수아a
509
2019-02-14 11:57:28
32
4740

강요의 대한 압박



어제 회사 팀장과 면담을 했습니다.

팀장 말로는 강요가 아니라 이런 사람이 있는 걸 알아둬라. 라는 식으로 말한다는 것 같은데 뉘앙스가 강요였습니다.


팀장이 한 얘기를 풀어보자면 다른 회사 어떤 직원은 팀장보다 늦게 퇴근한다더군요.

그 이유가 모르는 걸 질문하기 위해서라고 합니다.

그리고 집에가서 밤샘 연구를 하고 주말에는 그것들을 모아서 또 만들어보고 한다는 겁니다.


제 나이대에는 그게 맞는 거라더군요.

이 부분에 대해선 어느 정도 동의합니다.

어느 직종이든 간에 공부는 필요한 법이지요.

저도 매일 최소한 1시간은 공부를 하려고 하고 있고 또 실천하고 있습니다.

어느 정도의 워라벨이 이루어져야한다는 제 생각과는 반하게 팀장은 놀지말고 공부, 오직 공부만 바라고 있습니다. 


제가 너무 놀고 싶어하는 걸까요..?

팀장 말을 따르는 것이 맞는 걸까요?


고견 부탁드립니다.





6시에 업무 마치고 2시간은 개인공부를 하던 뭐를 하고 가라더군요.



0
  • 댓글 32

  • instance
    1k
    2019-02-14 12:00:12

    완전 쌩 신입때는 그렇게 했었지만...

    저 담당 싸수...과장님은 오히려 업무시간에만 열심히 하고 집에가서 좀 쉬라고...

    차장님은 별 말씀 없으셧구요.


    회사마다, 같은 회사더라도 중간관리자급 사람 바이 사람인 것 같습니다..

  • 초급개발자07
    541
    2019-02-14 12:03:21

    그냥 옛날방식 강요하는거 같은데..

    진짜 좋은 의도일수도 있기야한데.. 강제로 야근하라는 말한다는 시점에선 좀 아웃..

  • 배고파서서러워요
    2k
    2019-02-14 12:06:56

    퇴사각인데요.

    회사일에 필요한 업무 파악 및 기술 연구도 업무입니다-_-;

    업무시간 외에 업무를 하라는건 개소리죠. 돈달라고 하세요.

    당장 지 시키면 안할걸 왜 남 시키는지 모르겠네요.

    쌍팔년도 근성론을 왜 아직까지 들먹이는지-_-


    일전에 모 회사 9시 출근인데 대표가 미쳐가지고는9시 전에 출근해서 준비 다하고 9시 땡~ 하면 바로 업무할 수 있도록 대기할 수 있어야 한다~ 라는걸 자랑스럽게 사내 훈시에 넣어놨는데, 법률로는 출근해서 컴퓨터켜고 업무준비하는것도 '업무'로 규정하고 있습니다. 그 회사 결국 훈시 내렸던데(어라? 이 내용 오키에서 본 것 같....)

  • 롤플레이어원
    563
    2019-02-14 12:07:43

    님 현재 실력에 대해 불만이 많은 것 같네요.

    지금 아웃풋이 안나오는 상황이신가요?

  • mirheeoj
    12k
    2019-02-14 12:13:05

    퍼포먼스가 안나오면 고과로 책임을 지게 하면 되고요. 

    회사에 잡아두고 싶으면 수당을 줘야죠. 


    간단한 건데.. 뭐가 그리 어려운지 참. 

  • flyso2
    700
    2019-02-14 12:31:04

    직원으로 입사하면 마치 노예를 부리듯 24시간을 지배하려는 그런 마인드는 지금 세상에 좀 곤란하네요.


    직원도 회사일 말고 해야 할 개인사 가정사가 얼마나 많습니까.

  • pooq
    8k
    2019-02-14 12:52:15

    실력이 부족하니까 공부 좀 하라는 의미네요.

    뭐, 듣는 사람 입장에서는 기분 나쁘지만,  팀장 입장에서는 답답하니까 그런 말을 하는거겠죠.

    근데, 팀장이 면담자리까지 마련해서 그런 말을 할 정도면 좀 심각한 상황이니까

    공부 좀 하고 퇴근하세요.


