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답변 정말 감사드립니다. 선배님들의 고귀한 답변들 참고하겠습니다.


정말 감사드립니다.

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  • 댓글 26

  • 박가사탕
    668
    2019-05-02 03:27:36

    스타트업 지분은 휴짓조각임.

    증자할때 얼마든지 배재가능합니다.

    감 안오면 페이스북 영화(소셜네트워크)라도 한번 보세요.

    3
  • ITbeginner
    446
    2019-05-02 07:35:59

    저도 스타트업다니지만, 개발자가 메인인데 그정도 대우받는거 자체가 맘에 안드네요. 이미 결과물 출시를 앞두는데 이상하다고 생각하면 손절이 답일듯 하네요.

    1
  • satis
    1k
    2019-05-02 08:21:03
    어쩌다가 알게된 형님

    여기서 손절.
    3
  • mirheeoj
    8k
    2019-05-02 08:28:39

    하 참 안타깝네요. 이거 암만 봐도 토사구팽 각..

    그냥 나오면 남 좋은 일만 하는 겁니다. 지분은 휴지조각 될거고 최저임금에 한참 못미치는 임금으로 열심히 일한 댓가도 그냥 하늘로.. 고시 뒷바라지했던 애인이 알아서 이별 선언하는 격이죠. 


    "출시되고 나면 잘 챙겨주겠다."

    글쎄요. 여기에 대해 계약서 받으신 것 있나요? 

    없다면 잘 챙겨준다는 그게 딱히 별 것 없을 겁니다.

    10만원짜리 구두상품권 하나 주고 입 씻을 수도 있어요. 


    서비스 시작되고, 푼돈 쥐어주고, 이제 너 필요없으니 나가라. 하면 대응할 만한 무기가 있으신가요?

    지금이라도 부지런히 준비하세요. 어떻게 해야 내 몫 챙길 수 있을지. 

    냉정히 봤을 때 전혀 방법이 없을 것 같다, 그러면 이제라도 손절하는게 진짜 답일 수도 있습니다. 

    7
  • 닉추
    903
    2019-05-02 08:31:05 작성 2019-05-02 08:36:28 수정됨
    손절하시죠 월급이라고 할수있는 돈인가요 지금 님 실력이면 연 3천이상은 받으셔야될듯
    2
  • onimusha
    7k
    2019-05-02 08:59:59
    11시까지 근무하고 50만원 받으면서 불만 없이 가만히 있으니까 가마니 취급 당하신거고, 호의를 배푸니까 둘리가 되신거에요;;
    3
  • 더미
    13k
    2019-05-02 09:23:05

    주주와 경영진은 다른겁니다.

    글쓴분은 경영진이 아니에요.


    1
  • 블루워터
    103
    2019-05-02 09:29:40

    호의가 계속되면 권리인줄 안다.

    이 말이 괜히 나온게 아닙니다

    그래서 같이 일을 해서 알게 된 (실력이랑 권리를 서로 챙겨주는) 사이가 아니라면 절대 같이 일하면 안됩니다.

    2
  • 초보.
    1k
    2019-05-02 09:36:16

    비지니스와 인연은 전혀 도움안됩니다.

    이용만 당할뿐...이죠

    2
  • 유리세계
    1k
    2019-05-02 09:39:17

    최저시급도 아니고 .... 

    2
  • branden
    2k
    2019-05-02 09:54:38

    공과 사는 구분되어야 합니다.

    아는 분 회사와 계약을 하고 일을 할 경우도 있습니다.

    하지만 계약서를 작성할 때는 서로 명확하게 합니다.


    인연이라는건 서로 믿고 신뢰하며 일할 수 있는 계기가 되는것이지

    그것으로 인해 서로에게 뭔가 희생을 강요하는건 아니라 생각되네요.

    비즈니스는 Give & Take.

    서로 희생이 가능한건 부모 자식 관계 이외에는 없습니다.

