chro
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2019-08-28 21:45:56 작성 2019-08-28 21:48:00 수정됨
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하.. 스스로를 트리플A형이라고 칭하는 팀장.. 이런 개......발자


입사 한지 한달하고도 2주됐습니다.

들어올때 당시 인원은 나와 사장을 제외하고 3명 일이 많아져 세명이선 벅차다며 인원을 충원하게 되었답니다.

그러다 2주 뒤에 새로운 신입이 들어왔습니다.

저는 신입만 뽑길래 어느정도 여유가 있구나생각했는데

저와 신입을 제외하고 매일 최소 9시까지 야근 길면 1시 2시까지 일하던것같습니다.

그렇게 저번주 수요일인지 목요일쯤 일이 들어왔으니 해보라고 실무를 주었습니다.

일주일이 지난 지금 질문이야 하긴했지만 신입 둘이서 완성하기엔 턱없이 부족한 실력이었습니다.

어제는 10시 30분까지 야근하다가 도저히 힘들어서 집에 들어왔고

오늘은 집안일때문에 7시쯤 퇴근했는데

방금 팀장한테 내가 너꺼하고있다고 카톡왔네요

팀장이 외근나가는 날이면 카톡으로 "다했냐?" 라면서 하루에 두세번은 꼽주는거같습니다.

아침에 출근하면 개발자분들 모아서 (현재 개발4 디자이너1)

나는 어제도 야근했다 근데 너네는 제대로 만들어놓지도 않고 왜케 빨리가냐 너무힘드니까 빨리 업무분담하자 라는 식으로 이야기합니다.

신입이라 급여나 야근수당은 바라지도 않습니다.

다른분들은 착한데 유독 팀장때문에 정신적으로 너무 힘이듭니다.

두달도 안됐는데 내가 참을성이없는건가 싶나 생각도하구요..

팀장이 제 옆자리이기도합니다


다른 분들의 생각을 듣고싶습니다.. 어떻게 해야하는지ㅠㅠ

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  • 댓글 11

  • 코니코
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    2019-08-28 21:53:23

    정신적으로 피폐해 지는건 정말 비추에요.. 신입때 비슷한 경험을 했는데 스트레스니까 조절할수있ㅅ을꺼라 믿었고 내가 근성이 없다는 생각을 했는데 결국 육체적으로 반응하더라구요. 500원짜리 동전보다 큰 원형탈모.. 더 커질꺼 같아 개발을 그만두려 퇴사했고 바로 한달만에 머리자라기 시작해서 미래를 고민하다가 어리니까 한번만 더해보자 하고 새회사 구했는데 그냥 거기가 미친회사였던거에요. 스트레스 많이 받으면 피부병이든 뭐든 몸이 반응합니다. 육체적건강뿐 아니라 정신적건강도 꼭 챙기세여

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  • 방가방가2
    1k
    2019-08-28 22:00:41

    멱살잡으십시오. 한놈도 놓치면 안됩니다.

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  • John Suhr
    1k
    2019-08-28 22:12:10

    한국 사람들 정말 신기합니다. 말도 안되는 업무 분장에 야근에... 그래도 꾹꾹 참습니다. 참을만 한 가치가 있는 일인가요?

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  • 방가방가2
    1k
    2019-08-28 22:28:02 작성 2019-08-28 22:35:00 수정됨

    일방하대도 꾹 참으면서 자기 보다 한살이라도 어리면, 자연히 아랫사람으로 취급합니다. 그러면서 빠른생일이 있으면, 위아래랑 다 친구를 먹으며 족보를 흐린다고 싫어합니다. 이런 일방하대란 야만적인 구시대적 관습도 이렇게 우리가 지킬 문화유산이 되어버리는데, 팀장이라고 다르겠습니까? 보고 배워온대로 살아가는 것이겠죠.

    우리가 먼저 변화해야 합니다. 

    0
  • 시인들
    1k
    2019-08-28 22:52:43

    빨리 닷지..

    0
  • 팀인터페이스
    393
    2019-08-28 22:59:43

    에휴 아직도 그런 놈들이 있다니 .. 

    0
  • 찬밥
    771
    2019-08-29 01:20:55 작성 2019-08-29 01:21:22 수정됨

    어디서 들은 말인데, 외국 기업은 직원이 야근을 반복하면 해당 직원이 왜 야근하는지를 분석한댑니다.

    올바른 업무량인데도 야근을 반복 한다면 직원을 해고하고, 평균적인 실력대비 과중한 업무 분담이 지속된 경우라면 PM을 해고한다고 합니다. 글쓴이 분의 상황은 팀장도 개싸가지지만 야근을 할수밖에 없도록 만든 사람이 제일 큰 문제네요;

    3
  • ISA
    1k
    2019-08-29 09:14:26

    퇴사합시다 

    1
  • 닉닉
    487
    2019-08-29 10:35:54 작성 2019-08-29 10:36:39 수정됨

    팀장입장에서는 야근할정도로 인력부족으로 사장한테 말해서 어지저찌 뽑았는데

    아무래도 신입이다보니 생각보다 퍼포먼스가 안나올 수밖에 없겟고.. 팀장은 속터지겠고

    케어도 여유가 있어야 나오는데 팀장부터 지금 여유가 없어 보이는데.. 답정너 아니겠어요

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  • pooq
    3k
    2019-08-29 10:59:36

    팀장이 멍청해서 그런걸 어쩝니까?

    감당하든 탈출하든 님이 결정해야죠.

    0
  • minarai
    2k
    2019-08-29 11:48:29

    이건 사장이 잘못한거네요

    팀장도 노예의 일부분일뿐 피해자가 될 수도 있습니다.


    그리고 글쓴이분은 워라벨 꿈꾸시는 것 같으신데

    그런회사를 열심히 찾아다니셔야 할 것 같아요.

    회사선택을 잘못하신 것 같네요

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