도각도각
3k
2019-03-14 10:23:49
28
2796

신입사원좀 채용하려고 하는데요..


교육센터에서 6개월정도 교육 받은 신입사원..


2~3명 정도 채용하려고 합니다만..


혹시 어느 교육센터에 문의해야할까요?


예전에는 쌍용, 비트에 했던거 같은데..

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  • 댓글 28

  • 사는게힘듭니다
    1k
    2019-03-14 10:25:47 작성 2019-03-14 10:26:43 수정됨

    저는올해 2월15일날 가산에 있는 교육센터에서 Java 웹 개발자 과정을 수료했습니다.

    MVC 패턴을 기반으로 스프링 프레임워크로 프로젝트를 진행했구요.

    주특기는 DB 쿼리문 / 자바로직

    그리고 6개월간 지각조퇴결석 단한번도 안했으며 배우고자 하는 의지는 누구보다 강합니다.

    실력은 경력자만큼은 아니더라도 신입 전공자만큼 자신있습니다.

    혹시 채용의사가있으시면 kjh30522@naver.com 로 메일부탁드리겠습니다.

    8
  • ㅇㅈㅇ
    2k
    2019-03-14 10:30:51

    신입사원은 잡코리아나 사람인에만 올려도 무지하게 몰립니다. 

    6
  • 니플
    30k
    2019-03-14 10:33:45

    면접을 보시길 바랍니다.

    학원은 실력을 보장해주지않습니다.

    직접 보고 뽑아야합니다.


    좋은 학원이라고 해도

    가라(?)로 학원에서 수업듣고

    잘하는 학생에게 도움을 요청하는 경우가 많습니다.

    2
  • 도각도각
    3k
    2019-03-14 10:43:15

    면접은 당연히 보겠죠.. ㅎㅎ


    학원에서 이력서 받아서.. 면접 진행하려고요..

    1
  • 도각도각
    3k
    2019-03-14 10:43:50

    멍앤야옹님.. jason@solupia.co.kr 로 이력서 전달 부탁드립니다.

    3
  • 사는게힘듭니다
    1k
    2019-03-14 10:48:35

    메일확인부탁드리겠습니다.

    -1
  • 니플
    30k
    2019-03-14 10:49:41

    아 제가 드린 말은

    학원에서 나온 학생을 뽑기보단

    전공을 우선적으로 보고 뽑는 것이 좋다는 말이였습니다.

    1
  • ghjgre
    559
    2019-03-14 10:58:30

    거북왕님 실제로 학원에 가보면 인서울 전공자보다 잘하는 비전공자들 많습니다.  좋은학교에 전공은 수능과 내신을 잘봐서 들어간거지 프로그래밍 실력이 좋아서 들어간건 아니지 않나요?

    -1
  • 니플
    30k
    2019-03-14 11:02:31 작성 2019-03-14 11:28:01 수정됨

    우선적으로 전공을 보라는 것입니다.

    잘한다는 것은 면접에서 확인하면 됩니다.


    전공을 절대적으로 무시할 수 없습니다.

    비전공에서 실력자가 나온다고 하더라도

    그 수가 극히 소수이라면 전공자를 우선적으로 보는 것이 좋습니다.


    전공자가 학교를 다니면서 익혔던 지식과

    비전공자가 학원이나 독학으로 익힌 지식은 큰 차이가 납니다.


    전공자 중에서도 노력 하지않은 학생도 있겠지만

    면접에서 가려지지 않겠습니까?


    ghjgre님이 하신 말씀은

    내가 본 담배피는 사람을 봤다니  암 걸려죽지않고

    오히려 정상인보다 건강한 사람이 많더라

    담배 피는 것이 건강해지는 것이다

    이렇게 주장하는 분과 같은 것입니다.

    (실제로 저런 주장을 하는 분이 많습니다.)

