lklk119
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2019-11-09 17:08:21 작성 2019-11-09 17:09:08 수정됨
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회사에서 권고사직을 권유하는데 어떻게할까요


안녕하세요.

저는 웹 에이전시 8월 달에 퍼블리셔로 취업을 했습니다.

회사측에서는 프로젝트가있는데 마감일이 1주일밖에 안 남았고

프로젝트는 마감임박 위기에 처해서 저를 뽑은듯 했습니다.

사정이 이러다보니 1~2달은 야근 50시간이상씩하고 주말출근도 종종했었지만 야근비 및 그런 대우는 1도 없었습니다. 야근비 원래 없는곳이 많으니까 그러려니 하려했습니다. 

역시나 10월달에 운영까지 그 프로젝트는 안정적으로 끝나고 나니까 한가해지더군요.

그이후에 신규프로젝트 하나 정도 들어가고 그프로젝트도 끝나고나니

한 1주일전부터 일을 저에게 안주는 느낌이 들었습니다.

그러더니 본부장이라는 사람이 잠깐 얘기좀 하자 하면서 이 회사에서 더이상 근무하기 힘드실것같다.

현재 디자인 업무쪽이 일이 많은데 디자이너를 뽑고싶다 라는게 그 이유였습니다.

이직하고 알아보셔야하는데 얼마나 기간 드리면 될것 같냐고하는데 

일단 생각해보고 얘기하자고하고 나왔네요.

자기네 급할때 사람 뽑아놓고 이제 프로젝트 다 처리하고 나니까 내쳐지는 기분을 지울수가없네요

실업급여라도 조건이 충족되면 모를까 최소 2월은 넘어가야 고용보험 6개월 조건 되는데 하 .. 

이런회사 어떻게 대처를해야 좋을지 모르겠습니다. 

참고로 수습기간없는걸로 계약했습니다.


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  • 댓글 22

  • 부적합한열유형.
    98
    2019-11-09 17:17:30
    와....완전 빡친다;; 진짜 어떤 회산지 알고싶네요...
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  • 동대
    1k
    2019-11-09 17:30:53

    첫 회사인가요? 고용보험 6개월 그거 한 회사가 아니라 납부기간이라 이전 회사에서 납부한 내역이 있어서 6개월되면 됩니다. 확인해보세요.


    그리고 이직시 1주일 정도는 회사 돌아가는거 유심히 보고 각재고 나와야합니다. ㅎㅎ 

    0
  • pannet15
    2k
    2019-11-09 17:38:44
    ㅋㅋㅋ 참 개같은 회사네요 
    0
  • ISA
    1k
    2019-11-09 17:44:28

    뭣같네요...털어버리세요 화이팅!

    0
  • lklk119
    23
    2019-11-09 17:53:03

    @부적합한열유형

    나름 16년된 에이전시인데 이렇게 나올줄몰랐어여ㅠ

    @pannet15

    그러니까요 참 .. ㅠㅠ

    @동대

     첫회사는아닌데 2018-2월이 마지막 고용보험이고

    나머지는 학원 1년 다녀서 재취업 한거라 애매하네요ㅜ

    @isa

    네 ㅜ 후 털어버리고 싶네요

    0
  • 방가방가2
    1k
    2019-11-09 18:00:25

    본때를 보여주십시오. 가만히 놔두면 안됩니다. 

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  • lklk119
    23
    2019-11-09 18:10:34

    방가방가2

    어떻게 본때를 보여줘볼까요 후..

    1
  • baltasar
    6k
    2019-11-09 18:31:59 작성 2019-11-09 19:22:05 수정됨

    본부장이 나와서 그러는 걸 보니, 프로그래머들이나 퍼블리셔 커뮤니티에 회사 사명 알려질까봐 약간 긴장을 한 것 같습니다.

    일단 다음달 급여일까지 다니고 그만두는 것으로 하시되, 그러기 전에 그 동안 근무한 날 만큼 계약직 프리랜서 금액으로 소급적용해 차액 지불해달라고 요구하세요.

    지급해 준다고 하여도 회사측에서 대책회의 후 오리발 100% 내밀테니 녹취 반드시 하세요.

    안 해주면 itunion 등 커뮤니티에 회사명과 해고사유 '정규직으로 채용됐는데 프로젝트 끝나니까 필요없다고 3개월도 못 다니고 해고당했다.'라고 올려서 다른 피해자를 방지하여 주시기 바랍니다.

    그냥 물러서면 패널티 없는 줄 알고 또 그 짓 합니다.

    거래관계는 무조건 힘으로 눌러야지, 절대 대화와 설득으로 해결 안 됩니다.

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  • lklk119
    23
    2019-11-09 19:16:10

    baltasar

    좋은 말씀 감사합니다 대처할수 있는 방안으로 다 해봐야겠네요 커뮤니티 적극 활용해서 대처 해야할것 같습니다

    또다른 피해자 속출하지않게 itunion이라는 커뮤니티도 한번 글 올려보도록하겠습니다

    진짜 3개월도 안되사 자기들 프로젝트 끝나니까 내치려고 하니까 답이 없네요. ㅠ

    1
  • notom
    277
    2019-11-09 19:47:56

    혹 퇴사 결심하시면..

