당산핵주먹
2019-04-28 23:06:16
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근로자의 날


쉬는건가요? 

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  • 댓글 14

  • defult
    2k
    2019-04-28 23:14:55 작성 2019-04-29 00:21:21 수정됨
    0
  • 콘푸로스트
    869
    2019-04-28 23:31:52

    휴일입니다.

    하지만 고객이 일하면, 같이 일해야하는 현실.... ㅠ

    0
  • gamza
    410
    2019-04-28 23:47:43

    오예

    0
  • tco99
    1k
    2019-04-29 00:15:41

    회사에 물어보셔야죠...

    0
  • 즈루시
    12k
    2019-04-29 01:11:12

    공무원은 안쉬지 않나요?

    공공기관 개발자들은 애매할 것 같은데...

    1
  • hckb815
    31k
    2019-04-29 08:11:06

    쉬라면 쉬고 나오라면 나와야죠ㅜ

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  • 8k
    2019-04-29 08:37:56

    케바케

    저희는 쉽니다.

    0
  • satis
    2k
    2019-04-29 08:41:14

    저희는 수요일/금요일 중 선택 휴무요

    0
  • 초보.
    2k
    2019-04-29 09:21:37

    프리하면서 쉬었습니다.

    정규직일때는 파견인데도 본사 출근...ㅡㅡ;;;

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  • mirheeoj
    8k
    2019-04-29 09:42:12

    대부분의 사기업 종사자에게 있어서 법으로 정해진 유급휴일이기는 한데,

    이게 무조건 놀 수 있다는 뜻은 아닙니다. 일을 시키고 보상을 해도 되는 거죠. 

    물론 수당이나 대체휴일 없이 일만 시키면 불법. 

    0
  • ercnam
    2k
    2019-04-29 10:49:30

    그러나 가 족같은 무수한 중소기업들은 휴일도 수당도 그 어느것도 없을것으로 예상됨..

    0
  • satis
    2k
    2019-04-29 10:55:45

    @ercnam

    그런 회사는 빠른 손절이죠.

    0
  • 로직훈
    278
    2019-04-29 22:27:35

    5인 이상 고용보험에 가입되어 있는 회사는 모두 근로자의 날이 유급휴가로 정해져있다고 합니다~

    유급휴가라서 출근시키는 건 불법이 아니구요. 대신 출근을 시킨다면 추가근무수당을 줘야겠죠.

    물론 우리같은 it노예들은 못받겠지만요.

    그치만 저희회사는 쉽니다 데헷

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  • spaceLamb
    850
    2019-05-01 20:27:38

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