플머밍
2019-05-02 21:53:58
23
4779

스타트업 기본적 패턴


다는 아니고 90%는 이런식인듯 합니다.


1. 대표나 임원이 개발을 모른다.

2. 신입 하나 덜렁 뽑아놓는다

3. 자사 서비스 두달만에 만들어놓으라고 한다.

4. 아무런 말도없이 RnD 연구사업에 넣어놓고 연구지원비 80% 타먹어서 월급준다

5. 당연히 신입이 만들수있을리 만무, 새벽까지 죽도록 구현해도 못만들었다고 욕먹음

6. 트라우마만 생기고 경력에 흠집내며 퇴사


실제로 스타트업 퇴사한 제가 지금 트라우마생겼습니다.

대표가 노골적으로 개발못한다고 무시하고 임원들도 똑같이 행동합니다

별것아닌거에도 짜증내며 말하고 협박투로 말하는데


얘들 논리가 열심히해라 지금 혼내는건 열심히하라고 혼내는거고

나중에 성공하면 보상해줄게인데

절대 보상 안해줍니다.

RnD 연구지원받으면 월급의 80% 까지 지원받습니다

그런데도 돈 생색내는게 스타트업 애들입니다.


이런애들이 보상을 해준다?

0%라 보시면 됩니다.

개발 모르는애들이 대표하고 임원놀이하고있으면 

개발자한테 달 50만원 주는것도 아까워합니다.


실제로 제 월급이 175만원이었는데 그중에서 140만원 RND 연구지원받고

실제로 35만원만 주는형식이었는데도 맨날 노골적으로 무시하고

못한다며 갈궜습니다


제에발 스타트업은 가지마십쇼

경력 5~6년차도 가지마십쇼

가면 한명뽑아놓고 팀단위급 이상의 퍼포먼스를 요구합니다




9
2
  • 댓글 23

  • ITbeginner
    446
    2019-05-02 22:01:45

    추가적으로 개발을 쉽게보고 잘하면 신기술 퍼담아서 일시킴. 잘하든 못하든 개고생 스킬

    3
  • PRO그래머
    1k
    2019-05-02 22:02:28

    작성자님이 안좋은 기업에 근무하시다가 퇴사하신건 안타깝지만

    근거없는 90% 같은 수치를 언급하면서 일반화 시키는건 좋지 않아 보이네요.

    로켓펀치만 들어가봐도 복지도 좋고 연봉도 많이주는 스타트업이 많습니다.


    7
  • 플머밍
    2019-05-02 22:04:35

    //ITbeginner


    잘하면 어디에서 어려워하는지 뭘 해야하는지라도 알고

    기간을 감이라도 잡는데


    대표놀이 임원놀이 하는애들은 아~무것도 모릅니다

    db가 뭔지도모르고 코딩 한번도 안해본 애들입니다


    잘하면 이러이러해서 못하겠다고 하면 잘아니까 그럼 이렇게 해봐라

    아니면 이런식으로 해보면 되지않겠느냐? 인데


    제가 있던회사는 어이터지게도 의사소통이 안되냐고 오히려 갈궛습니다

    지들이 개발을 모르니까 저보고 의사소통을 못한다고 오히려 역정을 냅니다;;

    0
  • 플머밍
    2019-05-02 22:08:13

    //  PRO그래머


    멋대로 90% 수치낸건 정말로 죄송합니다

    하지만 로켓펀치에서 좋은복지 연봉 제시한다한들


    저도 처음에 스타트업 공고봤을때에는

    야근x 회식강요x수평적 관계o 연봉 2300~2600

    이런식으로 적혀있었습니다


    심지어 면접때는 우리는 경력자가 아니라 같이 갈 사람을 구하고있으니까

    들어와서 슬슬 공부한다 생각하고 개발해주세요 라는 말까지 들었습니다


    저런 홈페이지에 적혀있는건 그냥 다 허수입니다

    직접 다녀보기전까지는 아무것도 확실한게 없습니다 


    1
  • 초무쿤
    2k
    2019-05-02 23:23:11

    뭐 다 그렇지 않나요. 

    스타트업 팀장이 경력 3년이고 뭐 이렇던데요..


    2
  • 닐리니맘보
    610
    2019-05-03 01:05:25

    애초에 낮은 연봉 주는 수준의 스타트업 가셔서 그렇습니다

    신입이라토 상당히 높은 연봉주는 스타트업을 지원해서 다녀보시면 또 다를겁니다

    2
  • mirheeoj
    8k
    2019-05-03 08:12:26

    다른 건 모르겠고, 보상은 종이에 적혀있는 것만 믿어야 되는 건 맞습니다. 스타트업을 하시든 어딜 가시든 아래 두 가지는 반드시 명심을.. 


    - 근로계약서에 사인하는 시점이 입사입니다.

    - 각종 보상이나 약속은 종이로 들이미는게 아니면 없는셈 치시면 됩니다. 


    이걸 지키지 않으면 각종 뒷통수와 후려치기에 꼼짝없이 당하게 됩니다. 

