임질 의무가 있습니다.

    그렇기 떄문에 심플합니다 의외로.

    그냥 최선을 다하시고, 안되는건 안된다 보고하십시오.

    스트레스받지 마세요.

    그 팀장이 맞을수도/틀릴수도 있고, 조직이 평가해줄거에요.

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 10:40:54 작성 2020-06-15 10:41:33 수정됨

    고뿌님

    조언 감사드립니다

    부끄러움이 없다하는건 무슨 말씀 이신가요?

    그냥 알아보지도 않고 물어봐라 이말씀으로 이해가 되는데 맞나요?



  • 고뿌
    1k
    2020-06-15 10:42:24

    //개수깡

    본인의 연차에 대해 모르는것에 대해 부끄러울수도 있고

    아아 이건 당연히 내 연차엔 모르는게 상식이다 할수도 있잖아요?

    그래서 후자이면 당당하게 어깨펴시고 모른다고 지르라는겁니다.

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 10:46:15

    이해했습니다

    어차피 질문을 어떤 방식으로해봤자 답정너라 소용도 없네요..ㅠㅜ

  • 마라토집착
    1k
    2020-06-15 10:46:18

    조금만 노력 하신면 글 쓰신분이 그 이상한 사수의 코딩 능력에 준하는 레벨 금방 도달할것 같습니다. 

    사수 실력 평범한 중급 개발자일것 같습니다.

    그사수 없다고 치고 개발 해보세요

  • ISA
    3k
    2020-06-15 11:08:44

    정말 글쓴이분이 특출나게 실력 없을 수 있긴한데 지적하기도 애매한 것들 너무 세세한 것들이라 그거 날 붙잡고 설명해준다 하면 내 시간 다 잡아먹는 수준의 어차피 그 상황에서는 해결될 것도 없고 그냥 가스라이팅이라 생각하고 이직하시는게 맞을거 같습니다. 기본도 없는 사람이 글쓴이 님처럼 개발하고 질문 할 확률도 낮고요.

  • shaffron
    4k
    2020-06-15 11:14:58

    대부분 그런 경우는 자기도 모르는데, 모른다고 말하기엔 체면이 상하기 때문에 면박주고 돌려보내는 경우가 십중팔구 입니다.

  • 에르딘트
    2k
    2020-06-15 11:33:49

    도망칠 이유입니다.


  • 만년코더
    7k
    2020-06-15 11:34:05

    그냥 이건 개발자 문제가 아니라

    직장 내에서 일어나는 일에 대한 문제라서

    개발자 관두고 일반 사무직해도 

    더 심하게 발생할 수 있는 문제입니다.

  • 화이트데이
    1k
    2020-06-15 12:16:21

    7년차면 고작 대리나 과장급인데 그러고 다닌다고요?

    미친놈 아님?

  • 인사동
    1k
    2020-06-15 12:46:03

    꼭 개발자 필드가 아니라도 발생할수 있는 상사 트러블인가보네요.

    더 윗선과 상의하거나 피하는 길을 찾는게 좋아보이네요.

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:52:03

    @마라토집착

    ㅠㅠ 그럴수잇을까요 ㅠㅠ 

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:54:56

    @ISA

    ㅠㅠ 너무 고통 스럽네요

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:55:38

    @shaffron

    ㅜㅜ 그런거겟죠??ㅠㅠ

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:56:16

    @ 에르딘트

    연차를 채우고 도망가야되겟죠?

  • 즈루시
    2020-06-15 12:56:45

    딴데 가세요.

    이직했는데도 똑같으면 그땐... 알죠? 본인 문제인거에요.


    상대방과의 커뮤니케이션, 질문 잘하는 법에 대한 고민도 필요합니다.

    상황 설명 잘못하면 제대로 된 피드백은 기대하기 힘들어요.


    힘내시길... 그리고 상사가 프리 뒷담한다고 욕하면서 왜 글쓴이는 여기서 상사 뒷담을 해요???

    도찐개찐인거 아시쥬? 조언을 구하는건지 뒷담을 하러 온건지 햇갈리네요.

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:56:56

    @만년코더

    이런일은 처음겪어봐서요 ㅠㅠ

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:57:51

    @화이트데이

    ㅠㅠ 그러게요 ㅠㅠ

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 12:59:38

    @인절미후후

    그럴까요..? 윗선에서도 해결이안되면 나가야되는게 맞겟죠?

  • 개수깡
    47
    2020-06-15 13:07:38

    @ 즈루시

    네 알죠

    상황이 너무 답답해서 담배피고있는데

    너무 안쓰러워 보인다고 퇴근하기전에 한번 봐주시겠다고 프리분께서 손내밀어주셨고 

    동일하게 질문을 해보라고 하셔서 물어봤습니다만

    커뮤니케이션 문제는 아닌것 같네요..

