샘오취리
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2019-08-06 13:45:15 작성 2019-08-06 13:57:19 수정됨
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정직보다 프리의 장점


정직보다 프리의 장점

1) 워라밸 높다 (정직보다)

2) 페이가 훨 높다 (약 1.5배정도)

3) 프로젝트 투입된거 하나만 집중 (정직때는 턴키로 수행했음)

4) 사람 스트레스 덜함 (정치.뒷담.또라이 프리땐 없었음)

5) 운좋은 프로젝트 들어갈때 사이드잡 가능 (이건 케바케지만 운좋은거 장기 하나 걸리면 개꿀)

6) 사업장 인맥 인프라 쌓기 (사업장 왔다갔다하면서 얻는 인맥들이 은근 나중에 도움이 되더라, 뭐 대표님 ,이사님, 팀장님 다양해~ 부동산 복덕방 아저씨들 아니면 그냥 동아리회원들 같아 느낌이 ~ 그래서 좋더라 ! 예전에 내가 느꼈던 권위의식 있는 관계에서 좀 탈피한 느낌이들더라 물론 내가 일을 잘했을경우야 ㅎㅎ)


* 기타의견

- 세금? 그건 정직에 비해 직접내거나 덜내는거에 대한 구조의 대한 차이지 좋고 나쁨의 차이는 아닌것같아 연금은 선택적 요소이고~ (난 연금 65세 ~ 70세 이런게 신뢰가 안가)

- 대출? 사실 월수익 맘먹고 일하면 대출 사실 큰 의미 없을것같아 내일 굶어죽는거 아니면 ~ 난 이미 받아놓고 프리뛰어서 상관없다만 ~ 

- 영업? 사실 이건 개인능력이라서 능력없으면 애초에 프리시장으로 오면  안되지~

- 파견 SI 정직보다는 프리가 훨 낫다고 봐 ~

  아참 잘나가는 유니콘 스타트업 개발자 or 대기업 팀장급 되는 개발자애들은 프리보다 잘난거라기 보다 그냥 환경이 더 좋게 마련되어있다라고 난 생각해 업무강도는 그들은 회사 KPI에 목매달아야 하는애들이고 중책이 더 심화되었다고 생각하면 우리도 프로젝트 들어가는데마다 똥은 아니자나 뭐 똥이여도 능력껏  개인이 환경세팅은 만들어가는거라고 봐~


결론은 그래서 난 프리를 추천해~ 내가 프리 추천한다고 해서 프리시장이 더 헬이 된다고 생각은안해

알아서 개인성향으로 걸르는 애들은 걸를것이라고 보기 떔에 ~ 

뭐 사장님이 이글 보면 기분 나빠하겠지만~ 프리문화는 우리가 만드는거지 보도방 애들이 만드는건 아니자나~ 뭐 이런저런 취지에서 쓴거임 (개소리지만) ㅋㅋ

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  • 댓글 21

  • ambition
    1k
    2019-08-06 13:55:27

    다 좋은데 말투가 글의 신뢰성을 저하시키네요

    3
  • olivvve
    454
    2019-08-06 13:57:37

    1,3,4,6은 케바케인듯

    0
  • pana
    595
    2019-08-06 14:17:20

    프리의 장점이라기엔 케바케인 요소가 많네요

    0
  • 김모씨
    2k
    2019-08-06 14:17:27

    프로젝트 조율 능력은 정직이 되야 좀 쌓을수 있는거 같음. 

    0
  • it_gabage
    510
    2019-08-06 14:29:59

    프리가 말이 좋아 프리지 대다수는 그냥 비정규 기간계약직이 옳다보는데 업체들이 책임지기 뭔가 싫어서 서류라도 용역으로 계약하는.. 그냥 월용직 꼽아넣고 중간에서 돈 빼가는데 덜빼가면 좀 낫겟지요 ㅎㅎ 여튼 300인이상기업 주52시간등등 적용되면서 it도 예전처럼 미친야근은 없어지기를 바랍니다. 9~6시 땡 많이하더만요. 근무환경은 나아지는거 같은데 1년미만 근로시 한달에 하루 쉬는날도 생기고 ㅎㅎ 여튼 당연할게 당연안하게 만드는 인겐들이 이젠 정신차리기를.. 그리고 산업구조가 비정규직 양산될수밖에 없는 기간제 플젝이라 어쩔수없나보네여

    0
  • parkjk
    720
    2019-08-06 14:31:01

    저얘기중에는 운좋으면이라는 단어가 들어간건 운 나쁘면 도 고려해 봐야함

    1
  • 플라이투
    82
    2019-08-06 14:32:49

    프리가 좋다 vs 정규직이좋다

    케바케죠.

