솔트_
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2020-03-09 16:30:56
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이제 6개월차 되는 신입인데 너무 힘드네요..ㅠㅠ


이번달로 6개월이 되는 작은 중소기업 솔루션 개발 회사 신입 개발자입니다.

자잘하게 업무 투입되다가 드디어 실질적인 업무?라고 할 수 있는 일을 받게 되었는데요...

하루하루 눈을 뜨기가 무섭습니다.

나름 어디에서든 인정받으면서 살아왔고, 적어도 저 스스로에게 부끄럽지는 않을 정도로 매 순간 성실하고 최선을 다했습니다.

그런데 여기서는 그냥 제가 한낱 찌끄래기 같아요.

매일 혼나고 지적받고...

화면 설계서, ERD, 테이블 정의서, 프로그램 정의서 기타 온갖 설계 기획 문서 작성해서 컨펌받는데만 한달이 걸렸습니다. 

이때도 원래는 일주일이면 해야되는 일인데 4주나 걸렸다고 너무너무 오래 걸렸다고 많이 참아줬다고 혼나고 매주 지적받고 그랬습니다..

이제 개발 들어가는데 어찌어찌 프로젝트 세팅하고 구조잡고 디비도 세팅하고 했는데 또 입사 처음 때같이 지적받고 있습니다...3개월이나 수습을 했는데 전혀 이해를 못한거 같다고...

간단한 서비스 데스크 하나 만드는데 얼마나 걸리는 거냐고 매주 월요일마다 듣다보니 이젠 그냥 출근하는게 무서워요..

그렇게 무능하면 차라리 짤라줬으면 싶은데 또 나가라거나 잘릴 수도 있다 그런 말은 하나도 안하니 나름 저에 대해 참으면서 키워보려는건가 싶기도 하고..


처음엔 참 의욕도 넘치고 누가 시키지 않아도 밤도 새고 그랬는데 지적받고 혼만 나는게 일상이 되니, 이제 그것만 피하려는 식으로 일하게 되는거 같아요. 자발적 동기는 사라지고 길들여지는거 같아 무섭기도 하고..


어쨌든 문제의 근본은 제가 모자란 탓이니 어떻게 해결할 할 수 있는게 아니라는게...숨막히네요 ㅠㅠ

이 길이 적성이 아닌걸까요..


그전까진 내가 잘하면 되겠지 하고 참았는데, 넘어야 할 벽이 이젠 너무 높게 보여요.


오늘 처음으로 퇴사 생각을 해봤네요..


어디 말할 곳이 없어서 여기에 하소연해봅니다..


읽어주셔서 감사합니다.

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  • 댓글 23

  • 파다다닥
    2k
    2020-03-09 16:37:32 작성 2020-03-09 16:43:41 수정됨

    1. 작성자분이 정말 일을 못하거나

    2. 아님 그냥 작정자분이 맘에안들어서 갈구거나


    둘중 하나 일거같네요 1번이면 더노력 하시구 2번이면 퇴사하세요

    1번인지 2번인지 판단은 작성자분이 아시겟죠..?

    근데 시키는 일들이 신입이 할만한게 아닌거같은데

    탈출각 잡으시죠

    1
  • 솔트_
    16
    2020-03-09 16:43:43 작성 2020-03-09 16:47:35 수정됨

    파다다닥님 감사합니다..


    신입이 할 만한 일이 아닌건가요? 저는 첫 회사고, 회사가 규모도 작아서(10명이 안됩니다)

    그냥 다 소화해야만 하는 일인 줄 알고있었는데... 그럼 신입은 보통 어떤 일을 하는 건가요?

    제가 일하는 곳에서는 기획 설계 개발, 처음부터 끝까지 한 사람이 다 하더라구요..저도 그렇게 할 수 있어야 한다고 하구요


    같이 일하는 선임분들은 좋으신데...대표 마인드가 약간 "신입은 이래야지" 이런게 있는 분이라서...더 엄하게 그러시는 것 같아요. 혼나는 것도 꼭 대표님한테 ㅠㅠ...입사할 때 점수가 되게 좋은 편이어서 더 실망한 부분도 있을 것 같고... 퇴사해도 제가 모자라면 똑같겠지요? 결국은 제가 더 잘하는게 답인걸 알지만...ㅠㅠ 어디라도 털어놓고 싶어서 끄적여봤습니다..

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  • 시간이nullnull
    843
    2020-03-09 16:45:19

    그럴때마다 마인트컨트롤하세요

    나는 사실 제벌 2세고 이건 취미다 

    1
  • 솔트_
    16
    2020-03-09 16:46:51
    시간이nullnull 님 감사합니다..ㅎㅎ 덕분에 잠깐이나마 웃었습니다.
    0
  • 참된코딩샷건치기
    70
    2020-03-09 16:47:50

    어우.. 되게 고되고 힘드실것 같습니다..

