집중력이 관건이죠

하기 싫은데 억지로 하는거랑 

할 의욕 만땅인 상태에서 하는거랑 

뇌에 기록됨의 차이가 다릅니다

한판만

아~ 근거중에 하나가 집중력이군요.

답변 감사합니다.

집에서 공부하는건 주로 자의로 하는거고, 

회사의 일은 주로 타의가 많이 반영되기에.. 차이가 나지 않을까요?

저도 회사에서 개발은 조금 지루한 면이 있는데, 집에서 관심있는거 개발하면 그리 재밌네요

제기준에서.. 야근은 그냥 업무적으로 했던거 반복숙달? 테크닉이나 몇가지 팁은 익힐수 있으나

원론적인부분을 공부하거나 하는게 아니라서.. 당장 저는 이런 테크닉이나 코드숙달도 좋긴하지만,

좀만지나도 도움 안될꺼같기는 해요. 

야근에 대한 환상(?)과 실제가 판이하게 다르기 때문입니다.

일단 야근하면 뭔가 될거라고 생각하면 착각입니다.

대체로 안되요. 야근해봤자....

몇시까지 하고 갈것인가 차이는 있겠지만. 보통 9시에 퇴근한다고 치면.

칼퇴는 6시고, 남은시간은 3시간.

3시간중에 저녁먹고 하잡시고 시간쓰면 대충 밥먹는데 1시간 날라가구요

남은 2시간동안 하는둥 마는둥 어영부영 하다 집에가기 일쑵니다.

집중력이 박살나요 그냥.

밥안먹고 하면 되잔아요?

흠, 저녁 굶어도 컨디션이 유지되는 사람이면야 모르겠지만

아닌 경우면 역시 배고플때 집중력 개발살...

야근은 추가시간을 동원해서 일을 더 한다는 마인드로 접근하면 안되고

어쩌다가 짜투리 남은 일을 마저 처리하고 간다는 관점으로 접근해야합니다.

그러니까 당연히 야근할걸 염두에 두고 짜는 긴박한 일정은 거의 100% 개판이 되는 거구요.

9시를 넘는 야근은 당연히 육체적 컨디션을 갉아먹고

이것이 만성화되면 이제 본래 근무시간에도 능률이 현저히 떨어지기 시작합니다.

그리고 퇴근후 집에서 여유시간이 사라지니 피로회복도 안되고

사람은 일정시간 딴짓을 해줘야 멘탈충전이 되는데 그게 안되니 점점 피폐해지니 시작함...

승진이라던지 하는 구체적인 목표를 담보로 이악물고 견디는 경우도 있겠으나

대부분 중소기업직원들은 죽어라 해봤자 보상을 받을 가능성은 희박하므로 

결국 위에 말했듯 나태근무의 테크로 빠지게 됩니다.

막말로 제조업쪽은 야근하면 그만큼 돈이라도 더주지, 이바닥은 대체로 무급이잖아요.

그러니 점점 사람이 지치죠. 실력 향상은 꿈도못꾸고.

실력 향상은 버그에서 나오는데...

껄껄껄  

아하....자세하게답변해주셔서 감사합니다.

잘 이해하였습니다.

6시 이후로 집중이안댐ㅋㅋ

온갖 고난을 겪어야 경험이 많이 는다고 ..

야근을 한다면 긴박한 상황이겠죠 ...ㅋㅋ

ㅎㅎㅎ 일단 매일 야근을 하게되면 낮에는 설렁설렁 놀고 대충하죠..어차피 야근할테니까요..

그러니 야근한다고 해도 일을 하거나 개발을 하는 시간은 야근 안 하는 거랑 똑같다고 보시면 됩니다. 그러니 실력이 늘리가 없다고 하죠..

야근을 전제로 깔아버리면, 적어도 오전시간에는 일 안하게 됩니다.

왜냐고요? 어차피 야근할껀데 뭐~ 라는 마인드가 생기기 때문이죠.

ercnam 님께서 잘 말씀해 주신것 같습니다.

일하면서 느껴보니 야근을 하게 될 때는 크게 3가지 경우로 나눌 수 있었습니다.

