포뇨o
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2019-10-02 12:51:39
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이제막 일한지 9개월째되는 신입입니다..


안녕하세요 선생님들 고민을 풀고싶어 글을 남깁니다. 저는 그룹웨어 유지보수 업체에 9개월째 다니고있는 신입입니다 처음에 이회사에 들어갈때 웹개발로 들어갔습니다 물론 이회사에서 자체적으로 그룹웨어내 기능을 개발을 하여 납품을 하기도 합니다. 그런데 저는 막내다 보니간 개발이 아닌 고객사의 전화를 받고 그룹웨어 유지보수 업무를 보고 있습니다. 개발을 하고싶지만 전화업무가 너무많아 개발쪽으론 손도 못대고 있는상황입니다 입사후 9개월이라는 시간이 흘럿지만 계속 고객사 전화받고 유지보수 하는일만 하고있습니다 ㅠ 상사분들께 개발을 해보고싶다고도 말씀을 드려봤지만 알았다고 하시곤 그래도 근무환경이 바뀌는건 없더라구요.  실력이 정체되고 답답할뿐입니다. 다른 직장을 알아봐야할까요.. 신입인데 9개월하고 그만두게 되면 다른회사에서 저를볼때 마이너스 요인이 되지않을까요.. 걱정입니다 조언해주시면 감사하겠습니다

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  • 댓글 8

  • 유산균음료
    393
    2019-10-02 12:53:15

    1년 채우고 이직하세요.

    9개월이면 애매합니다.

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  • load2000
    2k
    2019-10-02 13:14:29

    제 생각에 1년을 채워도 1년에 대한 개발 경력인정을 해줄지는 의문이네요.

    1년 버티고 퇴직금을 받느냐 vs 지금이라도 퇴사를 해서 3개월을 아끼느냐


    퇴직사유만 충분하다면 1년이든 9개월이든 몇달이든 상관없다고 생각합니다.

    제가 면접관이라면 

    "잘못된 것을 알았을때 왜 더 빨리 바로잡으려고 노력하지 않았냐" 라고 물어 볼 거 같네요.

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  • 싸장님나뻐요
    79
    2019-10-02 13:32:17

    1년 채우고 이직하세요라는 말밖에 못하겠네요.

    개발하고 싶다고 말해도 업무가 바뀌는게 아니라면 이후에도 별로 달라질게 없어보입니다.

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  • 포뇨o
    30
    2019-10-02 13:55:50

    1년을 채워도 개발로 1년을 채운게 아닌데 다른기업에서 그1년이라는 시간을 중요하게 볼까요? 궁금합니다 ㅠ

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  • pana
    696
    2019-10-02 14:14:05

    아래 후임이 들어오면 지금하고 있는롤을 후임이 이어받고 신규 개발 들어가지 않을까요

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  • 비긴어게인
    6
    2019-10-02 14:33:00 작성 2019-10-02 14:33:15 수정됨

    load2000님 의견에 동의합니다

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  • 유산균음료
    393
    2019-10-02 14:40:12

    +

    그래도 1년을 채우시는게 이직할때 더 좋을것 같아요.

    3개월만 더 채우시면 이직할때 충분히 경력 1년 인정 받으실수 있는데

    (그게 온전한 개발이 아닌 회사 경력 1년일지라도)

    지금 그만두는거는 별론거 같아요.



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  • pooq
    3k
    2019-10-02 16:20:43

    사수한테 이런식으로 계속 일해야한다면 관두겠다고 말하세요.

    그러면 개발 업무를 조금은 나눠줄겁니다.

    (진짜 관두면 사수가 다 해야하니까 ㅎㅎㅎ )

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