뺘쯔스
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2020-02-21 12:15:56 작성 2020-02-21 15:35:42 수정됨
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감사합니다

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  • 댓글 6

  • 시간이nullnull
    867
    2020-02-21 12:25:35

    현재 처해있는 집,시간 등등의 문제가 적혀있지 않아서 잘 모르겠습니다만 저라면 정규직이 안되더라도 경력 한 줄 더 쓸 수 있는 기회라고 생각할 것 같아요

    안되면 허탈하겠죠 실패를 무덤덤하게 받아들일 수 있는 사람은 많이 없어요 그렇지만 실패를 딛고 일어서야지 강해집니다 힘내세요 뺘쯔스님 

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  • Doneky
    651
    2020-02-21 12:31:37

    정확한건 아니지만 저도 듣기로 그정도 규모의 회사에서 인턴을 뽑고 정규직 전환한다는건

    말그대로 거의 검증수준이고 100% 정규직 전환 된다고 들은것 같아요.

    물론 케바케, 회바회 겠지만요

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  • -_-Jeff
    116
    2020-02-21 12:57:06 작성 2020-02-21 12:58:26 수정됨

    중견믿지마세요. 

    제가 중견기업 처음 신입으로 들어간적이있는데 신입 저포함 2명뿐이었고,

    2명중에 1명 정규직전환을 하겠다고 한 곳도 있었습니다. 그것도 출근 한 이후에요.

    그것때문에 저와 제 동기는 이직을 결심했고, 동기가 먼저 중간에 다른 회사로 이직했죠.

    그 뒤에 저도 다른곳으로 이직했습니다.

    어처구니없는건 동기가 이직한다고 말하고나서야 자기들은 둘다 합격시킬예정이었다 이러더군요^^.

    회사는 규모가 중요하지않습니다...

    회바회가 맞아요!

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  • ercnam
    3k
    2020-02-21 13:07:18

    애초에 채용을 할 생각이면 일단 채용부터 하고 수습기간을 두지

    굳이 인턴쉽을 하겠다는건... 솔직히 좀 부정적입니다.

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  • 이설란
    3k
    2020-02-21 13:10:03

    단지 정규직이 안될 것 같다는 느낌만이라면(걱정 되는 다른 이유가 없다면)

    일해보시는게 좋을 것 같아요.


    다른 회사입장에서도 생신입보다는 그래도 조금이라도 회사(개발자 사회생활)을 경험한

    분을 선호할 것 같네요.(개인적인 생각)

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  • healer~~
    324
    2020-02-21 13:44:00

    다른곳은 연락 안왓다는거보니 스펙이 딸리는것이고 그 회사는 혹시나 하는 마음에 한번 2달만 지켜볼까?하는거겠죠

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