  • 7이닝
    671
    2020-06-16 08:10:18

    7년차라면 아직 자기도 주니어면서 아주 그냥 인성이 박살나있네요 


    하지만 여기서 포기하면 안됩니다.

    개발자 아니고서라도 세상에 일하다 보면 별에 별 사람들 다 있어요

    정말 힘들겠지만 나중에 실력을 키워서라도 눌러주기 바랍니다.


    주눅 들지 마시고 화이팅!

  • 개수깡
    47
    2020-06-16 18:34:23

    @7이닝

    응원 감사합니다


  • mkiller
    95
    2020-06-17 02:24:30

    실력부족으로 해석해 봅시다. 


    왜 물어보는데 선임은 짜증을 낼까? 


    A방식으로 해야되는데, 이사람이 B 나 C 하물며 되도안는 Z방식을 해보면서 안된다고 말하고 있다.. 문제는 그부분은 A방식으로 하는게 기본 서적이나 구글만 찾아봐도 알수 있다. 또는 다소 깊이있게 찾아볼 경우도 있으나 그란 경우는 실제론 업다. 


    애는 뭐지 이걸 왜 몇시간 엉뚱하게 해보면서 삽질하고 안된다고 나보고 다 알려달라는거지? 


    후임은 자기 생각과 해본거를 자랑스럽게 을퍼된다. 문제는 그게 다 자기만의 생각이다. 막말로 그실력에 걍 막 해본거다.  들으면 들을수록 선임은 뚜껑이 열린다. 놀러 취업했냐 해보고 싶은거 디 해보게.. 


    선임은 위 생각이 단 10초만에 머리속을 휙 지나간다. 


    그리고 얼굴에 인상을 쓰면 짜증을 낸다. 바뿐데 왜 나한테 이러는거야 넌 대체 뭐하고 있는거야? 


    자주 얘기하지만 일은 열심히 할 필요없다. 걍 잘 하면 된다. 알다시피 잘 하는건 쉽지안다. 


    열심히 했는데 잘 안되네요? 

    대리전까지는 용서가 된다. 


    일은 걍 한다. 열심히 할 생각은 애초에 하지 마라. 야근도 애초에 고려하지 마라. 어떻게 하면 잘 할까? 어떻게 하면 효율적일까를 생각해라. 


    언제부터? 

    입사하고부터 바로... 


    -4
  • 김모씨
    3k
    2020-06-17 11:21:54

    이게 양쪽입장 들어봐야 되는 이유입니다. 

    저도 신입때 1년지나고 들어온 갓신입들 친해진다고 툭톡 건들고 다녔는데.. 알고보니 그때 무지 기분나빳다. .

    같이 개헬프로젝트에 들어와서 서로 고생하면서 친해지지 않았으면 끝까지 그거 몰랐을겁니다. 

    그때 말하길.. 자길 정말 싫어해서 괜히 갈구는줄알았다고....

    과장 양아치일수도 있는데. 

    일은 많은데 분담은 요상하고 프리는 롤아니라고 전혀 안받아주고, 회사에서 일도와주라고 보낸 사람이 자기가 예상한거랑 달라서 일쳐내는데 많은 도움이 안되서 자기는 야근하면서 일해야되고 할때.. 

    찬 곳간에서 인심이 나온다고 보통사람은 여유가 있어야 여유를 가질수 있습니다. 

    머 꼰대는 그냥 꼰대인거고요. 

    가르치는 능력이 없을수도 있습니다. 신입이 몇군데 하드코딩했으면 잘 가르쳐서 다시 안하게 해야하는데 설명을 못한다던지. .

    혹은 자신만의 코딩을 시전하는 신입일수도 있습니다.

     무한의 전역변수를 시전한다던지. 

    기존 개발되는 코딩이랑 다르게 혼자 스크립트단을 맨아래로 내려버린다던지. 

    일단 사수가 꼬장부리는건 맞고요 틀어졌으니 이직이 제일 좋긴한데. 다른데서도 그렇다면 자신을 되짚어볼 필요성이 있습니다. 



    -1
  • 사실이게 누가 잘못했다를 말씀드리기는 어렵습니다~

    그치만 글쓰신분 내용으로 몇까지 말씀드리자면 선임분은 확실히 좋은 개발자는 아닌것 같네요~

    제 생각에는 선임분이 능력이없거나 게임하고 쇼핑하느라 시간뺏기기 싫어하는 타입으로 보여요~

    간혹가다 바쁜척은 다하면서 놀다가 짬처리해버리는 경우도 많이봤거든요~

    신입개발자같으신데 너무 좌절하지마세요~

    음.. 이표현이 맞으려나.. 한가지 예를들어주자면~

    우리가 초등학교 과정을 이수하고 중학교에서 연결해서 사용하지, 유치원에서 숫자배우고 중학교로 바로진학해서 인수분해하지는 안잖아요~ 

    그리고~ 질문하시기전에 이것저것 해보시고 질문하신다고하셨는데 ~ 접근방법은 나쁘지 않다고 보거든요? 

