시니
136
2019-04-08 18:00:29
9
887

퇴직금 기준에 관한 질문


안녕하세요

이번에 회사를 그만두려고 하는데요

입사일이 2018/05/21 이고 아직 한달하고도 2~3주 남은상황에서

21일까지는 정상출근을 해야 1년이상 근무한게되어서 퇴직금 기준에 충족하는건가요?

첫회사의 경우에는 1년을 훌쩍넘겨버려서 이런고민은 안했는데 1년달랑 채우고 나가려고하니 애매하게 아는 부분이 너무 많아서 여쭙습니다.


여담으로 현재 회사에서 퇴직자분들 살펴보면 대개 언제까지는 하고 퇴직하겟다 하면

회사에서는 최대한 빨리 그만두라고 하는경우를 많이 봐서( 그분들이 그렇다고 순순히 그렇게 하진않았습니다만) 저같은경우는 5월쯤에 프로젝트 투입이 될거같아서

그전에 얘기하려고하는데 지금하려니.. 4월중에 나가라고할거같고 그러면 퇴직금을 못받게되는거죠?

그렇게 된다면 저는 어차피 계약서에 1년 계약이 되어있으니

21일까지는 정상출근을 할 권리(?) 가 있는거인지가 궁금합니다.



0
0
  • 댓글 9

  • 어쩌다
    4k
    2019-04-08 18:04:15 작성 2019-04-08 18:05:55 수정됨

    2019/05/20 일까지 근무

    0
  • 어쩌다
    4k
    2019-04-08 18:05:29

    글쎼요 

    퇴직하겠다...말했는데 회사가 그러면 \오늘 나가라 그러면 뺴도박도 못할걸요

    2
  • 시니
    136
    2019-04-08 18:07:03

    어쩌다 답변감사합니다.

    그렇다고 21일날 얘기하기도뭐하고..머리가복잡하네요

    0
  • 어쩌다
    4k
    2019-04-08 18:09:55

    ㅎㅎ 애매 하시겠네요 투입일 정해지고 그만둔다 그러면 서로 난감한 상황이라...ㅎㅎ

    퇴직금은 안줄려고 장난치는 회사가 너무 많아서 

    저도 딱 뭐라고 조언해드리기가 어렵네요

    1
  • 마PD
    669
    2019-04-08 20:54:52

    정규직이시면 회사가 자를수는 없습니다

    재작자의 퇴사의사로 퇴사가 가능한건데, 의사를 밝히자마자 바로 그만둬야하는건 아닙니다.


    사직서 제출 후 수리가 되어야 정식 퇴사입니다. 서류 제출 안하면 어쩔겁니까;;;;; 희망 날자 의사를 밝히고 그날 제출하시면 됩니다

    1
  • dohyeong
    525
    2019-04-09 06:12:01
    0
  • 시니
    136
    2019-04-09 09:27:37

    마PD 말씀 감사합니다. 사직서를 제출해본적이 없는데 반드시 제출해야 제입장이 곤란해지지 않는건가요?


    dohyeong  말씀 감사합니다. 알려주신 링크를 많이 참고해야할거 같습니다.

    0
  • 마PD
    669
    2019-04-10 10:01:22

    다중에 다툼(?)이 발생했을 땐 결국 증거 싸움이 되겠죠.

    사직서가 없다면, 이 사람이 언제 어떻게 무슨 사유로 퇴사 했는지 진실게임이 되어야겠죠?

    그래서 별로 의미가 없어 보이더라도 사직서는 있어야 합니다.


    일반적으로 근로자보다 회사측에서 사직서를 원할텐데요? 해고 해놓고도 사직서엔 개인사유로 퇴사하는걸로 써달라며.....

    0
  • 중년코딩
    534
    2019-05-07 21:07:40

    아마도 근로자도 한 달 전에 통보하도록 되어 있을 겁니다. 그걸 근거로 한 달 뒤에 그만 둘 예정이라고 얘기하시는 게 좋을 겁니다.

    0
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.