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2019-04-22 17:58:19 작성 2019-05-06 15:02:49 수정됨
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  • 댓글 4

  • 쏘핫
    339
    2019-04-22 18:19:23

    전 개인적으로 하는일이 비슷하다면 연봉많은곳 갑니다.


    이쪽분야에서는 일해본적은 없지만 연봉 많은곳이 전반적으로 사람대접 잘 해주더라구요.


    면접볼때 마인드,분위기는 입사하자마자 바뀔수도 있는거라 생각해요.

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  • kmksk
    1k
    2019-04-22 18:38:30

    si -> 번아웃 가능성 높아보이지만 동료 개발자들에 따라 호불호 갈릴듯.

    스타트업 -> 사장이이나 cto 가 능력자라면 저는 추천함. 능력자라 하면 대기업이나 이름있는 개발 회사 출신으로 각종 소프트웨어 아키텍쳐에 능통하고 개발이 막힐때 진정한 사부가 되어 줄수 있는 사람.

    그냥 던져놓고 알아서 해야하는 상황이라면 그냥 si 를 가세요. 어짜피 똑같으니 돈이라도 더받는게 좋음.

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  • 이뉴
    438
    2019-04-22 18:57:34

    글쓴분께서 체계의 기준을 어떻게 보고 계신지는 모르겠지만,

    보통 제대로 된 업무프로세스가 갖춰져 있는 것 이라 가정하였을 때 그 체계란 것이 있는지 없는지는 가봐야 압니다.

    그걸 기준으로 회사를 선정한다면, 회사 내부에 아는 사람이 있다던가 정확하지 않은 이상 도박일 확률이 크죠


    저라면 회사의 재무표를 보거나 인원수와 매출을 보고 결정할 거 같습니다.

    잡X래닛 평가도 좋은 비교가 될 수 있죠.


    요즘 같은 시대에는 안정성이 최고입니다. 회사가 안정적이지 못하다면 개발에 집중하기가 어려워요

    개인 삶에도 중요한 영향을 미치게 됩니다.

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  • a...
    88
    2019-04-22 19:19:24 작성 2019-04-22 19:20:45 수정됨

    쏘핫 kmksk 이뉴

    많은분들 정말 조언 감사드립니다...

    몇일째 고민하던게 다 풀렸네요,, 정말 감사합니다..

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