그르지마
10
2019-04-15 14:56:45
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786

지금 다니는 회사의 연봉협상 방식에 대해서 의문이 드네요


3개월 수습끝나고 처음으로 정규직이 되는데 연봉협상은 아직 하기 전이지만,

회사에서 하는 말이 3개월단위로 연봉 협상을 해서

3개월마다 연봉이 낮아질 수도 높아질수도 있다고는 하는데

계약서에 따라서 3개월단위로 연봉협상이 가능하긴 하나요?

이런회사는 처음이라 당황스럽게 느껴지네요

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  • 댓글 5

  • forever
    136
    2019-04-15 15:07:19

    모름지기 '일반적'이지 않은 회사는피하는것이 좋을거 같아요.

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  • choju
    541
    2019-04-15 15:18:35
    저희는 그정도 빈도는 아닌대 저흰 6개월에 한번이에욤..
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  • 밀수나라
    210
    2019-04-15 16:00:59

    연봉 협상 -> 년(연) 단위 봉급 협상


    낮아지는건 없어요. 낮아지면 싸인 안하면 기존꺼대로 연봉 계속 지급됩니다. 물른 개인이 그렇게 하기 힘드시겠죠. 마치 미국 실리콘 밸리에서 들려오는 이야기처럼, 일이 많아지면 주급도 많아지고 끝나면 줄어드는것 같이 갈려는거 같은데 한국에는 그런 예가 거의 없습니다. 그럼 본인이 그 힘들 길을 걸으셔야 할것 같네요.


    잘 생각해보세요

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  • 그르지마
    10
    2019-04-15 16:12:11

    감사합니다.

    한번 생각해봐야겠네요

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  • pooq
    1k
    2019-04-15 16:57:42

    3개월 주기로 평가 내릴테니 열심히 일하라는 의미네요.

    이 조건 때문에 당장 관둘건 아니라면 열심히 일하시면되고, 혹시나 진짜로 연봉 낮추면 그냥 관두세요.


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