    3
  • pana
    628
    2019-05-02 10:13:33

    뭘 어떻게 챙겨줄건지 구체적으로 계약을 하셔야죠

    1
  • 돈까스
    2k
    2019-05-02 10:16:38 작성 2019-05-02 11:00:21 수정됨

    소스코드를 저작권 등록한다는 발상을 하면서 그것을 개발한 개발자를 찬밥 취급한다면 이미 결론이 난 것 같습니다.


    2
  • 안녕하세여반갑습니다
    28
    2019-05-02 10:30:55
    말씀 다들 감사합니다..
    돈까스님이 말하신 부분은
    제가 여기 댓글로
    (제 히든카드였던 코드마저도 사장형님이 임치라는걸 하시자더군요.
    임치란 한국인터넷진흥원에 제 소스를 주고 제 명의가 아닌 회사 명의로 인정해주는 제도입니다.)
    라고 남겼었는데 주제에 너무 벗어나는 말인가 싶어 지웠었네요.
    다시 남기겠습니다.
    0
  • ty82lee
    1k
    2019-05-02 10:50:19

    대우가 너무 박하네요. 

    그전에 얻은 호의는 지금까지 박봉 받으면서 해준거로 끝난거라고 봅니다. 

    그회사가 나중에 크게 될지 망하게 될지는 아무도 모를일이고 미래는 그 누구도 장담은 못합니다

    그렇기에 사람들은 돈을 많이 벌어서 미래의 리스크에 대비를 하고자 하는거죠 

    작성자님도 잘 판단하셔서 미래를 대비 하시기 바랍니다. 

    지분이든 옵션이던간에 자기 통장에 현금으로 꼿히기 전까지는 남의 돈입니다.

    잘되서 현금화가 어느정도 가능하다면 좋은거지만 

    불확실성에 기댄 혜택은 있으나 마나한 경우가 많더라구요.  


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  • 돈까스
    2k
    2019-05-02 11:02:14 작성 2019-05-02 11:05:41 수정됨

    생각해보니 개발자가 계약직이나 외주 개발자가 아니고 경영진인 개발자네요.

    이런 상황에서 소스코드를 회사 명의로 인정받겠다는 발상이 너무 웃긴 것 같습니다.

    글쓴분도 어떻게 해줄 것인지 계약해서 공증 받자고 나오셔야 할 것 같습니다.

    개발 완료되기 전에 꼭 하셔야겠네요.
    어떻게 될지 모르겠지만, 나중에 소송 등으로 지저분하게 될 가능성도 있으니 자료도 모으시고요.
    2
  • 통닭맨
    294
    2019-05-02 11:33:48

    에구..힘내세요

    제 아는 지인개발자분들도 지분+스톡옵션 약속으로 거의 무임금으로 일하다가 잘 안되던 케이스가 꽤 있었거든요.

    물론 잘되면 좋지만 지금이라도 대비를 해놓으시는게 좋을듯합니다..

    개인적으로는 최소한 개발자대우는 해주는곳으로 가셨으면 ㅠㅠ

    0
  • 돈까스
    2k
    2019-05-02 11:35:34 작성 2019-05-02 11:36:01 수정됨

    저는 법적인 것은 잘 모릅니다만, 그냥 일반인 수준으로 말하는 것인데요.

    대표가 지분이 많이 있는 것처럼 보이는 이면계약서를 공증을 받으면,

    글쓴분과 작성한 실제 계약서의 지분 내용과 불일치하는데 이게 나중에 문제가 될 것 같습니다.


    1
  • 연호파파
    1k
    2019-05-02 11:50:06

    스타트업이면..실제 수익이 발생하지 않는 상황으로 보이는데요. 

    회사가 펀딩받은게 없다면 비전도 없는 곳이므로 퇴사하시는것도 고려 하셔야 할 것 같습니다.

    펀딩을 받았다면 아무리 창업자멤버에 주주라고 하더라도 최저임금에 준하는 급여는 받아가면서 

    근무를 하셔야 할 것 같네요.  


