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160
2019-02-27 14:13:51
25
3111

3월 4일이 퇴사일인데 3월 4일날 회사 나와야하나요?


만약 안나가면 불이익이 발생하나요?

0
1
  • 댓글 25

  • 무명소졸
    5k
    2019-02-27 14:16:14

    허허...;;

    0
  • notice
    160
    2019-02-27 14:19:12

    보통 퇴사하면 서류로 퇴사일이라고 적힌 날은 나가는건가요? 아니면 전날까지만 일하는건가요?

    0
  • 어쩌다
    5k
    2019-02-27 14:22:35

    음 그러면 입사일이 3월 4일이면

    3월3일부터 출근해야 하나요 3월 5일부터 출근해야 하나요?

    3
  • pana
    624
    2019-02-27 14:33:57

    출근은 무조건 하는거고 회사마다 다르겠지만 경험상 출근해서 인사하고 자리정리하고 점심쯤 퇴근

    1
  • 콘푸로스트
    729
    2019-02-27 14:36:29

    너무 말도 안되는 질문이라서 어처구니가 없네요.

    도가 없는 건지, 사회생활을 아직 모르시는 건지;;

    퇴사일이 3월 4일이면 그날 퇴근시간까지는 일해야하는 겁니다.

    일반적으로 그날 출근하고 정리하고 차 한 잔이나, 밥 한 끼 같이하고 나옵니다.


    -1
  • 험프티덤프티
    307
    2019-02-27 14:36:46 작성 2019-02-27 14:38:29 수정됨

    --;; 보통 대충 나가죠 마지막 날은 대충 나가서


    자리정리하죠 ㅋㅋ 위에분들 너무 그렇게 얘기하지 마세요 ㅎㅎㅎ


    마지막 날인데 꼭 빡세게 근퇴해야하냐 이런얘기겠죠 뭐 



    1
  • 아이러니y
    1k
    2019-02-27 14:37:31

    오전에 인사하고 오셔요..

    0
  • 바냐파노
    727
    2019-02-27 14:37:43

    저는 전 회사 퇴사날 가서 이것저것 인수인계자료 정리하고 자료 정리하고 6시 반 정시퇴근 했었네요.

    0
  • lllllllllllllll
    7k
    2019-02-27 14:40:17
    퇴사 당일에는 어떻게 하는지에 대한 많은 의견을 볼 수 있어서 유용했네요
    0
  • TheProdigy
    1k
    2019-02-27 14:44:28

    나가라고 하지만, 본인은 더 근무하고 싶다는 건가요????

    무슨 의미인지...

    0
  • code_monkey
    378
    2019-02-27 14:45:22

    지각처리를 할겁니까 결근처리를 할겁니까 어짜피 퇴사할 거 근태는 상관 없죠
    근데 마지막날 출근하지 않는 것은 듣도보도 못한 비매너입니다.
    일단 출근해서 인사 나누고 팀장님께 언제쯤 가면 되겠냐고 여쭤보세요
    아마 점심쯤 가라고 하실거에요 

    1
  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-02-27 15:21:31

    일반적으로 퇴사 당일까지는 근무일로 잡혀있기 때문에, 안나가면 그냥 무단결근이죠.

    정말 빡세게 인사체크하는 회사라면 그날 무급으로 급여 깎일겁니다(....)


    좀 다른 이야기지만, 군 재대할 때 재대하는 당일날 아침에 퇴소 할텐데, 이게 군법상으로는 그날 자정까지는 아직 군인 소속입니다(....) 

    재대 당일날 자정 딱 지나고 재대한다고 술먹고 깽판치다 영창 갔다온 후 재대한 사람도 있습니다(....)

    0
  • Celsius
    629
    2019-02-27 15:51:22

    퇴사일이면 근로일이 끝난 다음날 아닌가요?

    아니면 다음글이 틀린건가요??

    http://www.nodong.or.kr/severance_pay/403376

    0
  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-02-27 16:00:56

    Celsius / 용어의 사용용법 문제같습니다.

    '퇴사하는 날' 과 '퇴사 처리가 끝난 다음날' 의 용어사용이 혼동 되어서 그렇네요.

    링크 올려주신 글도 '처리가 끝난 다음 날의 퇴직일' 로 정의 되어있네요.

    윗 글에도 올렸다 시피 퇴사하는 날은 근로를 제공해야 한다고 링크 주신 글에도 있네요.


