healer~~
335
2020-02-14 15:37:36 작성 2020-02-14 15:40:28 수정됨
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퇴사해야하는데.........


이직할 직장이 구해져서 (갈곳 처우협의 및 싸장님 결재 완료)


현 회사에 퇴사 구두통보하고 퇴직서도 메일로 보냈는데...


회사에서 반응이 없네요

면담이라던가... 퇴사일정협의라던가.....후임도 안뽑고 있구요.... 

아무말도 없이 그냥 업무만 계속 전달되고 있습니다

팀장님은 보이지도 않구요



이러고 퇴사통보한지 30일쯤되서 아몰랑 못나가 시전하진 않겠죠?

이직하기로한 회사에서 언제쯤 출근가능하냐고 물어보는데 뭐라고 대답해야하나 답답하네요~

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  • 댓글 7

  • 리안
    58
    2020-02-14 15:38:58 작성 2020-02-14 15:39:13 수정됨

    전 퇴사할때 사직서 인쇄해서 팀장님 자리에 놓았었는데요


    아직 메일을 안읽어보것 일 수도 있으니 책상에 올려놔 보는 것도 방법 일듯 싶네요

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  • 유산균음료
    835
    2020-02-14 15:40:38
    저는 다음주 금요일 퇴사  ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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  • healer~~
    335
    2020-02-14 15:45:34

    리안// 메일 읽으셨고 구두통보도 했습니다 시간되는대로 면담하자고 하셨으나 회피하시는 느낌입니다

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  • 정교니
    929
    2020-02-14 15:59:39

    메일도 읽고 구두통보도 했고 퇴사한다는걸 알고 있으면 문제될거 없지 않나요??

    퇴사날짜는 통보하지 않으셨다면

    퇴사날짜 다시 통보하시고


    이직할 회사에는 퇴사날짜 이후로 출근하겠다고 하면 될거같아요.

    전달이 안된것도 아니고 퇴사 전달 됐으면 신경안쓰셔도 되지 않을까 합니다 


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  • 배고파서서러워요
    2k
    2020-02-14 16:04:23

    퇴사는 통보입니다.

    전달 하셨으면 거기서 할일 다 하신거....

    나머지는 다 회사에서 책임져야죠.

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  • 1년차망고
    43
    2020-02-14 16:18:35

    퇴사자한테 업무가 전달되는거보면 모르고 있는게 아닐까요..?

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  • 이설란
    3k
    2020-02-14 17:07:04

    할일 다 하셨네요.

    혹시 모르니까 인수인계서 정도만 만들어주시면 될듯해요.

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