    자본금 5천만원짜리 주식회사라고 가정하고  33% 주식을 받으셨다고 해도 1500만원 밖에 안됩니다.

    근무시간을 생각했을때 최저임금으로 일급 10만원은 넘는 것 같구요..주말에도 일한다니

    월 300만원은 되겠네요.

    프리를 쓴다면 5~700 만원가량의 비용을 상계하고 있는 건데 서운함을 느끼면서 일할 이유가 없습니다.  


    제 의견은 당장의 처우개선을 요구하시고 확정되지 않은 미래의 이익은 약간 포기하시는게 좋겠습니다.


    1
  • Celsius
    629
    2019-05-02 13:18:20 작성 2019-05-02 13:37:33 수정됨

    와;; 이게 사실이라면 신안 염전노예 ver.IT 아닙니까

    얼마나 어수룩하면 이렇게 호구잡히고 사십니까..

    대한민국 어디 누가 자기 친동생한테 최저시급/3 도 안되는 금액가지고 일을 시킨답니까?

    아는 형님이 글쓴이분을 친동생. 아니 인간으로 보고있었다면 최소 최저임금은 줬을겁니다.

    지금 대우는 머슴. 아니 그 이하입니다.


    빨리 정신차리세요.


    ps. 전에 쓰신글을 보니 사장이란 사람은 글쓴이를 위험요소로 보고있네요.

    프로그램 저작권을 등록한다는건

    글쓴이분이 혹시나 딴 맘먹고 소스를 가지고 나갔을때를 대비하는 겁니다.

    빨리 그만두시고 노동부 찾아가서 그동안 덜 받은 임금 다 받으시길 바랍니다.

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  • 사는게힘듭니다
    2019-05-02 14:13:07

    저도 고졸출신이지만.

    월50은 너무심했습니다...

    근무시간이랑 글쓴님의 역량으로 봐서는 연3천가까이 받으셔야 되는데

    너무 비즈니스적으로 맺여진 인연관계에 연연하지마세요.


    아마 지금 사업주는 님을 겉으론 잘해주는 척해도

    속으로는 이용하고있을거에요.

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  • coffpro
    528
    2019-05-02 15:02:23

    님 그냥 노예 되신거에요 이용당하고 있다 보는게 맞을듯

    업무에 대해 대화나눈 기록 있고 계약서 뭐라도 받아두신거 있으시면 노동청 가서 급여 얘기부터 해보시고 당장 손절하세요

    대체 왜 이런 대우 받으시면서 일하시는지.. 아는 사람이랑 일하는거 아닙니다 

    1
  • Lv. 29 라이츄
    1k
    2019-05-02 15:20:26

    돈까스 소스코드가 저작권 등록이 되어있는데 그걸 만든 개발자가 회사를 그만두거나 하면 못 쓰게 되나요? 

    0
  • 돈까스
    2k
    2019-05-02 17:59:59 작성 2019-05-02 18:01:28 수정됨

    허니버터뚠뚜니라이츄

    소스코드가 저작권 등록이 되어있는데 그걸 만든 개발자가 회사를 그만두거나 하면 못 쓰게 되나요? 


    저작권 등록 여부에 관계없이 회사는 회사 내에서 개발된 소스코드에 대해서는 개발자가 회사를 그만두더라도

    소스코드를 사용할 능력이 있다면 소스 코드를 쓸 수 있습니다.

    근데 그 소스코드를 사용할 능력이라는 것이 누구로 부터 나올지 생각해보시면 되겠죠.

    게다가 지금 같은 경우에는 대부분의 핵심 코드들이 글쓴분으로부터 나왔거든요.


    0
  • Lv. 29 라이츄
    1k
    2019-05-02 18:04:13
    0
  • spaceLamb
    747
    2019-05-04 12:34:20 작성 2019-05-04 12:36:28 수정됨

    원래 사기는 대부분 아는 놈이 칩니다.

    제가 2000년 (취업시골)대전 첫직장에서 받은 월급이 66만원 였습니다. 2019에 50이라니 ㅡㅡ..

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