    5
  • 삽삽
    195
    2019-03-14 11:03:55

    저도 학원 출신인데 제가 다녔던 반은 전공자6 : 비전공자4 비율이었습니다. 근데 전공자들 개차반많습니다. 물론 개차반이니까 전공씩이나하고 학원왔겠지만 뽑을거면 차라리 학원출신 비전공자 혹은 비학원출신 전공자 중에 고르시는걸 추천합니다

    1
  • branden
    2k
    2019-03-14 11:07:03

    저도 윗분 처럼 학원말고 채용사이트에 올리시는것을 추천 드립니다.

    IT 관련분들이 모두 학원가서 배우는것은 아닙니다.


    면접을 얼마나 알차게 진행하시느냐에 따라 좋은 사람을 선택하실 수 있습니다.

    면접도 보시고 테스트도 하시길 바랍니다.


    학원은 그냥 학원일 뿐입니다. ^^ 

    1
  • 얍!
    652
    2019-03-14 11:16:56

    흠.. 대학 4년을 뭘로 보고 .. 그런 말씀을 하시는지..

    1
  • 얍!
    652
    2019-03-14 11:17:47
    학원에서 6개월이 대학 4년 이상의 지식과 실력을 쌓아주는 곳인가.. 대단하군..
    4
  • 미니카
    523
    2019-03-14 11:18:13

    si 기업이라면 전공자들이 잘 안가려고하니 비전공 학원출신분들 알아보시는것도 조을듯

    1
  • 니플
    30k
    2019-03-14 11:22:43

     얍! 님

    제가 하고 싶은 말이였습니다.

    sky대학 졸업생와 지방대 졸업생이 있을때

    당연히 sky를 뽑는 것과 같은 건데 그렇게 이해하기 어려운 건가 싶네요 ㅎㅎ

    1
  • 배고파서서러워요
    1k
    2019-03-14 11:25:13

    대학 4년이 아무리 날로 다녔다곤 해도 강의를 들었다는 것만으로도 어마어마한 플러스인데...

    기초지식의 유무만 해도 엄청난 차이가 납니다.


    근데 전공자들을 SI에서 데려가기는 정말 힘들죠(....복지 및 연봉문제로..)

    4
  • 도각도각
    3k
    2019-03-14 11:27:55
    여러분 여기서 이러실게 아니라...
    3
  • 도각도각
    3k
    2019-03-14 11:30:33

    일단 학원도 알아보고 채용사이트에도 올릴건데..

    학원... 어디에 연락을해야..

    1
  • ghjgre
    559
    2019-03-14 11:37:28 작성 2019-03-14 11:46:15 수정됨

    거북왕님 이해하기 어려워서 쓴 댓글이 아닙니다... 

    전공이든 비전공이든 면접을 통해 채용하면 된다는 말이였고

    우선적으로 전공을 뽑으라기에 쓴 댓글이였습니다.

    지방대 졸업하고 비전공인데 실력이 뛰어난 사람과

    스카이 졸업하고 전공인데 실력이 없는사람

    둘중에 스카이를 뽑으시겠다면 할 말이 없습니다.

    비전공중에 실력이 뛰어난사람이 극소수인것도 맞는말이겠지만

    극소수라고 해서 전공만 면접을 본다는것도 웃긴거 같습니다.



    제가 하려는 말은 

    ghjgre님이 하신 말씀은

    내가 본 담배피는 사람을 봤다니  암 걸려죽지않고

    오히려 정상인보다 건강한 사람이 많더라

    담배 피는 것이 건강해지는 것이다

    이렇게 주장하는 분과 같은 것입니다.

    (실제로 저런 주장을 하는 분이 많습니다.)


    이게 아니라.

    담배핀다고 꼭 암걸려 죽지 않는다. 라고 말하는겁니다

    2
  • 배고파서서러워요
    1k
    2019-03-14 11:37:35

    앗, 그러고보니 취지에 안맞는 덧글을 달았...

    학원 문의는 지양하세요...

    진짜 엄청 꾸며대서 써대기 때문에, 들어오는 이력서 자체가 신빙성이 없어요....

