namedsd
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2019-02-15 17:21:00 작성 2019-02-15 17:22:56 수정됨
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이렇게 퇴사하면 문제가 될까요?


이제 막 1년 된 신입 엔지니어 입니다.

지난번 고민 때 답변해주신 분들 모두 감사드립니다.


입사 시에는 H/W 엔지니어로 들어갔는데 4개월 동안은 사람이 부족하다며

생산에서 일하고 7월 부터는 F/W를 시켰습니다...

그러나 몇 달 뒤 F/W 사수가 퇴사해버려 현재 1년동안 이것저것 하다보니 배운게 없더군요. 


그리고 현재 선행개발 프로젝트에 껴있습니다.

프로젝트의 협력업체의 솔루션이 엉망이라 디버깅이 쉽지 않고 회사내에 도와줄 사람도 전무하여

F/W를 시작 한지 1년도 안 된 제가 할 수 있는 게 없더군요.


그래도 열심히 하겠다고 디버깅 하고 있는데 겨우 그 정도도 못하냐고 사장에게 욕 바가지로 먹으니

열이 뻗치더군요.


1년동안 배운것도 없고 앞으로 미래도 없는 회사라 프로젝트 도중이지만 나가려고 합니다만

제 이기적인 생각일까요? 아무리 생각해도 제가 없어도 프로젝트에 문제가 생기진 않습니다....

 



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  • 댓글 10

  • 모지스
    45
    2019-02-15 17:23:24
    얼른 나가시죠..
    0
  • 개꿈
    74
    2019-02-15 17:23:49

    하던거 끝내고 나가라는건 회사의 이기적인 생각

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  • branden
    2k
    2019-02-15 17:29:35

    아무 문제 없습니다.

    회사에서는 구성원들이 업무를 원활하게 진행할수 있도록 도움을 줘야 합니다.

    욕을 해야 되는게 아니라..


    정상적인 회사라면 교육을 보내준다던지 또는 그 업무를 잘 할수 있는 사람을 섭외해서 지원을 받을수 

    있도록 해줍니다.


    회사와 나는 서로 희생하고 봉사하는 관계가 아니라 서로의 이익을 위해 협력하는 관계입니다.

    아마도 사장놈이 개념을 밥말아 먹은듯 합니다.

    요즘이 어떤 시대인데 지맘에 안든다고 욕을 합니까?? 쳐 돌았답니까???

    그냥 아가리를 그냥 꽉!!!!


    회사가 내게 도움이 되지 않는다고 판단대는 순간 퇴사하는게 맞습니다.

    힘내세요.

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  • namedsd
    33
    2019-02-15 17:39:57 작성 2019-02-15 17:40:14 수정됨

    궁금한게 있는데, 디버깅이라는게 하루만에 금방 해결할 수 있나요?

    물론 쉬운거라면 하루면 되겠지만 하루 종일 해도 안되는 때도 있는거죠?

    0
  • ercnam
    2k
    2019-02-15 17:42:35

    바로 나가세요

    다만 회사에선 받아주지 않을겁니다

    분명히 플젝중에 나간다고 뭐라뭐라 할겁니다

    근데 무시하십쇼.


    근로자의 퇴사가 회사업무에 지장을 가져온다고 퇴사를 막는 조항같은건 없습니다.

    그런게 있으면 사실상 퇴사 못해요 그냥 신안염전노예되는거지...


    대한민국 근로자가 가진 권리 별로 없지만 그나마 딱 하나 가진 가진 강력한 권리가

    회사 때려칠 권리입니다.

    마음껏 권리를 누리십쇼.

    0
  • choju
    766
    2019-02-15 17:52:28
    면접 보러 다니세욤
    0
  • 타키투스
    832
    2019-02-15 18:13:33

    언제나 혹시나 하는게 있으니까... 혹시나.. 분쟁같은게 생길수도 있거든요..

    사장이 '너 고발하겠다.. 회사에 피해를 줬다..' 는 식으로 협박할 수도 있고...


    그럴때를 대비해서 증거를 남기는게 좋을 수도 있습니다. 요즘 스마트폰에 녹음기도 꽤 좋은 성능을 냅니다.

    사장이 욕하고 말도 안되는 것을 지시하고 할때에 최대한 기회를 잡아서 

    녹음이라도 해놓으시길 바랍니다. 


    혹시나 나중에 진짜 문제가 될 경우에 그러한 증거가 확실한 도움을 주게 됩니다.

    0
  • 이뉴
    479
    2019-02-15 18:27:49

    상대방 동의하에 진행되지 않은 녹음은 법적 증거 효력이 많이 상실되긴 합니다.

    만약 본인과의 대화 내용이 들어가있지 않은 녹음 증거일 경우 통신비밀법에 의해 당사자가 처벌 받을 수

    있다고 합니다.

    참고로 벌금형없고 징역형이라고 하니 관련내용 꼭 잘 알아보시고 하세요


    0
  • 타키투스
    832
    2019-02-15 18:38:15

    뉴우니이 

    글쓴이와는 상관없는 이야기 입니다.  누군가의 대화에서 상대방이 욕하는 부분을 녹음것에는 처벌되지 않습니다. 대화내용이 무엇이냐에 따라서 판단이 달라집니다. 만일 누군가 나에 대해서 모욕적인 언행이나 욕을 한것에 대해서 고발을 하고 싶다면 당연히 증거우선주의에 따라서 증거가 동반되어야 하는데, 그러한 목적의 녹음은 상대방의 동의가 없다고 하더라도 당연히 법적인 증거 효력을 갖습니다.


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  • 토토땅
    154
    2019-02-15 21:06:07
    할 수 없는 일을 하라고 시킨 회사가 더 잘못한 겁니다. 어려운 걸 시킬 거면 경력자를 뽑든지 아니면 시간을 넉넉히 줘야 맞는 거죠.
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