lezam682
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2019-09-18 17:28:20
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연봉협상 질문드립니다.


안녕하세요 이번달로 2년차가 된 초급개발자입니다.

연봉협상에 대해 질문하고자 글올립니다.

저는 웹,앱개발자로 대기업 프로젝트3개를 끝내고 이번달에 연봉협상을했습니다.

갑작스럽게 하자고부르셔서 이런저런얘기하다가 2300->2700으로올렸습니다.


이번에 올릴때 높은인상률이라 다음협상은 이정도안된다하시는데..

사실 이번에3000부를려다 생각정리가안되어서 2700불러서 계속아쉬움이 남습니다.


그래서 궁금한게 1년뒤 연봉협상에서 3200을 만약부른다면 어디회사든 평균적으로 이정도 인상은 불가능할까요..?

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  • 댓글 4

  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-09-18 17:34:15

    보통 인상율이 6~8%이니......

    그 이상 노리시려면 이직하시거나, 글쓴이가 없으면 망할거라는걸 어필하셔야 할듯....

    저도 처음에 6%딸랑 올려줘서(...십단위는 채워주길 바랬는데 짤없이 다 절사하더라고요...) 그냥 이직했습니다.

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  • 칠역한천겁
    2k
    2019-09-18 17:35:17

    평균적으로 IT 회사에서 연봉 500 올리는 것은 쉽지 않습니다.

    해서...이직이 많은 거겠죠. 


    개인적으로 저는 년차가 안될때긴 하지만.. 6년차 이하까지 회사를 3번 옮겼는데..

    평균적으로 7 ~ 8백은 연봉 올렸던거 같습니다.


    물론 연차가 안될때의 얘기입니다. ㅎㅎ

    연차가 높다는 것은 그만큼 많이 연봉을 받는다는 것이고... 점점 이직을 하더라도..많이 올리기 어려워지겠죠? 

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  • LichKing
    14k
    2019-09-18 17:37:36

    평균적이 뭘 의미하는지 잘 모르겠습니다만

    인상률(18%정도 되나요?)로 보나 인상금액(500)으로보나 높은편이긴합니다.

    다만 해줄회사는 해주죠.

    저는 대기업에서도 12% 넘게 올려받기도했습니다. 이직할때가 아니라 그냥 재직중 연초 연봉협상할때요.

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  • 계정혜
    170
    2019-09-18 17:38:33

    @칠역한천겁

    혹시 연봉테이블 좀 알려주실수 있나요.. 

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