    글 올리신 분이 계약 종료는 28일까지인데 3월 4일 나가야하느냐 아니면 계약 종료일이 4일인데 종료일도 일해야하느냐 인지 어떤 의도로 쓴 글인지에 따라서 견해가 바뀌겠네요.

    (덧글 다신 분 대부분이 후자로 이해하셨을 듯... 저도 마찬가지고요)

    0
  • ercnam
    2k
    2019-02-27 16:06:46

    글을 보고있자니....

    내가 전 회사 퇴사할때 당일날 어떻게 했더라..??? 가 가물가물하네요 (...)

    기억으론 아마 출근해서 아침에 사람들이랑 인사나 하고 나왔던거 같은데......흠....

    0
  • 시빛
    262
    2019-02-27 16:08:05

    4일날 출근하는게 맞는 거 같구요 , 그냥 ~일 퇴사하겠습니다 하면 ~일까진 출근을 하긴 하죠.

    보통은 자리 정리하고 밥먹고 차나 한잔 마시다가 집에 가는 것 같습니다 ㅎㅎ

    0
  • 수풀
    62
    2019-02-27 16:10:06

    회사가 잘해주는것 같은데요.

    보통 세금, 건강보험, 국민연금때문에 월말로 퇴사일을 잡는데

    월초로 퇴사일을 잡았네요.

    월초로 퇴사일 잡았으면 저거 회사에서 1달꺼 다 내는걸로 아는데..

    0
  • onimusha
    7k
    2019-02-27 16:10:40

    출근 안해보고 후기 남겨주세요

    0
  • Celsius
    629
    2019-02-27 16:11:10 작성 2019-02-27 16:12:45 수정됨

    배고파서서러워요 

    '처리가 끝난 다음 날의 퇴직일'은 해당글에서 검색해도 안나오는 문구입니다.

    해당글을 기준으로하면 댓글에 언급하신문구는

    '퇴사하는 날' = 마지막으로 출근한 날

    '퇴사 처리가 끝난 다음날' = 퇴직일

    이 되지 않나요?


    이 기준이 맞는거라면 퇴직일(퇴사일)에는 출근 안 하는게 정상아닌가요?


    0
  • 하두
    10k
    2019-02-27 16:24:32

    출근하셔야죠.

    끝까지 도리는 해야죠.

    별도 양해 없으면요.

    0
  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-02-27 16:49:44

    Celsius /

    '근로를 제공이 완전히 이루어져 근로계약이 종료된 다음날' 부분을 제가 그냥 종료 되고 난 다음날이라고 => 퇴사 처리가 끝난 다음날 이라고 표현한겁니다. 

    이 부분은 제가 본문에 나오는 것처럼 표현해서 혼동을 드렸네요.


    제 덧글의 의도는 보통 사람들이 '퇴사일' 이라고 표현 할 때는 계약 종료일을 말하기 때문에 용어의 사용문제라고 표현했습니다.

    그래서 덧글에도 '글 올리신 분이 계약 종료는 28일까지인데 3월 4일 나가야하느냐 아니면 계약 종료일이 4일인데 종료일도 일해야하느냐 인지 어떤 의도로 쓴 글인지에 따라서 견해가 바뀌겠네요.

    (덧글 다신 분 대부분이 후자로 이해하셨을 듯... 저도 마찬가지고요)' 라고 추가로 언급한거고요.


    1
  • Celsius
    629
    2019-02-27 17:24:44

    배고파서서러워요 

    음 그러니까 일반적으로 사용하는 퇴사일과

    근로기준법에서 말하는 퇴사일이 다른 의미라서 혼동이 있는거군요.

    말씀대로 글쓴이가 말하는 퇴사일이 계약 종료일이냐, 근로기준법상의 퇴사일이냐에 따라  

    출근 의무가 결정되겠네요.

    0
  • 주6일근무자
    1k
    2019-02-27 18:53:10

    머 마지막날 정시까지 있는게 도리죠...

    연월차 남아있으면  그전에 짐정리하고

    안나가도 되구요.

    0
  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-02-27 20:04:19

    Celsius / 

    네, 글 쓰신분이 어떤 상황이냐가 관건입니다.

    용어 사용문제의 모호함을 지적했으면서, 제가 용어를 모호하게 사용해서 혼돈을 드렸..ㅠㅠ

    죄송합니다..ㅠㅠ

    0
  • 자화타
    138
    2019-02-28 09:19:22

    우리 입대일과 전역일 생각하면 조금 쉽지 않을까요...


    0
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