    처음이면 당연히 일 못하는것도 맞고 몇개월이 지나더라도 

    숙달이 덜 될 수 있는것도 맞아요. 사람마다 성장차이도 있고 배우는 속도도 다다르니까

    정 힘드시면 포기하는 것도 방법이지만 지금 이 역경을 버티지 못하고

    만약 그만두면 다음에 또 이런 역경이 왔을때 이겨낼 수 있을까요?

    그리고 엄청 심한 폭언 같은 경우는 절대 참지마세요. 그런건 녹음하고 신고하세요.

    만약 그정도까지가 아니라면 또는 본인이 성장할 수 있는 곳이라면

    끝까지 이겨내보시길 바랍니다.


    너무 정신적으로 힘들고 극단적인 생각이 들 정도라면 잠시 쉬어간다 생각하고

    퇴사한뒤 마음 추스리고 다시 시작하는 것도 좋은 방법입니다.

    0
  • 김백수
    1k
    2020-03-09 16:48:34

    하신 일들이...음...

    약간 왔는가 호구 느낌인데요..ㅎ


    사장 : '그냥 신입 뽑아서 일단 시키고 못하면 갈궈 그럼 돼. 인건비 아끼고 좋네'

    0
  • 솔트_
    16
    2020-03-09 17:04:30

    참된코딩샷건치기님 감사합니다..


    실은 제가 몇달째 정신과 다니면서 약을 먹고 있거든요..

    하지만 그만두면 도망쳤다는 생각에 더 나빠질까봐 쉬거나 하질 못하겠네요..남들 다 하는거 나만 못한다고 엄살부리는 것도 같고.. 진심어린 조언 감사합니다.

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  • 솔트_
    16
    2020-03-09 17:05:21

    김백수님 감사합니다...

    음...신입이 하기엔 업무량이 좀 많은편인가요? 다른 회사는 어떤지 잘 몰라서...많다고 하면 그나마 위안이 좀 되려나 싶기도 하네요..

    0
  • ty82lee
    2k
    2020-03-09 17:16:43

    흠 회사마다 케바케이긴한데 

    그래도 보통은 신입은 문서 작성하더라도 화면설계서 erd 는 건들지도 못하고

    개발기획에서 뼈대가되는거라 경력이 있는 분이 작성하는걸로 알고 있음....

    프로그램정의서 정도같은거 자기가 맡은 파트만 몇개 작성하고 

    쉬운 부분 부터 개발 들어가는걸로 알고 있는데 먼가 좀 업무량이 난이도랑 양이 

    혼자서 하기에는 좀 많은듯한 느낌이네요. 

    회사 분위기가 너가 맡은 부분은 a~z까지 다해라 이런식이고 

    업무 결과에 따른 피드백이 팁이나 요령같은거 없는 비난뿐이라면 퇴사를 생각을...


    회사에서는 왠만하면 해고 안합니다. 왜냐하면 해고하면 그 기록이 노동부 같은데 남아서 

    기업해택 같은데 불이익같은거 당해서요. 그래서 문제아는 설득해서 자진퇴사 하는걸로 처리

    하죠... 


    그래도 이왕 6개월 하신거 6개월 더 해보시는거 추천드리는데 경력은 1년은 되야 다른데 이직할때도 

    마이너스 점수가 안되는지라...

    대신에 너무 괴로우면 6개월 경력 포기 한이 있어도 못있겠다 그런 마음이면 빠르게 퇴사 절차 받으세요.


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  • 파다다닥
    2k
    2020-03-09 17:18:23

    신입한테 기획 설계를 맡긴다는거부터가 좀.... 에러네요

    1
  • 인절미후후
    474
    2020-03-09 18:39:06

    제가 비슷한 케이스를 겪은적도 있고 제 동료도 비슷한 일을 겪은적이 있었는데요.

    제 동료는 퇴사하더라구요... 물론 받은 스트레스양이 다를 수도 있겠지만요.

    좋은 모티베이션이라 생각해서 버티고 성장하는 타입과 큰 스트레스를 못견디고 그만두는 경우 두가지다 가능성이 있다고 봅니다.물론 현재 상황은 글쓴이 분에게 가장 힘든 상황인거 같네요.


    최대한 본인의 건강을 우선시 하시구요 너무 무리한 일을 받지 않도록 하세요.

    현재의 회사가 본인의 모든것은 아니라고 생각합니다.

    반대로 그런 핀잔 아닌 핀잔을 들을때 나 스트레스 받아요 라고 어필하는것도 중요하다고 생각합니다.

    https://ppss.kr/archives/148017

    옛날에 관련해서 좋은글을 봤었기에 같이 첨부해 봅니다.


    화이팅 하세요~

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  • 솔트_
    16
    2020-03-09 19:17:24

    진심어린 충고와 따뜻한 댓글 모두 감사드립니다...

    얼굴도 모르는 저한테..정말 감사합니다...