    현재로서는 물어볼사람도 마땅치 않고 이것저것해봐도 잘안되겠지만 그게 다~피가되고 살이되는 경험이니까 힘내세요!! 

    그런데.. 사실상 혼자 독학해서 자기것으로 만들수는 있지만.. 그게 맞는건지 틀린건지 잘모를수도있을거고 한계를 느낄수도있을거에요~ 그래도 열심히 해보세요!!  그런게 전부다 경험이니까요~~ 나중에는 끙끙앓았던것도 너무쉬울수도있거든요~ 화이팅!!

    아..그리고... 저도 이런 비슷한 경우를 몇번봐서 아는데 사람은 미워하지마세요ㅠㅠ

    꼭 저런사람들만있는건아니구요! 좋은사람많으니까~ 조금만더 힘내서 공부하고 실력쌓아서 좋은 개발자가 되시길 바랄게요 화이팅!! 

  • cass
    2k
    2020-06-18 07:17:26

    재수없게 사람 잘못 만난걸 수도 있습니다.

    1년 채우고 이직하면 좋겠으나... 정 견디기 힘들면 도 닦을 필요 없이 이직을 권합니다.


  • 드코
    2k
    2020-06-18 11:06:00 작성 2020-06-18 11:06:37 수정됨

    와 너무 똑같아서 내가글을 쓴건줄 알았네 진짜 100% 똑같은 사람이 있어서 와...


    세월이 지나도 절대로 안바뀌더라구요 와.. 너무소름..

  • 와키키킹
    121
    2020-06-18 13:35:54

    실력보다 인성 공부 먼저 해야할듯 사회악이지 저정도면

  • 장플
    3k
    2020-06-18 14:30:05

    남 뒷담화 하는 인성이면 뭐 볼 것도 없죠.

    그냥 인성이 덜 된 사수인겁니다.

    그런놈들은 진정한 실력자한테 기술로 밟혀봐야 정신차립니다.

  • 미델
    24
    2020-06-18 14:38:19

    mkiller 을퍼된다는 좀..;; 

  • kimchs9325
    323
    2020-06-18 15:25:45 작성 2020-06-18 15:26:36 수정됨

    죄송하지만 이건 서로의 입장을 다 들어봐야 알 것 같습니다.


    저도 밑에 직원이 명확하게 질문을 하지 못하거나

    구글에 검색하면 바로 나오는 거 질문하거나

    너무 쉬운 질문을 하면

    솔직히 좋은 마음 안 생기더라고요.

    보통 그런 직원들은 회사에 도움을 준다기 보다는 공부하는 사람 알려준다는 느낌?? 


    어떤 직원은 하나를 알려주면 자기가 더 해보고 10개를 더 알려고 하는 직원이 있는데 진짜 알려줄 맛 납니다.

    아끼던 책도 주고 그 외에도 더 주고 싶어집니다.

    -3
  • 초무쿤
    5k
    2020-06-18 15:29:11

    군대 재입대?? ㄷㄷ

  • aladdin56
    283
    2020-06-18 19:53:01

    > 질문은 막연하게 모른다고 바로바로하진 않습니다

    같이 일하는 사람에 특성에 맞추어서 하시는 것은 어떨까요?

    어떤 매니저는 부하직원이 바로 바보 물어보는 것을 좋아할 수 있고요,
    다른 매니저는 싫어할 수 있지요. 싫어할 때는 질문을 모아 놓고 따로 시간을 정해서 하면 되구요.

    또한 매니저에게 일의 상태를 보고하는 간접적인 방법으로 질문이기도 합니다.
    부하 직원이 질문을 하면 매니저가 그 사람이 무엇을 하고 있는지 어디로 가고 있는지 파악할 수 있지요.

    어떻게 하든 회사 입장에서 중요한 것은 개발자가 적은 시간을 투자해 결과를 만들어 내는 것입니다.

  • ropal
    718
    2020-06-19 00:06:34

    물어보지 마세요.

    내가 모르는건 남도 모릅니다.

    경력자라고 대단한건 없습니다. 경험이 좀더 있을 뿐이죠.

    문제해결능력이 좋다던가 업무파악을 잘한다던가 정도입니다.

    딱 그정도만 물어보는거에요. 업무라던지

    뭔가 결정해야될때 아니면 오류해결이 안될때..


    내가 개발하고있는건 내가 제일 잘아는겁니다.

    A B C까지 했는데 D가 안된다던지 하는 질문은

    듣는 사람이 이해를 못할수 있습니다.

