underzombie
311
2019-05-13 11:16:03
9
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5인 이하 스타트업은 왠만하면 안가는게 좋은거 같네요


이제 11개월을 찍고 다음달에 그만두려고 하고 있는데

문득 5인 이하 사업장 포스팅이 구글에 떠있어서 봤더니 

5인이하 사업장은 15일 연차 나 이런것들이 근로기준법에서 해당이 되지 않아서 연차에 대한 개념이 없더라구요..

지금까지 연차안쓰고 연차수당 같은걸 받으려고 했는데  ㅎㅎ;; 제가 더 알아봤어야 했는데 안타깝네용..

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  • 댓글 9

  • 허니버터뚠뚜니라이츄
    1k
    2019-05-13 11:30:45

    엇 망했다... 지금 일하는 데 저 포함 세 명 있습니다 ㅠㅠ 

    1
  • YepBt
    370
    2019-05-13 11:48:56

    맞아요 그래서 휴가 다 쓰셔야해요

    0
  • defult
    1k
    2019-05-13 12:13:33

    그리고 규모가 작으면 법이 바뀌어도 유예기간이 훨씬 더 길어서 근로자에게 이득이 되는것도 개정이 발생해도 자기와 관계없는 남일이 되기 좋습니다.

    0
  • 무뭉
    165
    2019-05-13 12:15:39

    진짜 비추입니다!

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  • AI...
    709
    2019-05-13 13:05:51

    퇴사일자 잡고 휴가로 쭉~

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  • spacepublisher
    486
    2019-05-13 13:31:56

    저는 다행히 딱 5인(사장 포함 6인)인데서 일해서

    나올떄 연차수당 다 챙겼네요...

    아무튼 그 이후로는 너무 작은 회사는 안갑니다. 여러모로 잡무도 많고... 전화 받는 일도 은근 스트레스고...

    1
  • Luciferion
    342
    2019-05-13 14:25:13
    5인 미만은 진짜...고민 많이 해보셔야 해요 연차도 그렇고 기타 몇가지 근로 기준법 책정이 좀 달라서 애매합니다./.
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  • 협군
    5k
    2019-05-13 15:40:22

    대표 포함 5인 사업장의 유일 개발자입니다.

    그래서 후임을 구인하지 못하고 있어요.

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  • 코딩잘하기
    798
    2019-05-13 22:50:53
    창업 생각 없으면 5인 이하는 안 가는 게 좋죠.
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