비전공자 출신이면 전공자보다 프로젝트가 많아야한다? 

이해가 안되네요. 프로젝트를 하더라도 혼자서 팀 멱살잡고 하드캐리하는 비전공자도 있고, 무임승차한 전공자도 있는데 프로젝트수만 따지는건 무의미하다고 생각되는데요....

오히려 회사쪽에서 안뽑아준다는게 더 땡큐라 생각됩니다. 더 좋은회사 가실수 있을거에요. 

여러가지 기술적인 질문을 답변 못하신거면 좀 슬프겠지만...

단순히 CRUD랑 스프링부트만 정도만 안다고 신입에게 기술이 부족하다고 취업이 안되는거다 라고 이야기하시는거면

너무 마음에는 안두셔도 될것 같습니다.

(물론 자극이 되어서 더 열심히하는건 좋은거죠...)

어차피 웹 기반이라면... CRUD랑 프레임워크 활용의 비중이 크기 때문에

저것들만 잘해도 신입으로써 훌륭하다고 생각합니다.

다만 같은 것을 해도 깊이 라는게 있기 때문에, 왜 그렇게 동작하는지

저런것이 되기 위해서 들어간 기반 기술이 무엇인지 안다면 더 좋겠죠..

그런 부분을 지적당하면 이해가되겠지만...

저런 이유는 험하게 말하는것에 비해서 알맹이 없는 지적처럼 느껴지긴합니다.

원하시는 기업이나 관심이 있는 기술이 있다면, 해당 기업이 주로쓰는 기술을 공부하거나 원하는 기술을 쓰는 기업을 찾아서 도전하시면 좀더 좋은 결과 있을것 같구요.

(포폴이 없다고 잘못이나 후회 하실껀 아니고... 그냥 기술 스택이 매치안될 뿐입니다.. 너무 낙담하지 마세요)

구체화된 기술말고도

웹이라면 http 프로토콜이나 웹이 동작하는 전체적인 과정 같은 기반 기술도 공부해두시면

비전공자들의 단점이라고 지적되는 부분도 보완이 될듯합니다.

애초에 신입한테 뭘 그리 많이 바랍니까....

진짜 연봉얼마래요...?

이상한 회사네

사실 맞는 말이긴 합니다. 

신입이 아무리 잘해봐야 신입. 

학원에서 아무리 날고 기어도 신입

이왕이면 전공자를 뽑을려고 할꺼고, 

비전공자이면 전공자보다  뽑을만한 이유가 있어야겠죠.

이걸 자상하게 친절하게 면접관이 말해주느냐

무시하면서 말해주느냐에 따라 달라지겠죠..

후자라면 합격해서도 갈 회사는 물론 아니고요

전공자 보다 프로젝트가 많아야 한다는 말뜻은 

같은 신입이라면 이왕이면 전공자를 선택하는게 보통이니 

전공자하고 비교했을때 전공자가 3,4년 공부한것과 동등하다 할만한 무언가를 

보여달라는것 같네요.  포트폴리오쪽에서 먼가 많이 부족했었나 봅니다. 

뭐랄까 맞는 말이라 해도 재수 드럽게 없네요. 너무 속 쓰려하지 마시고 들을 건 들으시고 흘릴 건 흘리셔서 좋은 결과 있으시길 바랄게요

뭐 언뜻 기분 나쁘긴 하지만, 저회 회사랑 맞지 않는거 같네요. 다음번 기회에.. 저희가 원하는 인력은 아닌거

같습니다. 다음 기회에...이번에는 연이 안 닿았네요...다음번 기회에....이딴 식으로 두리뭉실 말하는 것보다

는 차라리 나은거 같네요. 자극도 되고요.

면접자가 너무 예의가 없긴 하네요.

3~4년차 개발자들이 생각보다 딱 저수준이 많을거라 보는데...

얼마나 많이 아는가 보단 문제해결 능력과 관점을 묻는게 신입한테 가장 적정한 면접이라 보이네요

신입이라고 깔보는 그런 회사는 상심마시고 그냥 거르세요. 아무것도 모르고 시작하는 신입이 태반이고 회사도 신입한테 큰 기대 안하는게 맞고요.

거르는게 답이네요 보통 전공자부심 있는 사람은 실력없는 꼰대일 가능성이 높거든요

비전공자는 전공자보다 프로젝트가 많아야 된다  ?

쇼핑몰 CRUD 회원관리나 스프링 부트 정도면 기술이 부족한거다 ?

어처구니가 없군요.

만약, 상대가 개발자라면 거르세요. 개발자 이름만 사용하는 개소리입니다.

재밌는 회사네요.