    1
  • 헬헬뿡
    588
    2020-03-09 21:21:49
    주니어인데 혼자서 맡고 있는 업무가 많은 것 같아요.

    아무래도 회사가 여유가 없으니 한사람에게 많은 업무를 할당하는 것 같아요.

    개인적인 생각이지만 개발자에게 있어 기획서 작성은 회사 퇴근 후 개인적으로 만드는 프로젝트 때면 충분한 것 같아요.
    0
  • 호돌이
    149
    2020-03-09 21:57:50 작성 2020-03-09 21:58:54 수정됨

    ㅠㅠ 저는 실무 1주찬데 진짜 너무  힘드네요ㅠㅠ

    맨날 혼나고 왜 코드를 이렇게 짰는지 물으시는데 

    돌아가기만 하면 된다고 하셔서 했는데 그래두 혼나고

    다시 고치니까 또 시간 걸리고  하...  1주일간 진짜 많이

    배운 것 같지만 스트레스도 많이 늘었네요. 

    내일이 겁납니다 진짜. 학교에선 못하는 편은 아니었는데

    지금 신입이 저뿐인데도 모든 신입 합쳐서 제가 제일 못하는 느낌입니다ㅋㅋㅋ

    저도 한 페이지 맡은 거 널널하게 7일 주신다고 하셨는데 10일걸렸네요... 후

    0
  • 더미
    14k
    2020-03-09 22:46:32

    글쓴분이 잘하시는지 못 하시는지는 모르겠습니다.

    업무가 과중한지 아닌지도 잘 모르겠습니다.

    다만 단언해드릴 수 있는건

    약먹고 버티실정도면 당장 때려치세요.

    0
  • praise_
    35
    2020-03-10 09:48:40

    저도 신입개발자인데 남 일이 아니라... 안쓰러워요ㅠㅠ

    할말이 너무 많은데 우선은 기운을 내시고 저도 약먹으면서 버티고 있거든요. 진짜 만나서 하루종일 얘기라도 하고 싶네요ㅠㅠ 힘내시고요! 너무 힘들면 이직하는 것도 고려해보세요! 건강 꼭 챙기시고요..

    0
  • dma
    830
    2020-03-10 09:56:00

    신입이 기획설계를 어떻게하나요

    회사가 이상한듯.

    0
  • 잡초
    1k
    2020-03-10 12:31:36 작성 2020-03-10 12:32:43 수정됨
    이건 뭐지 ? ㅋㅋ 신입 한테 ? ㅋㅋ 우리도 신입 뽑는데..
    이런걸 시킬 생각은 1도 없는데 ..

    0
  • 노박사
    449
    2020-03-10 14:58:20

    화면 설계서, ERD, 테이블 정의서, 프로그램 정의서 기타 온갖 설계 기획 문서 작성해서 컨펌받는데만 한달이 걸렸습니다. 


    저는 다른분들이랑은 좀다르게 생각하는데 위와 같은 설계, 기획 문서 등을 신입이 하기엔 무리가 있을수 있다고 생각하는데, 프로젝트 크기가 어느정도인지 궁금합니다.  프로젝트 크기가 그냥 간단한 사이트 제작정도라면 충분히 해볼만하다고 생각합니다..


    혼나는 것 힘들겠지만,, 지금 순간에 많이 배워두면 좋을 것 같다고 생각이 듭니다..

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  • 모르는게너무나도많슴다
    554
    2020-03-10 17:44:43

    화면 설계서, ERD, 테이블 정의서, 프로그램 정의서 기타 온갖 설계 기획 문서


    이거 복사해놨는데 윗분이 이미 쓰셨네요.

    근데 제 생각은 또 다릅니다.

    위에 있는 항목들은 개발자 돈 받고 하는일이 아닙니다. 간단한 사이트 제작 정도면 

    문서들을 작성해준 뒤 문서에 해당되는 기능 설계 첨부정도? 화면 첨부?

    그것도 욕하면서 하는건데...

    걍 같이 욕하고 싸우세요. 정신병걸리면 본인만 힘듭니다.


    조커 영화 추천합니다. 걍 다 죽이거든요.

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  • 노박사
    449
    2020-03-11 01:24:11

    윗분님께 궁금한게 있는데요,,


    erd, 화면 설계서, 테이블 정의서 이런거는 개발자 돈 받고 하는 일이 아니라고 하는데,,


    개발자가 돈 받고 하는 일은 코딩을 의미 하는건가요?


    개발자와 코더는 명확히 의미가 다를텐데요,,

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  • 모르는게너무나도많슴다
    554
    2020-03-11 08:47:46

    노박사 기능적인 설계를 할 수 있다는 점이 코더랑 다른 점이죠.

    화면 설계 ERD 테이블 정의 등등 설계와 관련된 항목은 설계자의 몫입니다.

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  • baegopa227
    88
    2020-03-11 09:12:44

    괜히 꼬투리잡는거같으면 그냥 나오세요 진짜 정신병걸려요

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