    프로젝트 완수를 위해 오버타임 투입된 내용과 느끼는 개같은 느낌 다 말씀하시고, 금액적으로 충분히 보상 받아할것 같습니다..

    힘내세요..

    1
  • 장플
    2k
    2019-11-09 21:52:35

    야근 50시간에 주말출근까지 시켜놓고 사람을 그냥 내보내는게 이런 씨발 사람이 할짓인가.

    야근수당+주말근무수당(기본급*1.5배) 달라고 하시고, 안주면 야근 한 만큼 그냥 놀면서 다니겠다 하시고, 노는시간 동안 다른 알바개발 하시구요. 야근했던 증거내역, 주말 출근 내역, 현재 회사에서 최대한 증거자료 확보하시고 노동부신고하시면 됩니다.

    1
  • 삼이
    1k
    2019-11-09 22:33:13

    주말 밤에 욕나오네

    0
  • 독거소년
    2k
    2019-11-10 00:43:39

    야근수당 + 최소 1개월치 월급 요청하셔야 할 것 같습니다.

    0
  • lklk119
    23
    2019-11-10 04:15:04

    notom

    야근시간은 매일매일 데일리리포트라는거 쓰는데 그시간보면 될것같고 후 돈얘기만나오면 민감해지는 대표 한데는 그냥 노동부 신고가 답인것같아요 정보 최대한 모아서 노동부 신고 가려구요 . 일단 받아낼건 다 받아내고


    삼이 

    그러게요 .. 진짜 뭐하자는 회사인지

     







     

    야근수당이랑 다 요구해야할것같아요 이렇게나가면 억울해서 안될것같아요

    0
  • mirheeoj
    8k
    2019-11-11 06:31:50

    야근 특근수당 자료챙겨서 퇴사후 꼭 받아내시고요.

    권고사직은 말 그대로 권고일 뿐 절대 제멋대로 정규직 맘대로 그냥 자를 수 없습니다. 정리해고도 회사 사정상 인건비를 절약해야만 하는 이유를 회사측에서 증명해야만 가능합니다. 따라서 현재는 글쓴 분의 상황이 절대적으로 유리합니다. 


    그러니 제대로 된 협상안(=위로금이 적힌 계약서)을 들고 올 때까지 절대 먼저 그만두겠다는 말은 하지마세요. 사직서도 내지 마시고요. 물론 그동안 이직 준비는 계속 하시고요. 타 회사에서 좋은 기회가 오면 굳이  마다할 이유는 없으니 말이죠.



    0
  • lklk119
    23
    2019-11-11 08:33:03

    https://okky.kr/user/info/29761

    네 찾아보니까 절대적으로 제가 유리한 위치에있더라구요

    말씀해주신데로 사직서 제가 내지않는한 마음대로 자를수도없고 이렇게된이상 적절한 보상이 없으면 버티다가 계속 이직각은 볼생각입니다 

    0
  • 만년코더
    583
    2019-11-11 10:01:30

    절대적으로 유리한위치에 있으신건 맞구요. 어차피 짤릴거 금전적 보상 다받으세요. 그리고 이쪽si분야는 회사에 대한 개발자들 사이에 평판이 생각보다 중요합니다.  개발자도 회사들 사이의 평판을 중요시 여기긴하지만 기본적으로 어느정도 숙련된 중급이상의 개발자가 모자란 현재 시장에서는 고용자입장에 좀더 우위에 있습니다,

    0
  • lklk119
    23
    2019-11-11 10:14:09

    만년코더

    버티고 버티다가 나가려구요 그동안 이직 계획도 짜고

    면접도 다니면서 요구할거 다 요구하려구요

    사유부터가 디자인업무가 많으니 다지이너를 뽑고 싶으니

    퍼블리셔를 짜르겠다 자체가 정상적인 회사 마인드인지 싶네요

    0
  • 좋은하루~
    186
    2019-11-11 12:40:43

    실업급여 받을수 있는지 회사에 확인해 보시고, 안된다고 하면 3개월치 급여 지급하면 바로 나가겠다고 하세요.

    거기서 버티는게 더 스트레스 일수 있습니다.

    불러서 얘기할 정도면 회사는 이미 결정한거고, 일있을때 쓰다가 일없다고 내보내는 거라면 진짜 저질이네요.


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  • lklk119
    23
    2019-11-12 10:11:06

    좋은하루

    후 일단 얘기는 해야겠지만 실업급여는 고용보험이 6개월이 안되서 안나올것 같고 급여 삼개월분 야근비 안주면 안나가겠다고 해야겠어요

    0
  • 안녕
    1k
    2019-11-12 11:28:08

    이런업체는 소문나서 제발 면접보는사람자체도

    없어졌으면 좋겠네요

    0
  • lklk119
    23
    2019-11-13 20:48:27

    안녕

    에휴 그러게요 정말 소문내서 아무도 못오게하고 싶어요

    정말 최악인 회사에요

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