    왜 A B C를 하는지도 모르겠고 D는 또 왜하는데

    그냥 E로하면 되잖아. 이런식이죠.


    어떤방식으로 개발하든 결과만 나오면 됩니다.

    스스로 하시고 물어보지 마세요.

    질문은 그냥 결정해야할때만 하세요.

    그리고 안되면 스스로 떠나기 전에 짤리겠죠.

    맘편히 할수있다 생각하시고 혼자하세요.

  • choju
    1k
    2020-06-19 10:14:05
    의욕만 앞서는 타입은 아닐까 생각해보내요..
  • martinK
    54
    2020-06-20 08:37:37

    초급개발자면 이렇게 저렇게 하지 말고 바로 바로 모른다고 말해야 상사도 본인도 편함.

    질문자님은 상사가 있는데도 본인 스스로가 리더 역활을 할려고 함.


    해당 화면에 대해 다시 알아보고 모르는 부분을 찾아서 <--  모르면 찾지 말고 상사에게 바로 자로 질문을 해야함.

  • 팬더재즈Bass
    1k
    2020-06-20 10:40:50 작성 2020-06-20 10:41:22 수정됨

    사수를 잘못 만났네요  다른곳 알아보세요 

    요즘엔 일보다 사람이 더힘들더군요

    세상이 각박해지다보니 

    그상사 능력없어보이네요

  • 꼰대왕
    3
    2020-06-20 16:55:30

    읽다보니까 바빠서 그런줄알았다던 사수는 게임과 쇼핑을한다? 저글만봐도 사수입장은 볼필요도없어보이네요 시간이 걸리더라도 차근차근 실력은 키워보세요 그리고 막말쓰신분들도 신입때 모르고 어렵고 했을겁니다 하다보니 이해를 못하는걸꺼에요 ㅋㅋ 그냥 무시하세요 ㅋㅋ 누구는 바로 물어보지마라, 누구는 알아보고 물어봐라 참 어렵죠? 이건 그냥 사수 성향을 파악하고 맞춰보세요 근데 님네 사수는 답도없고 배울것도 없을테니 이직을 생각해보시길 바랍니다



  • 흰꿈둘
    382
    2020-06-20 17:21:54

    물론 좋은 사수 만나서 어드바이스 받으면 좋은데..

    제 첫 사수는 자기가 살아 남을려고..

    일부러 업무 꼬아서.주고...

    못살게 하고 그랬습니다..

    때로는.좋은 사수 만날때도 있고...

    전 갠적으로 ㄱㅈㄹ 하는 사수, 동료만 아니면 된다고 생각

  • 머신러닝
    1k
    2020-06-21 22:27:41

    안타깝군요. 퇴사 사유 중에서 선임 때문에가 높은 순위를 차지 하는 것으로 알고 있습니다...

    회사에 보면 인성이 제대로 갖춰져 있지 않은 사람들이 꽤 있습니다.

    수직적인 문화가 강할 수록 그런 인물들이 많죠...


    수평적인 문화가 강한 곳으로 이직을 알아보세요. 님을 존중해주면서 차근차근 이야기 해주는 멋진 상사나 동료를 만날 확률이 커집니다...

    특히 공부를 열심히 하셔서 좋은 회사로 가세요... 좋은 회사로 갈수록 인성이 이상한 사람이 적어집니다...

    면접이나 인성검사에서 다 거르거든요... 

    그리고 요즘은 익명으로 글도 많이 남길 수 있어서요... 이유 없는 악의적인 소리를 들으면 바로 다음날 블라인드 같은 앱에 올라옵니다... 그래서 다들 조심합니다...

  • 개수깡
    47
    2020-06-23 05:31:14 작성 2020-06-23 06:05:04 수정됨

    좋은말 많이 해주셔서 감사드립니다.

    저는 나름대로 최선을 다했구요 더러워서 이번 까지만 출근하고 퇴사하기로 했습니다. 

    처놀면서 노룩으로 기본이없니 이해가안되니 뭐니시작으로 혼자 찡얼거리면서 욕하는것도 꼴뵈기 싫어죽겠는데, 반말식으로 날의심해보라고 적으신분무슨 사상으로 글적으신지 모르겠네요 님들도 할말 다하니까 나도 한마디 적어볼게요 ㅎㅎㅎ이것좀 이해시켜주시길

    단 한번도 피드백준적 없고 맨날 칼퇴하던 직장상사가 개발안해놔서 저번주에 주말출근했는데 무슨 나도와주다가 개발못해서 프젝 망했다는데 뭐 이상황도 뭐 제잘못이니 날 의심해볼까요?ㅋㅋㅋ

  • 로그인을 하시면 댓글 을 등록할 수 있습니다.