설기떡
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2019-07-09 09:55:46 작성 2019-07-09 10:08:42 수정됨
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인수인계.... 어디까지 해줘야 할까요?


-이전글 펑-

역시 그래도 후임 위해서 해줄 만큼은 해주는게 좋겠죠...

한가지 여쭤보자면 일일이 제가 짠 코드의 동작방식을 다 남기고 가야할까요? 주석만 알아볼 수 있게 달아주면 되지 않을까 하긴 하는데 코드가 임시로 짠거라 리팩토링을 안해서 더러운 면이 좀 있네요...

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  • 댓글 4

  • 소곱창
    223
    2019-07-09 10:00:50

    윗 사람들이 미워도 후임은 무슨 잘못이 있겠습니까...ㅜㅜ

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  • ercnam
    2k
    2019-07-09 10:03:31

    해줄만큼 해주고는 나오셔야죠...

    다만 인수인계라는게 결국은 어딘가 빵꾸가 날수밖에 없는것 같습니다.

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  • kevinsong
    66
    2019-07-09 10:56:19

    원하는 만큼 해주나 시간이 허락하는 범위내에서 해주시면됩니다.

    잔여기간에 업무를 하라고하면 업무를 하면되는거고 인수인계준비를 하라면 좀더 상세히 할 수 있겠지요.

    돈받고 일하는거니까 그에 맞게 적당히 해주시면됩니다.

    어디까지가 아니고 후임이 봤을때 도움이 될만하게 준비하시면되죠.


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  • mirheeoj
    8k
    2019-07-09 13:22:48

    연장근로만 안 하시면 돼요. 

    어차피 그만두는 마당에 좋은 인상 줘서 손해볼 것도 없고요. 


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