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야근여부에 대해서 면접때 확인하는법


댓글달다가 생각나서 씁니다 ㅋㅋ

신입이나 경력이 얼마 안된 분들이 자주 물어보는거 같아서요 

입사했다가 야근관련 문제로 얼마안되서 퇴사하면

회사와 직원 둘다 손해니까 미리 알아보는 방법을 공유해봐여


우선 저부터 하나 말씀드리면

면접시간을 업무시간 이후에 잡는겁니다.

회사 근무 후에 면접을 본다고하고 6시 이후에 면접시간을 잡고 

끝나고나서 사무실에 몇명이나 있나 보면.. 야근이 잇는지 없는지 대충 알수있는거 같아요


그냥 야근있나요? 라고 심플하게 물어볼 배짱이 없거나

없다고 해서 입사했는데 속았다거나.. 하는 분들을 위해

각자 노하우가 있다면 공유하는게 어떨까요 ㅎㅎ




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  • 댓글 16

  • 주갤문학상수상자
    460
    2019-05-20 15:00:01

    야근을 강요하진 않지만 윗사람들은 자율적으로 하고 싶으면 하는 분위기다

    하지만 강요는 없다

    ----> 100% 야근있습니다. 윗사람이 안가면 눈치를 볼 수 밖에 없고

    사원~대리 급중 한두명이 눈치를 봐가며 야근을 따라서 하기 시작하고

    그 분위기가 퍼져나갑니다.


    진짜 없는데는 그냥 심플하게

    없어요. 또는

    6개월 or 1년에 2~3번정도 피치못할 사정에 의해서 있어요.

    라고 아주 정확하게 답변해줍니다.


    물론 이것도 100% 제 개인적인 경험을 토대로 한 의견입니다.

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  • 독거소년
    3k
    2019-05-20 15:01:06

    6시 이후로 면접 가능하냐했을 때 안된다는 회사가 좋은거 아닌가요

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  • 주갤문학상수상자
    460
    2019-05-20 15:02:08
    1
  • asd
    16k
    2019-05-20 15:02:32

    면접때 물어봅니다.

    음.. 제 경험상 야근이 있는데 없다고 한경우는 못본듯..

    오히려 대놓고 물어보면 야근이 없어도 없다고는 못하거든요(없다고했다가 한번이라도 야근을 하면 거짓이 되니..)


    어차피 들려오는대답은 뻔하긴한데..(평소엔 없는데 일이 몰리면 하게된다 류) 대충 그 뻔한 대답내에서 본인이 잘 판단하는 능력을 길러야한다고 생각합니다.

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  • ercnam
    4k
    2019-05-20 15:04:44

    야근여부를 확인하기 위해 인사담당자를 야근시키는 잔혹함......ㅠㅠ


    근데 회사중엔 죽어도 야근면접 안볼려는 회사도 있습니다. 제가 이번에 본데도 그렇네요


    기회있을때마다 적는거지만..


    1. 야근별로 없어요 바쁠때나 하지

    -> 1년 내내 바쁠수도 있습니다

    2. 야근없어요

    -> '야근' 이라는 개념 자체가 9시 혹은 자정 이후까지 일하는 것을 뜻함

    -> 즉 니가 칼퇴를 못해도 야근하는건 아니란다.


    1,2번 둘다 겪어봤습니다. 1번은 직접 일해봤으며 2번은 야근없다 없다 하는데

    점심 얻어먹는중에 말하는거 들어보니까 야근 개념이....오우야....


    저는 해당 회사에 퇴근후에 가봅니다

    들어가볼순없고..밖에서 보죠 

    근데 늘 불이 켜져있어서 불안합니다.. 야근안한다메..

    1
  • satis
    2019-05-20 15:13:43
    근로계약서에 시간외 근로수당으로 잡혀있는 곳은 걸러야 합니다.
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  • mirheeoj
    10k
    2019-05-20 15:53:03

    업무시간외로 면접 잡았을 때 딱 잘라 안된다고 하는 경우가 베스트!이지만, 

    실제론 야근이 없는데 이직하려는 근로자를 배려하기 위해 특별히 늦게 잡아주거나, 기본 근로시간이 약간 오후쪽으로 치우쳐있는 경우(10-7이라든지)일 수도 있으므로 거절하지 않았다고 무조건 거를 것은 아니라고 봐야겠죠. 그 땐 이 글의 다른 팁들을 쓰면 되지 않을지.. 