    잘 하는 사람들은 자기들이 잘 찾아가기 때문에 학원 이력서를 안내고(...학원측에서 제시하는 회사에서 꽝을 뽑았다는 경험담이 엄청 퍼지다보니 ㅎㅎㅎㅎ), 놀면서 학원다녔던 사람들이 지푸라기라도 잡듯이 내는게 거의 다라서, 면접보시면 시간만 낭비하실 확률이 매우 높습니다(....전부는 아니겠지만 대부분이 그렇다는게ㅠㅠ)


    정 학원 문의를 하시려면, 메가나 비트정도겠네요.

    가능하시면 수료 1~2개월 전에 문의를 넣는게 이상적입니다.

    2
  • olivvve
    188
    2019-03-14 11:41:11
    저도 비전공생에 학원출신이지만 대체적으로는 확실이 전공출신이 생각하는것 자체부터도 다르더라구요. 물론 전공생들 중에서도 개차반은 있지요..
    1
  • 도각도각
    3k
    2019-03-14 11:50:46

    넵.. 어쨌든 이력서, 포트폴리오와 면접이 결정 포인트이기 때문에..


    그 사람이 어떤 대학을 나왔는지, 무슨일을 했는지는 고려하지 않으려고 합니다. (물론 학력에 따른 초봉 차이는 있겠습니만.. ㅠㅠ)


    일단 오키에 채용 공고 올려보고.. 반응이 시원치 않다면 다른 채용 사이트에도 올려보겠습니다.

    1
  • 니플
    30k
    2019-03-14 11:56:56 작성 2019-03-14 12:00:27 수정됨

    ghjgre님

    학교를 본다는 것은 당연히 성적을 본다는 의미입니다.

    성적으로 실력을 어느정도 생각할 수 있습니다.

    그 이후에 면접을 통해 어느정도 하는 지 유추할 수 있습니다.


    담배피면 꼭 암 걸릴 확률이 높기때문에

    안 피는 것이 제일 좋습니다.

    2
  • ghjgre
    559
    2019-03-14 14:08:39

    거북왕님은 전공자와 비전공자의 차이를 스카이와 지방대 수준으로 보고 계신거같아요.

    전공자를 스카이에 비유하고 비전공을 지방대에 비유하시는 이유가

    어떤 프레임에 갇혀계신게 아닌지..

    왜 전공자와 비전공을 이야기하는 자리에서 스카이와 지방대를 

    전공과 비전공으로 비유하시고 거기에 성적까지 거론하시는지 모르겠네요. 

    비전공도 스카이 나올 수 있습니다.

    1
  • 아이러니y
    1k
    2019-03-14 14:32:52

    야옹님 패기멋잇어요! ㅋㅋ


    가산이면 코x타 인가염 ㅎㅎ

    1
  • 닉추
    707
    2019-03-14 14:42:24

    워워 ㅎㅎ

    1
  • aterilio
    496
    2019-03-14 16:39:59

    학원 출신이든 전공 출신이든

    저도 기술면접에 꼽사리 들어가는 입장이지만

    굳이 어느 쪽이 더 낫다고 말씀드리긴 어려운 것 같습니다.

    (차이가 크지만 그건 학원, 전공 여부보다 개인의 차이가 큰 것 같아요.

    물론 개론 지식과 인식의 차이는 있겠지만.. 어차피 신입이라 공부해야 한다는 것은 같으니..)


    구인공고를 하긴 하겠지만 학원에서도 이력서를 받고 싶다.. 보다는

    구인공고를 그냥 내보시는 쪽이 좋지 않을까해요. 양쪽에게 구분없이...

    그리고 오키 구인공고도 꽤 활용한다고 하시던데 그 부분도 활용해보시는건 어떨까요?

    1
  • ccc
    1k
    2019-03-18 17:49:10
    페북 창립자 주커버그는 하버드 중퇴인데 비전공자 고졸 나부랭이인가요?
    0
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