  • 시인들
    1k
    2019-02-14 12:54:43
    동의를 한다고요?? ㅋㅋㅋ 업무시간 외에 남아서 팀장님께 물어보는걸??? 그게 왜 동의가 될까요 노예인가요?? ㅎㅎ
  • 양봉
    833
    2019-02-14 12:55:06

    저 궁금한데 팀장님이 돈주나여?

  • higasi
    344
    2019-02-14 12:55:37

    전 팀장의 생각이 나쁘지 않다라고 생각되는데요 .


    그 이유는 지금 글쓴이 실력이 조금 부족한것 같으니 공부를 해라라는 뜻이고 

    윗사람들 말씀처럼 인사고과에 반영 한다든지 , 그냥 짤라 버린다라고 하셨는데 

    그것보다 우선은 글쓴이한테 기회를 주는 것 같네요 


    지금 실력으로는 조금 힘들다. 그러니 너를 위해서라도 공부해라라는 식으로 하는 것이 ...

    우선은 좋게 생각하세요 공부는 남을 위해서 하는 것 이 아니고 자신을 위해서 하는 거니깐요

  • 주6일근무자
    2k
    2019-02-14 13:00:46 작성 2019-02-14 13:11:51 수정됨
    야근수당 주나요?하고 물어보세요.

    필요하면 알아서 하는거지 강요한다고
    그게 되나요ㅋㅋㅋ

    저러니까 몇개월 혹은 일년 채우고
    도망가는거 아닌가요ㅋㅋㅋ그러면 또
    요새 얘들은 어쩌고 저쩌고하겠죠.

    피곤한 관리직이라고 생각합니다.
    내가 했던것처럼 해주길 바라는 사람이
    제일 피곤한거 같아요. 

    일은 일이지 굳이 거기서 자아실현 할
    필요가 있나 싶네요. 할려면 혼자서하던가
    최소한 강요는 말아야죠...
  • 개나소나고생
    7k
    2019-02-14 13:09:52

    미쳤네요..추가수당도 없는데..개똥같은 소리네요.

  • 스트라
    557
    2019-02-14 13:13:46

    무슨 기회를 준다는건지.... ㅋ

  • 홍야홍야
    253
    2019-02-14 13:15:40 작성 2019-02-14 13:16:41 수정됨

    근무시간이후 퇴근시간이후에 2시간이요???

    2시간 근무시간외수당 챙겨달라구 하세요. (저녁식사 비용은 당연히 주는거겠죠?)

    그러면 생각해보겠다구...

    아니면 근무시간에 2시간 공부한다구 하시던가요.


    저렇게 이야기 하고 반론하면 너때는 당연한거 아니야 라고 할수 있을텐데.

    다 자기 직급에 따라서 업무를 분배 받는거고 부족한부분은

    본인이 판단해서 보고하고 지원이 필요하면 또 위에서 보구 도울수 있는 부분은

    도우던가 일정조정을 하던가 하는거죠....

    그 부족한걸 어떻게 채울지는 본인이 정하는 겁니다.


  • 나다
    3k
    2019-02-14 13:16:34 작성 2019-02-14 13:18:37 수정됨

    내가 그 팀장한테 말하고 싶은게 있네요..

    이런사람이 있는걸 알아뒀음 하네요.. 초/중/고 때 교과서 위주로 공부만 하다가 서울대 법대가서 판사하시는분도 있다고..

    그팀장은 초/중/고 때 뭐하고 다녔길래 비교질인지...


    그리고 저말의 핵심은.. 공부해라.. 보다는 야근해라/팀장보다 늦게 퇴근해라 에 가까운것 같은데요..

  • 닉닉
    491
    2019-02-14 13:18:19

    사원일때는 저런 소리 들으면 돈도안주면서 헿 하고 생각했는데..

    막상 밑에 생기고 프로젝트 끌고갈려다보니 퍼포먼스 안나오는 사람이랑 할려니 속은 타들어가고 한소리하면 꼰대되고.. 글쓴이 입장이나 저말하는 팀장입장이나 둘다 공감가는데... 

    어렵네요..

  • InTheFlow
    295
    2019-02-14 13:18:33

    그냥 본인보다 빨리 퇴근하는 것이 아니 꼬와서 하는 말인 것 같은데요?

  • 수아a
    509
    2019-02-14 13:56:49

    웹 개발자로 채용되서 맡은 프로젝트는 문제 없이 처리했었습니다.

    공부하라는 건 안드로이드를 공부하라고 하고 있습니다.

