흐기하라
728
2019-05-27 14:50:37
20
3327

잡플래닛 리뷰의 중요도를 몇으로 놓으시나요?


어느 회사든 리뷰의 좋은얘기와 나쁜얘기가있는데

10으로 기준점을 잡았을때,

어느정도 두시나요?



0
  • 댓글 20

  • AI...
    2k
    2019-05-27 14:52:01

    5 그냥 참고용으로 보면 될 것 같아요

    별하라래도 자기한테 맞는게 있고 별5개라도 안맞는곳이 있더군요

    아 여긴 대충 분위기가 이럴수 있겠구나...라고

  • tttkmvd
    2019-05-27 14:52:46

    별 5개 중 평균 3개 이상이면 준수한거 같더라구요

    4개 이상은 모두가 아는 좋은 기업이 대다수라 3개 이상으로 잡았습니다

  • 흐기하라
    728
    2019-05-27 14:54:52

    AI...

    리뷰가 진짜 이상해도

    별3개정도면 그래도 가볼만 하다는거죠?


    yoonsh

    최소3개는 잡고바야겠네요..


  • 그냥저냥그냥
    408
    2019-05-27 14:59:23

    3점 대 이상이면 괜찮은 걸로 보고

    단점이 엄청 나쁜 거 아니면 

    괜찮은 기업으로 판단해요.

  • defult
    14k
    2019-05-27 15:12:23 작성 2019-05-27 15:14:52 수정됨

    점수가 좋아도 찬양 일색인것은  피하는게좋다보니 중간수준의 평가주는 사람의 평가이유를 종합해서 자기에게 맞는지 안맞는지 판단하는 용도일뿐이니 참고자료로써는 10점만점중 5점입니다.

    (최고점, 최저점은 애초에 참고될만한 내용안적는경우가 많음)


  • jypp
    13
    2019-05-27 15:13:28

    별점보단 리뷰를 봅니다 몇달안된 내용으로만 참고하고 면접보러가서 물어보면

    담당자 왈,  누가 안좋은 얘기를 올려놨다면서 한두개는 아니라고 하면서 얼렁뚱땅 넘어가려고하다가

    집요하게 물어보니 인정

    저는 정말 많이 참고합니다. 그리고 저도 솔직하게 씁니다.

  • 삼이
    1k
    2019-05-27 15:18:52

    전 나쁜애기만 봅니다. 좋은점은 워낙....

  • 니플
    2019-05-27 15:25:10

    리뷰가 홍보를 하기위해서 작성해놓은 것도 있어서 

    모두 믿지않습니다.


    공개된 페이지에 칭찬하는 것은 모두 의심해봐야해요 ㅎㅎ

  • Lv. 32 라이츄
    3k
    2019-05-27 15:34:42 작성 2019-05-27 15:34:55 수정됨
    아 이런 평도 있구나 하고 참고 정도만 합니다. 
  • 흐기하라
    728
    2019-05-27 15:36:39

    삼이

    나쁜리뷰는 진짜 엄청 나쁘더라고요 ㅋㅋㅋ

    중간이 없는것같아요;

  • 흐기하라
    728
    2019-05-27 15:37:15

    jypp

    참 리뷰가.. 너무 극과극이라 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 답답하네요

    이게 맞는건지 아닌건지 ㅋㅋ

  • 자바가기르는고양이톰캣
    277
    2019-05-27 16:33:11

    전회사가 2.8이라서 2.8 이상으로 참고하고 있어요 

  • 페닐에틸아민
    22
    2019-05-27 16:55:14 작성 2019-05-27 16:57:04 수정됨

    여러가지를 고려하면서 봐야함..
    패턴을 보면 악평은 보통 1점을 주고,
    긍정적인 평가는 4점을 주는 경우가 많음.
    5점 주는 경우는 기업홍보 작업 가능성이 보임.

    즉, 평점 2.5 나오면 두 명 중 한 명은 만족하는 회사고
    나머지 한 명은 만족하지 못하는 회사라고 볼 수 있음


    회사에 만족하지 못했던 케이스는
    리뷰 내용을 보면 직원의 문제인지 회사의 문제인지 판단해야함.
    안좋게 잘린 사람은 회사가 아무리 괜찮아도 1점을 주기 때문.


    그리고, 같은 2.5점도 소기업과 중견기업, 대기업의 2.5점은 다름
    평가를 남기는 사람들이 회사에 갖는 기대치가 다르기 때문임.


    때문에 회사의 규모에 부응하는 직원대우가 있는 곳인지 아닌지를 참고하는 정도로만 활용함미다.


    추가로, 크래딧잡 자료를 통해 입/퇴사 비율도 같이 고려합니다.
    입퇴사 비율이 꾸준히 20%를 넘는 회사는 그럴만한 이유가 있기 때문이고,
    괜찮다고 하는 회사들은 10% 언저리에서 머무르는것 같더라구여


    뭐, 작년에 휘청이면서 한번에 많은 이동이 있었거나 하는것도 참고할만한 지표구여.

  • jjavaman
    9k
    2019-05-27 16:57:29
    별점은 그냥 참고용으로 보고 최근날짜 리뷰에서 이런 일이 있었다는 정도로 참고 합니다. 

    실제 입사 결정같은거는 최근 1년간 입사자와 퇴사자를 비교해서 퇴사자가 별로 없다면 입사 결정 합니다.
  • 흐기하라
    728
    2019-05-27 18:09:01
  • 돈코츠라멘
    91
    2019-05-27 21:42:13

    회사측에서 징징대면? 삭제해주기도 하더군요

    그리고 회사차원에서 밑에 직원들 시켜서 조작도 시킵니다. 


  • 원숭이부대
    1k
    2019-05-27 23:56:33

    상당히 높게 둡니다.


    장점만 있는건 거르고


    단점은 100%일치한다고 보시면 됩니다

  • homonad
    112
    2019-05-28 00:12:14

    제 전직장 경험으로 비추어볼 때

    단점은 거의 맞다고 보면 되더라구요

    장점은 너무 칭찬일색인건 어느 정도 거르고 봐요



  • feel
    337
    2019-05-28 09:07:49

    이런 저런 회사리뷰 많이 보면

    1점대 ~ 2점대 초반 정도는 걸러야 겠다는 판단은 들더군요.

    제 기준에서 3점대면 세명 중 두명은 다닐만한 회사로 보여지네요.

  • 블랙모어
    814
    2019-05-29 15:05:13

    장점은 몰라도 단점은 매우 높은 확률로 일치하더군요...

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