    본인이 얼마나 열심히 일하기 나름이죠

    1
  • StringBuilder덕후
    121
    2019-08-06 14:35:31 작성 2019-08-06 14:39:37 수정됨

    프리의 치명적인 단점은 나이에요. 

    40넘어봐요..어디갈곳 있나......갈수있는 선택의 폭은 확실히 줄어들어요. 그래서 공실이 생기고 휴식기가 생기기도.....


    1
  • 머신러닝
    674
    2019-08-06 14:48:40

    정규직 vs 프리는 위에도 댓글이 있지만 정말 케바케 같습니다.

    저 같은 경우 유연근무제로 워라벨도 좋으면서, 연봉도 프리보다 적다고 생각하진 않거든요.

    0
  • 산들바람_
    1k
    2019-08-06 14:52:02

     프리의 장점은

    소유하지 않는다 입니다.

    해주고 돈받고 떠나는것... 

    0
  • 프리스톼터
    96
    2019-08-06 15:29:54
    나이 ㅠㅠㅠ
    0
  • 김모씨
    2k
    2019-08-06 15:31:28

    40넘고 고급써주는데가 적은거죠.  .

    0
  • parkjk
    720
    2019-08-06 15:47:07 작성 2019-08-06 15:47:55 수정됨

    주변에 45살에 프리로 나오신 분도 있어요. 심지어 금융도 아님..

    40대에 프리 못한다는건 옛말임.. 제 주변만 봐도 40대 넘쳐요.!

    0
  • 산들바람_
    1k
    2019-08-06 16:00:22

    지금 40은 예전 30하고 비슷한듯..

    고령화 사회..

    0
  • 협군
    5k
    2019-08-06 16:33:59

    지금 41

    아직은 괜찮은 듯 합니다.

    0
  • 샘오취리
    185
    2019-08-06 16:39:37

    제주변에는 47-50분들 넘쳐납니다

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  • AI...
    1k
    2019-08-06 16:44:10 작성 2019-08-06 16:45:26 수정됨

    정직

    1. 연차 사용, 매년 추가

    2. 인센티브, 매년 연봉 3~5%인상

    3. 안정적

    4. 소속감

    5. 대외적인 소개 집안등

    6. 회사 기타 복지

    7. 업무 잘 맡으면 그냥 놀아도 됨

    8. 상사와 상의하에 하청(프리)을 줄수 있다

    9. 퇴직금

    10. 책임감

    ...

    프리를 안해봐서 정직 관련으로 장점만 적어 봤네요

    금액적으로는 현재가 크긴 하겠지만 인센과 퇴직금 고려하면 크게 차이도 안나는듯 하더군요

    1
  • oneday
    466
    2019-08-06 16:53:23

    프리의 장점도 케바케

    정직의 장점도 케바케

    다들 자기 바운더리 안에서 보는 것만 보는듯...

    0
  • 액션가면
    3
    2019-08-08 18:06:55

    프리는 본인의 업무에 어느정도 책임감과 능력을 갖춘 후에나 고려하는 것이 맞다고 봄.


    일하다 보면

    기간만 채우다 가면 끝이다란 식으로 일하는 프리가 있는데

    업무 능력도 모자라서 프리하는 사람들 보면  ...@@


    0
  • jw스노우
    90
    2019-08-11 20:25:33

    막장 프로젝트야 나이별로 보지 않지만  그렇지 않은 곳은 나이 있는 개발자 꺼려하는 프로젝트가 많습니다.

    자기네 정규직들이 젊다보니 같이 업무진행하는데 부담간다는 이유로...


    젠장.. 지들은 나이 안먹나 ????



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  • 샘오취리
    185
    2019-08-13 13:22:38

    나이먹어서 부담되는건 정규나 프리나 매한가지입니다.

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