오키요
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2019-03-07 00:42:58 작성 2019-03-07 01:23:06 수정됨
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개발자와 지내기 힘드네요.


일이든 사회생활이든 사람들과의 트러블이 기억이 안날정도로 없이 지냈습니다.

중간에 개발로 바꾸면서도 그런거 없이 지내다가

프리 하면서 프로젝트마다 개발자와 트러블 생기는 경우가 많습니다.


일상얘기 할때는 전혀 그런거 없이 정말 잘 지내는데

개발얘기는 거의 하는것 마다 충돌이 생기네요.

그렇다고 대놓고 화내는것도 아니고 언성이 높아지는것도 아니지만

자존심 상하는 느낌...

내가 니보다 잘한다 그런 느낌을 받을때도 있고

가르칠려고 하고 그런것들이 있습니다.

자신의 경험이나 지식이 다인것처럼 무슨 말이든 절대 안지는것도 있고요.

허세도 있고 고집도 엄청쌔네요.


정직일때나 정말 잘하는 분하고는 그런적이 없었는데

프리로 다른 프리들을 만났을때 이런일이 발생하네요.


평소에는 아닌척 하고 지내지만 친해보이지도 않게 지냅니다.

제가 성격이 이상해졌나 생각을 해봤지만

분명 그런것도 있지만 저만의 문제 때문에 발생되는건 아닌것 같은데요.

제가 정말 넘사벽으로 잘한다면 피할수도 있겠다 생각을 하지만

예전에 더 못할때도 잘 지냈는데 요즘에 발생되는거 보면 다른문제가 있는건지...

어렵네요. 

다른분들은 어떠신지 그리고 어떻게 해결하고 피해가시는지 궁금합니다.


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  • 댓글 11

  • 초무쿤
    2k
    2019-03-07 01:20:24 작성 2019-03-07 01:45:51 수정됨

    제가 볼때는 업무분장에 문제가 좀 있는듯 합니다.

    업무분장에 문제가 없다면...

    서로 그렇게 일적으로 얼굴 붉힐 일이 없어야되는데요.

    "컨웨이의 법칙"이라고 아실런지 모르겠는데.

    "시스템 구조는 설계하는 조직의 커뮤니케이션 구조를 닮게 된다."

    팀구조가 개발단계부터 팀원끼리 부딪쳐야되는 구조면...

    보통 오픈,운영단계에서는 아주 난리 납니다. 모듈간의 커플링 오지구요..

    제가 볼때는 사람이 이상한게 아니라 업무분장에 문제가 있는거 같네요.

    저포함 개발자들 대부분 이상합니다. ㅎㅎ;; 보통 사회성 Zero에 가깝죠..ㅎㅎ;;

    업무분장을 나누세요..서로 커플링 않생기게..그래야 평화가 찾아올듯 합니다.

    그래야 프로그램도 제대로된 모양을 가지게 될듯..

    그리고 저같은 경우는 평소에 보통 업무 관련된 이야기는 서로 하지 않습니다. 

    업무분장이 잘된 경우는 일에 대해서 이야기할필요가 없죠.뭐.



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  • 박가사탕
    378
    2019-03-07 01:38:00

    컨웨이의 법칙.

    처음 듣는 소리지만, 무릎팍을 탁 쳤습니다!

    시스템의 통신, 접촉구조는 조직의 의사소통구조가

    딱 맞습니다~


    사람 기준으로 일 자르고 설계해야죠 ㅎ

    분업 잘되어있고 로깅 확실하면

    책임소재가 분명하니까 싸울 일이 없죠..

    그러지 않다는 뜻..


    똑부러지게 일 못하는 개발자는 업무분장도

    흐릿하게 합니다. 책임지기 싫어서리.

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  • 초무쿤
    2k
    2019-03-07 01:40:45

    @박가사탕

    네. 보통 그렇죠.

    PMO가 역활을 제대로 하지못하거나 소프트웨어 공학에 지식이 전무한 경우 저런 현상이 발생하더군요.

    저런 경우는 개발자끼리 퉁~ 치는게 정답인듯 합니다.

    어차피 관리직들 설득이 더 어려워서 서로 분장하고 PMO에는 통보만..

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  • 박가사탕
    378
    2019-03-07 02:11:53

    개발을 모르는데 개발관리를 한다는게 넌센스.. ㅎ

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  • jja
    2k
    2019-03-07 08:00:27

    프리시작할때 그랬지요. 

    절대 훈수 안둡니다. 시키는데로 합니다. 대신 시킬때 한마디 하죠. 이런 방법도 있다. 그걸 메일로 줘버립니다. 그리고 시키는데로 하죠...

    중반기되면 친해지기도 하죠. 친해지는건 제일 위험합니다. 통수 잘쳐요.

    몇번 통수 맞다보면 능구렁이가 되어갑니다...

    이러다 이무기가 될지도...

    1
  • 박가사탕
    378
    2019-03-07 09:31:51

    저랑 같은 색깔 ㅎ

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  • branden
    2k
    2019-03-07 09:34:03

    그냥 서로 자기 할일만 잘하면 됩니다.


    서로 자신의 스타일과 생각들로 오랜시간동안 일을 해왔습니다.

    서로 협업하게 되는 경우는 상대방의 방법이 굳이 문제가 되지 않는다면 제 방법을 고집하지 않습니다.

    그리고 평상시에는 가능하면 일얘기 안합니다. ^^


    이세상에는 똑똑한 분들이 많기 때문에 굳이 내가 아니더라도 세계평화는 지켜집니다.

    내가 나서야 하는 상황에서만 나섭니다.

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  • freestyle
    2k
    2019-03-07 09:46:00

    그냥 한귀로 듣고 한귀로 보내는게 좋습니다. 신경써봐야 나만 손해입니다. 세상엔 나보다 잘 난 사람도 많고 못난 사람도 그만큼 있어요.

    내가 싫어하는 사람의 행동은 무시하는 게 답입니다. 일상적인 대응만 하다보면 어느 순간 시야에서 사라져 있을 겁니다. 

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  • 7i
    1k
    2019-03-07 10:11:08

    분명 누가봐도 빨간색인데 계속 분홍이라고 주장하시는 분이 계십니다.


    상대방의 의지를 바꾸게 하는건 보통 어려운일이 아닙니다.

    한두번이야 여러가지 자료와 설명으로 바뀌게 할수는 있지만 힘들죠...


    저는 상대방이 주장하는대로 거의 맞춰서 가는 편 입니다...빨간색으로 갑시다!


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  • 최만수
    27
    2019-03-11 17:49:43

    밥그릇 싸움이죠. 컨소가면 더 심합니다. 프리끼리도 갑질합니다.

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  • 초무쿤
    2k
    2019-03-18 05:29:25

    @최만수 

    컨소시엄이 참 거지같죠..

    처음에는 지 잘났다고 싸우고..

    나중에는 우리책임 아니라고 싸우고..




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