    2
  • oneday
    486
    2019-05-03 09:42:18

    케바케겠지만 아무래도 스타트업은 모아니면 도같네요.

    2
  • 블루워터
    103
    2019-05-03 09:44:03

    말씀하신 내용에 첫 항목보고 '아 이미 답나왔네' 라고 생각했습니다.

    특히 이제 이쪽 업계 시작하시는분들은

    '스타트업'뿐만아니라 어떤 회사던 대표 혹은 임원중 개발을 전혀 모르는

    회사는 절대 가시면 안됩니다.





    4
  • 칸나
    1k
    2019-05-03 13:19:50 작성 2019-05-03 13:23:18 수정됨

    글쎄요. 님이 일하던곳이 그렇다고 스타트업 90%가 그렇다는건 좀...

    전 스타트업에서만 계속 일했는데 그런경우가 엄어서...


    이글의 결론은 스타트업에서 일하지 말자.

    가 아니라

    악덕사장이 하는 좇소기업에서 일하지 말자.


    가 맞는말입니다.

    2
  • SundayPark
    230
    2019-05-03 17:55:04 작성 2019-05-03 18:36:09 수정됨

    세상 모든건 케바케라 ...


    힘내세요 . 


    이상한 회사다 싶으면 빨리 빠져나오는것도 좋습니다 .


    저도 스타텁 이지만 좋아요 데헷 .

    1
  • aimhigh
    287
    2019-05-03 19:48:23
    이쪽 업계에선 개발해발거나 개발관련 직종 경력있는 사장 아니면 죄다 똥이라고 봐야합니다. 자기가 잘 모르는 거니 개발자 말을 들어줄 사장? 그런사람 스타트업 안차립니다..
    1
  • 무뭉
    165
    2019-05-03 20:02:21
    정말 공감합니다. 저도 크게 당해서... 정말이지 당해본 사람이 아니면 몰라요... 추천누릅니다.
    3
  • 에르딘트
    2k
    2019-05-03 21:08:42

    저는 한 두어번 가봤지만 일을 열심히 해서 결과물을 내면 쉼이나 보상이 오는게 아니라 다음 일이 옵니다... 

    일을 계속 주기에 끝이 없죠...

    그리고 개발자가 들으면 말이 안되는 것들을 해달라고 하고 개발을 어설프게 해봐서 될꺼 같다고 우겨요... ㅋㅋㅋ

    일을 프론트 개발자가 할 껀지 백엔드 개발자가 할 껀지 구분 못하고요~ㅎㅎㅎ


    암튼 기본적으로 2명 몫은 해야합니다... 근데 그러면 3명분을 하길 바라는건 함정~ㅋㅋㅋ



    3
  • flydof
    385
    2019-05-04 13:58:47

    맞늠말 당하다 보면 선구안이 생김

    0
  • 코딩하는법무사
    103
    2019-05-05 01:43:49

    와.... 맞는말.. 같습니다 ^^

    힘내세요 !!

    0
  • Mommoo
    823
    2019-05-05 01:53:46 작성 2019-05-05 01:54:21 수정됨

    쓰래기 회사 다니시고 잘나오신건 맞지만,

    스타트업 90퍼센트가 그렇다고 글올리신건

    굉장한 일반화 오류 같습니다 -_-;;

    본인이 겪으신 경험이 케이스 전부를 설명할 수 없어요;;

    3
  • 아노미7
    99
    2019-05-06 11:38:22

    그 동안 올리신 글들 쭉 봤었는데.

    첫 직장에서 많이 시달린게 트라우마가 되신 듯합니다.

    다음에는 좋은 팀원들과 좋은 경험할 수 있길 바랍니다.


    0
  • 신시화
    262
    2019-05-06 22:49:03

    90퍼는 개뿔.... 퍼블의 90퍼가 파견이라는 말처럼 말도 안되네요 

    0
  • 한량개발자
    654
    2019-05-07 10:30:07

    일반화도 조심스럽게 접근해야 하는 부분도 맞는건데..


    그러기에는 좆타트업 소리가 스물스물 나올때가 됬습니다.

    사람은 똑같나봐요,.,.

    0
  • 워라벨
    927
    2019-05-07 16:54:27

    국내 스타트업은 개발자 개무시가 대부분이라고 생각합니다.

    개인적으로는 거르는게 답이라고 ...

    0
  • 자바가기르는고양이톰캣
    258
    2019-05-08 19:25:59

    와 소름돋았어요

    0
  • 만짱
    182
    2019-05-09 12:25:02

    저도 스타트업 재직중이고 그런회사가 없다고 생각하진 않는데

    90%는 너무 지나치고 30%정도면 말이 된다고 생각합니다.

    연봉도 적어두시는것보다 훨씬 높고요

    스타트업은 새로 시작하는 회사답게 분위기 스펙트럼이 다양합니다.

    정형화된 회사 스타일이 있다고는 믿어지지 않네요.

    1
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.