    제가 잘못 적었는데 면담이 아니라 매주마다 미팅을 하는데 그 자리에서 말하셨습니다.

  • 링닝
    115
    2019-02-14 14:25:11

    회사에서 남아서 공부하라는 조언(강요?)는 아닌거 같습니다.


    자발적으로 남아서 자유료운 공부와 강요적으로 남아서 하는 공부는 다른거 같습니다.


    저라면 퇴사 준비 할 거 같습니다.

  • branden
    2k
    2019-02-14 14:30:05

    개수작 떨지 말라고 하세요 ^^

    업무시간에 최선을 다해서 고민하고 열심히 하면 그걸로 충분합니다.


    물론 본인의 필요에 의해서 퇴근후에 따로 공부할 수는 있습니다.

    하지만, 그건 어디까지나 자발적인 것 입니다.


    절때 남에게 권할만한 일은 아닙니다.


  • ㅇㅈㅇ
    4k
    2019-02-14 14:40:08

    그냥 퍼포먼스 안나오고 나가도 상관없다는 말을 돌려말하는거죠.

    퍼포먼스 잘나오고 나가면 큰일날거같은 사람에게 저런 말 안합니다. 

  • 수아a
    509
    2019-02-14 14:52:03 작성 2019-02-14 14:52:31 수정됨

    ㅇㅈㅇ

    음. 웹 프로젝트는 이슈 없이 진행했고 마무리까지 잘하였습니다.

    그리구 팀장님이 공부하라고 말씀해주신 범위는 안드로이드입니다.

    웹만이 아니라 안드로이드도 마스터하라고 하시네요.


    부수적으로 유니티까지;;

  • coffpro
    528
    2019-02-14 15:06:13

    저는 그런데 있다가 실질적으로 회사 머무르는 시간이 10시간이 넘어서 퇴사했습니다

    그거 그냥 쉽게 말하면 계약 위반이에요.. 공부는 집에서도 할 수 있잖아요?

  • 수아a
    509
    2019-02-14 15:13:01 작성 2019-02-14 15:13:13 수정됨

    나가실 때 퇴사이유 뭐라고 말하셨나요?

  • yamanin
    2k
    2019-02-14 15:20:32

    이게 또 애매한게 글쓴이의 실력이나 프로젝트 상황에 따라 다르죠.

    글쓴이가 졸라 못해 진도 따라오고, 그런 상황에서 저런 얘기를 한거라면 "가슴 따뜻한 팀장"

    그냥 아무것도 없이 저런 얘기를 했다면 "꼰대 팀장"


    만약 팀장이 그냥 "초딩 앉혀놓고 시켜도 너보단 났겠다."

    글쓴이가 졸라 못해 진도 따라오고, 그런 상황에서 저런 얘기를 한거라면 "쿨한 팀장"

    그냥 아무것도 없이 저런 얘기를 했다면 "미친놈"


    해당 내용만 보면 그냥 팀장은 "꼰대"네요.

    워라벨이 되려면 일은 제대로 해야 하지 않을까요? 일이 안 맞으면 맞는곳으로 찾아가서 워라벨하면 됩니다.

  • ercnam
    6k
    2019-02-14 15:33:57

    안드로이드에 유니티까지 챙기라는거 보니까

    글쓴분을 더 부려먹을려고 수작부리는거네요


    수당, 식대 받아가며 나머지 공부 하시고

    스펙 쌓은후에 이직하시면 될듯~

  • dongwoo00
    493
    2019-02-14 15:48:34

    ㄱ소리네요.

    팀원이 늦게까지 자리에 남아서 야근하는 모습보이면 팀장인 자기도 가오선다고 생각하는 사람인듯.

    그리고 글제목은 '공부 강요'가 더 어울리는 듯요

  • coffpro
    528
    2019-02-14 16:53:44


    전 건강이 안좋아서 쉰다고 하고 나왔습니다 (실제로 위건강이 안좋았습니다) 

    대부분 일신상의 이유라고 하면 오케이 하지 않을까요

  • 빠게
    23
    2019-02-14 18:30:24

    이 시기에 공부는 필요하지만, 6시 업무마치고 2시간동안 공부하고 가라구요???

    야근수당주나요?????? 말이야 방구야!!!!!

    그냥 정시 퇴근 하시구 계속 압박오면 면담신청해서 강하게 얘기하세요..

    개인이 알아서 공부해야 할거를... 왜.. 강요를 하는건지 ㅠㅠ 


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