1. 갑자기 말도 안 되는 수정사항이나 요청사항이 들어와서 작업해야할 때 => 사실 야근을 해야한다...싶으면 이 경우가 제일 많았습니다.

2. 미처 디버깅 못한 부분에서 오류가 터져서 급히 수정해야할 때 => 이경우는 어느정도 제 업무처리 미숙으로 인한 야근이 되겠네요.

3. 팀원들이 야근을 해서 분위기상 야근을 할 때 => 저희 회사 개발팀은 이런 분위기가 아니라서 한번도 이런 경우는 없었습니다.

SI, 특히 인력사무소 같은 막장회사들의 고참(이라쓰고 사실 꼰대죠)들은 흔히들 야근을 많이해야 배우는게 많고 실력이 는다고 합니다.

이 말이 사실 틀린 말은 아니지만 어느정도 업무 숙달이 되고 개발 스킬이 있다면 정말 말도 안되는 일정이 아니고서야 정규 근무시간인 8시간 안에 보통 다 끝납니다.

그리고 제일 중요한건 퇴근시간이 가까워질수록 집중력이 떨어집니다. 사실 어제도 한 오류가 계속 안 잡혀서 머리 끙끙 싸매다가 그냥 퇴근했는데(엄청 크리티컬한 오류도 아니었고 아직 상용화 단계의 프로젝트가 아니라서 퇴근해도 무방하여 퇴근...) 오늘 아침에 오자마자 뭐가 문제인지 딱 떠올라서 바로 해결했습니다. 이러한 경우도 겪어보니 의미없는 야근은 최대한 지양하는 편입니다.

제 성향이 이런 것도 있지만 현 회사의 개발팀 팀장님 성격이 "할 일 다 했으면 얼른 퇴근해라!"셔서 야근을 안 하는것에 한 몫하는 것 같네요 ㅎㅎ..

원래 일한다고 실력 안 늘어요

별도로 공부를 해야 늘죠.

일한다고 실력 안늘아요. 

다양한 경험과 책을 읽고 깨우쳐야져 ㅎㄹ

일한다고 실력 안들어요.

실력은 공부를 해야 느는 것이죠.

재현아빠님 의견에 적극공감합니다.

야근 일상되면 어짜피 야근할꺼 일 3시간이면 할거 6시간 8시간씩 질질끌어서 합니다. 나는 그렇게 안할껀데라고 생각해도 본인이 아니라 팀원들이 저렇게 변하죠. 오히려 빨리하면 타인 업무를 떠 맡는 경우가 있어서 일부로 질질 끄는 직원도 생깁니다. 남이 일 가져가라구요. -_-

개인적으로 실력은 남이 사고친거 수습 해줄 때 젤 많이 늘더라구요.

야근은 을병정무수리들이 보여주기 식으로 하는 겁니다..

갑님.. 우리는 실력이 없어요.. 몸으로 때울께요...

실력은 없어도 열심히 하잖아요.. 병걸려 죽을 때까지 열심히 하겠습니다.

제발 써주세요..  똥꼬를 빨아드릴께요..

이런 마인드에서 하는게 야근입니다.

실력이 있으면 야근할 필요가 없죠.

실력상승이 되는 일을 할때 실력이 쌓이는 거지 야근을 히고 안하고에따라 실력이 쌓이는게 달라지는 건 아닙니다..

애초에 신입 아니고서야 회사 실무로 배우는건 거의 없죠.

경력에게 실무는 이미 배운걸 쓰는거니까..

야근은 악입니다. 그 시간에 공부하는게 좋아요. 그낭 느낍니다. 야근이야말로 개발자가 하는 것중 가장 쓰레기같으면서 불가피할 경우를 제외하면 해선 안되는 일입니다.

9시부터 6시까지 빡집중 업무해봤으면.. 야근한다는 소리 못나옵니다.

야근한다는 소리가 나온다는건.. 업무시간에 노는시간이 꽤 됐다는 소리랑 같다고 봅니다 전

@야롱 보여주기식 야근..그러니까 당연히 야근해야지 하는 생각이 전제로 있어서 야근을 안 할 수가 없죠..안하면 찍히니까요.업무시간에 놀던 안 놀던 상관없고, 야근하고 일정에 맞출 것..이것이 포인트죠..