안녕세상
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2020-02-06 10:26:47 작성 2020-02-06 11:39:58 수정됨
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이직할 때, 직전 연봉에 얼마를 적어야하나요? (실제 연봉이랑, 월수령액이 다른..)



제가 실제 계약서 연봉이 5000이라면, 월 수령액은 20년도 연봉표를 기준으로 세전 5500이 됩니다.

그만큼 비과세를 매달 많이 받고 있어요. ( 입사 후 몇 년간 동일한 금액으로 계속 받고 있는)


요약하면

비과세(식비, 기타 등등) 을 빼면 연봉은 세전 5000,  (월천징수에 찍히는 금액)

하지만 비과세를 포함하면 연봉은 세전 5500.


이럴 경우, 

이직 서류의 직전 연봉에는 5500을 적어도 되는 것인지.. 


( 구글 검색도 했으나, 관련한 정보는 못 찾아서 이직해보신 OKky 분들께 경험을 여쭤봅니다.. )

(실제 연봉은 아니고, 보다 많이 적습니다.. ^^; )


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  • 댓글 8

  • 이설란
    3k
    2020-02-06 10:45:36

    글을 확실하게 이해를 못해서 일단 제식대로 적겠습니다.


    정직원일 경우 위와 같은 질문을 하지 않을 것 같지만

    일단 정직원 기준

    본인의 연봉을 세전 연봉을 정식 연봉으로 봅니다.


    계약직 혹은 프리랜서

    연봉은 존재 하지 않습니다. 단지 단가가 존재합니다.

    단가 * 11 정도가 연봉이라고 볼 수 있는데

    단가는 자기 나름이라....


    이직할 때 연봉은 일단 자신의 가치를 적는거에요. 본인이 내실력이면

    이정도는 받아야지!!! 그만큼 적으시면 됩니다.

    회사가 자신의 원하고

    제시한 액이  좀 많다 싶으면 연봉협상은 가능하냐고 물어볼 테고!!

    정적가라고 생각하면 그냥 주시겠죠!!


    관심이 없으면 그냥 떨어지겠죠!!!


    이직 잘 하시길 바랍니다.

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  • 프록씨
    774
    2020-02-06 11:04:03 작성 2020-02-06 11:04:24 수정됨

    원천징수영수증에 있는 금액이 연봉입니다. 

    단, 처우협의를 할 때 해당 비과세 항목에 대한 부분을 어필해서 협상에 사용할 수는 있겠죠. 

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  • 아카이
    144
    2020-02-06 11:08:06

    국세청의 연말정산 안내문을 보면 연봉은 급여와 상여·수당을 모두 포함한 개념이라고 하네요.


    1
  • 안녕세상
    79
    2020-02-06 11:42:04

    이설란 

    이렇게 세심하게 의견을 주셔서 우선 감사하다는 말씀부터 드리고 싶습니다.

    정직원으로 일하고 있고..  입사 서류에 '직전 연봉' 과 '희망 연봉'을 적는 란이 있어서,

    '직전 연봉' 에 비과세 미포함인 낮은 세전 연봉(원천징수)을 적어야하는 건지,  비과세 포함인 높은 세전 연봉을 적어야하는건지, 고민되서 글을 올렸네요..

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  • 안녕세상
    79
    2020-02-06 11:43:44

    프록씨 

    아.. 프록씨님의 의견이 맞는 것 같다는 결론 같네요..  ( 저도 구글 검색을 통해 알아본 바로는 )

    의견 주셔서 감사합니다.. 


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  • 안녕세상
    79
    2020-02-06 11:44:37

    아카이

    저도 연봉 계약서를 작성할 떄, 비과세 항목들도 연봉에 포함되어있던데,

    실제 원청징수에는 비과세를 뺀 연봉이 측정되어있더라고요. 비과세는 세금을 내지 않으니,

    연봉으로 안봐주는건지.. 음.. 

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  • sbroh
    9k
    2020-02-06 16:23:02

    총액을 쓰시면 됩니다. 

    가능하면 구분을 해주시면 제일 좋고요. 

    기본 연봉 5천 + 월 지급 비과세 보너스 500만원 = 총 5500만원

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  • 안녕세상
    79
    2020-02-06 17:36:56

    sbroh

    아, 속시원한 정보를 주셔서 감사합니다!

    그렇게 해야겠습니다. .^^!!


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