    또한 좀 안 된 케이스이지만 집보다 회사가 편해서(...) 아무도 야근을 시키지 않고 실제로 전혀 할 일도 없는데 습관적으로 혼자 회사에 늦게까지 남는 사람도 있어요. (자녀가 있는 기혼자중에 이런 케이스가 간혹 있습니다.) 또한 개발부서는 모두 칼퇴근했으나 기술지원 부서가 계획적인 타임시프트로 늦게까지 일하는 경우도 있고요. 그러니 불이 켜져있다고 무조건 거를 것은 또 아닌 것 같아요. 

    1
  • Garion
    1k
    2019-05-20 15:56:37

    작은 회사 아니면 사무실에서 면접을 안 봐서..

    직접 확인할 수 있는 경우가 많지는 않을 것 같구요

    저는 그냥 물어봅니다


    1
  • kiete1
    425
    2019-05-20 17:36:47 작성 2019-05-20 17:39:07 수정됨

    저는 이렇게 물어보고

    Q: 야근이 많은 편이냐

    A: 평소엔 없는데 일이 몰리면 하게된다


    저렇게 대답하면 다시 이렇게 물어봅니다

    Q: 최근 1년동안 야근하신 날이 몇일 정도냐


    진짜로 야근 안하는 회사면 야근하냐 대놓고 물어보는 면접자 싫어하지 않습니다

    2
  • cat11
    402
    2019-05-20 17:41:15

    저희회사는 개발팀만 칼퇴합니다.. 

    타 부서 직원들은 야근 많이들 하더군요

    이런경우도 더러 있다는..

    1
  • 초급개발자07
    543
    2019-05-20 18:20:16

    그냥 야근에 대해 웃으며 덤덤히 말하는 곳은 업무에 대해서만 일정이 지켜진다면 노터치였었고 

    진지하게 우린 그런거 없다. 워라벨을 존중한다고 한곳은 오히려 지켜지지 않는..모습..이었..던..것..같은데..

    0
  • 7i
    1k
    2019-05-20 18:43:37

    야근 중요한 부분입니다. 면접때 꼭 물어봅시다.

    서로 시간낭비 하지 말아야죠 ><

    0
  • 이뉴
    639
    2019-05-20 18:53:40

    보통 퇴근시간 이후 면접을 진행하는 회사(거의 90%)

    저녁식대 존재(약70% 팀바팀 사바사에 따라 안하는곳도 있음)

    잡플래닛 단점 평에서 확인(99% 이것도 약간 팀바팀 사바사)


    이렇게 확인합니다.

    0
  • 조프로
    1k
    2019-05-20 23:37:01

    면접 때 야근을 물어봐봤자 있다/없다 혹은, 어느정도다 라고 명확히 얘기해주기도 힘들 뿐더러 정확한 정보고 아니고 애매합니다.

    면접에서 야근 여부 판단하긴 어렵고, 평소 그 회사의 평판같은걸 통해서 정보를 얻는게 좋을 것 같아요. 야근 있냐 없냐는 별로 의미 없는 질문인 듯.

    0
  • 안녕
    1k
    2019-05-21 09:00:12

    저는 야근, 주말출근여부를

    미리 꼭 물어보는편인데,

    말이 심하게다르면 여차하면 나갈때 말하기가좋아서요;(야근심한곳은 야근만이 문제가 아닌경우가 더많았던것 같아요 진짜 재미있게 개발했던곳에서는, 집에좀 가라해도 다들 신나게 일합니다)

    그리고 개발자는 자기시간이 있으면 안된다는 주의의 사람들은 야근주말출근 있냐고 질문하면 바로 표정에서 보이더라구요

    쓸개즙먹은 표정

    + 요즘사람들은 야근을 너무안하려한다 라떼는말이야~

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  • 칸나
    1k
    2019-05-21 10:26:38
    사내 냉장고를 확인함. 치킨 쿠폰이 겁나 많다? 도망가....
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