컴삼
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2020-05-12 00:51:36 작성 2020-05-12 01:01:48 수정됨
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안드로이드 대졸 신입 개발자 채용 지원 선택지가 좁네요..


지난 2달동안 포트폴리오 만들고 이력서도 작성하여 사xx. 잡코xx, 인크xx, 로켓xx 등 취업사이트에 업로드하고 채용공고들 많이 둘러봤습니다. 

저는 모바일 개발이 가장 재밌고 자신도 있어서

안드로이드 개발능력을 앞세워서 그걸로 취업하고 기술 범위를 넓히고 싶은데

실제로 대기업은 커녕 중견기업부터는 신입 안드로이드 자체를 안뽑네요..

스타트업이나 중소쪽이 그나마 신입을 뽑는데 대부분 신입만 채용하는 것이 아닌, 경력도 함께 뽑고있어서 생각보다 선택지가 좁은 것 같습니다.

그렇다고 IT직군 공채를 노리기에는 준비 비용도 많이 들어가고 혹여나 제가 운이 좋게 들어가도 원하지 않는 일을 할까봐, 행복할지 모르겠습니다.

스타트업에 들어가서 역량 키우면서 연차 채우고 경력직으로 노리는게 더욱 현실적일까요?

제가 현재 1년 휴학한 4학년이라서 올해 졸업한 제 동기들이 전부 대기업 문 두드리다가 면접장도 제대로 못가고 지쳐있는거보면 자신감이 조금은 떨어집니다.

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  • 댓글 6

  • 앱콩
    68
    2020-05-12 01:39:34

    저도 안드로이드 신입 문이 좁아서 웹개발로 먼저 눈을 돌렸었습니다.. 결과는 무덤파서 들어간거 외엔 남은게 없네요..

    안드로이드 어플 자체가 레드오션이고 대기업은 코딩테스트에서 막히죠.. 신입은 중소기업에서 경력쌓아서 이직하는수밖에 없는거 같습니다..

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  • sbroh
    9k
    2020-05-12 01:43:29

    안드로이드 뿐 아니라 거의 대부분의 개발 포지션에서 신입은 거의 채용을 안하죠. (그나마 백엔드가 다소 낫겠네요.)

    스타트업도 만만치 않습니다. 어느 정도 투자받은 스타트업들은 오히려 더 들어가기 어렵습니다.


    개인프로젝트 많이 하시고, 오픈소스에 많이 참여하시면 다소 기회가 열리지 않을까 합니다.

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  • 컴삼
    89
    2020-05-12 02:18:18

    안드로이드 자체가 레드오션이라기 보단 기회가 신입에게는 잘 주어지지가 않네요.

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  • mkmk
    95
    2020-05-12 08:26:19

    남은 기간동안 포트폴리오로 쓰실 수 있는 앱개발 경험을 쌓는게 중요할 것 같습니다.

    대기업 공모전이 될수도 있고, 교내 스타트업에서 학업과 병행해보시는것도 좋습니다. 다만, 스타트업이라고 해서 아무 신입 데려다가 쓰진않으니 어느정도 개발할 실력은 꼭 필요할 것같습니다. 

    우스갯소리로 경력있는 신입을 많이들 찾는다고들 하는데, 적어도 합당한 액수의 급여를 지급하는 회사들은 실제로 경험이 있는 신입들을 찾는경우가 많아서 현실적으로 접근해야한다고 생각하네요.

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  • 만년코더
    5k
    2020-05-12 09:23:36

    신입자체를 안뽑고 있는 상황입니다.

    나중에 인력 수급 어쩌려고 이러는지 모르겠네요.

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  • 만년코더
    5k
    2020-05-12 09:24:49

    다만 웹쪽은 그나마 좀 있는거 같은데 어차피 같은 자바기반이니

    약간 포트폴리오 수정해보시는것도 방법이겠습니다....

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