제 생각에 '정치'라는 개념 자체는 가치 중립적인 것 같습니다. 그런 능력이 예컨대 윗선이나 클라이언트의 무리한 요구로부터 팀원들을 보호하는데 활용되는지, 또는 놀면서 팀원들의 실적을 가로채는 데 쓰이는지가 핵심이 아닐까 싶습니다.

ㄴ 자신만 크키 위해 윗선에 정치질 하는 분류로 보면 될것 같네요

하나 더 추가하자면 상식 없는 사람도 걸러야죠. 

실제로 겪었던 건데, 상사가 남자분인데 여직원들 몸무게를 점심 먹을때마다 물어보시는 분이었습니다. 사실 엄청 실례되는 질문 아닌가요? 몸무게는 개인적인 거고 거기다가 이성에게 그런 걸;; 

그런대 팀장에 국한 된 내용이 아니라 팀원도 저걸 지켜야... 

학연, 지연, 혈연 있지 않은 이상

1,3 못하시는 분은 2가 가능할까요? 세력이 없을텐데ㅎㅎ

'팀장을 쳐내던가 자신이 나가던가' 에 정말 공감합니다.

1. 개발능력 없는 팀장

 ㄴ 개발능력이 뛰어 나지 않더라도 팀장을 할 수 있으니 제외하겠음.

2. 정치하는 팀장

 ㄴ 정치라고 하는것이 그 위치에 올라가보면 느낄수 있음 꼭 이게 나쁜것만은 아니라고 봄.

3. 책임감 없는 팀장

 ㄴ 책임감없는 것은 아무래도 그분 때문이라기보다는 팀원들이 일정을 준수하지 않고 보고대로 진행이 되질 않는 부분에 대해서 책임감을 운운하면 이건 좀 심각하게 본인을 스스로 생각해 봐야 함.

4. 줏대없는 팀장

 ㄴ 줏대가 없다는 것도 이해가 됨 본인이 그 상황에 처해있을때 과연 웃사람에게 그렇게 줏대있게 행동할 수 있을지에 대해서 생각해봐야함.

결론은 팀장 탓을 하는것보다 본인이 얼마나 사교적으로 회사생활과 사회생활을 적응하고 있는지에 대해서 고민해 봐야 된다고 생각함. 남의 탓 하는것 자체가 잘못이고 내 자신이 스스로 마음가짐을 다르게 생각해야 함.

1. + @ : 개발능력 없는 팀장(+업무 모르면서 각 담장자한테 1부터 10까지 다 물어보고 결정은 안하면서 상상 입코딩 하는 팀장)

ㄴ 부실한 설계, 정의 되지 않은 기능등으로 무한 재작업...

일정 조율한다고 불러놓고 이런거 힘들어보인다니까 그게 왜힘들어요, 라고 면박하는 팀장(= 답 정해져있는 팀장)

1은 제외해야죠. "개발이 뭔지 모르는 팀장"이라면 모를까.. 

개발자 출신 아닌데도 팀장 잘만 하는 사람이 수두룩합니다. 전문 팀장이면 당연한 일이기도 하고. 

잡킴 와 끔찍하다.. 아직도 이런알고리즘의 사고를 소유하신 분이 계셨구나..

21세긴데...

잡킴 //

이 글이 잘못이라고 생각되신다면 

작성자님 탓을 하지말고 본인이 시대에 뒤떨어진 사고의 소유자가 아닌지 

자신탓을 해보는 건 어떨까요?

1번이 싫은 이유는 개발도 못하면서 머리로 생각해놓고 자기생각에 쉬우면 금방할수 있는거 아니냐고 따지는 팀장들이 있더라구요.

지금 팀장인데 얼마전에는 자기가 잡다한 수정사항 대량으로 줘놓고 제가 수정하고 있으니까 제가 자기한테 알려주면 금방할 수 있을거 같다면서 거들먹 거리던데 가르쳐주니 뭔말인지 모르겠다면서 도망가버렸네요.

아무 생각 없는 팀장이 쵝오 아닌가요?

피할수 가 있나요?...

회사 들어갈때 내가 팀장한테 코딩테스트를 하고 들어가지않는이상...

1은 필수가 아닌데, 잘못 걸리면 진짜 짜증납니다. 보통 개발팀의 팀장이 개발을 몰라도 되는건 매니징만 할 때의 이야기입니다. 어줍잖은 실력으로 엉뚱한 기술적 지시를 내려버리면 팀원들 미칩니다. 고집까지 쎄고 자기 기술에 대한 이상한 자신감(이라 쓰고 자만감) 있으면...정말 미쳐버립니다.

심지어 전 이 문제 때문에 올 초 회사를 그만두기꺼지 했습니다. 생각보다 개발자에게 1이 중요할 수도 있습니다.

몇몇은 상대적인 관점에서 봐야 합니다.

1. 개발능력 없는 팀장 : 정말 관리만 잘하는 팀장이 있을수 있습니다. 그게 오히려 더 괜찮을 수도 있구요. 물른 만나기 힘들겠죠.

2. 정치하는 팀장 : 이것도 관점에 따라 다른게, 정치 잘해서 우리가 편하면 정치하는 팀장이 좋은 팀장입니다. ㅋㅋㅋㅋ 근데 딱 개인만을 위한 정치를 하는거면 걸려야죠. 근데 그 정치도 우리가 편한거는 정치가 아니라 팀장의 능력입니다. 즉, 결과론적으로는 능력이 없어서 개인안위를 위한 정치를 한다고 생각하니깐 정치하는 팀장이 싫은거겠죠

3. 책임감 없는 팀장 : 어느정도 동감입니다.

4. 줏대없는 팀장 : 이것도 동감입니다.

1,2,3,4 다가지고 있는 이기적인 팀장(본인밖에 모르는 ...) 모시고 프로젝트 완성했습니다 ㅋㅋㅋ 그리고 퇴사했습니다

1은 잘 모르겠습니다.

저도 현재 팀장님이 개발 1도 모르시지만

책임감 갖고 팀원들 케어 잘해주십니다.

차라리 자만감 넘쳐서 비꼬는 개발잘하는 팀장보단 훨씬 나은것 같습니다.

자라선 

글에 있듯이 "나머진 케이스는 팀원이 편할순 있어서"

편하다기 때문에 불평이 없는거라 생각 됩니다.