자보크
348
2019-02-08 19:02:46 작성 2019-02-08 19:06:57 수정됨
7
2003

저희회사 올해 신입공고를 보니까 제연봉보다 많네요


2년차고 아직 연봉협상 전이긴한데 


ㅋㅋㅋㅋ


나가라는건지


현자타임오네요



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0
  • 댓글 7

  • rrerer
    335
    2019-02-08 19:04:44

    채용공고 적어놓기만 그렇게 하고 결국 협상해서 떨어지는 경우 많지 않나요?

    1
  • 프로외노자
    -1k
    2019-02-08 19:13:49

    저는 3년차인데 작년신입 뽑는데 저랑 연봉 같더군요

    님 기분 이해합니다.. 참.. 말로 형용키 어려운 배신감과 X같음을 느끼죠.

    참고로 전 그이후로 대우가 개차반이에요

    신입을 더 높게 설정하거나 동급으로 설정했다는거는

    그 밑은 물갈이 하겠다 혹은 호구나 봉으로 보고잏다는 것과도 같다고 생각합니다

    저는 기회되는대로 이직하려고 준비중입니다

    신입보다 못하거나 동급이라니 그거 공고에 다 나올텐데 대놓고 바보멍청이 취급 하는거죠

    0
  • 나도아빠다
    2k
    2019-02-08 19:23:30 작성 2019-02-08 19:30:09 수정됨

    공고엔 그렇게쓰고 온갖핑계로 계약시 깎는일도 요즘 비일비재하더라구요..허허


    쓰고보니 여긴 일본이야기였다.. 두둔...

    0
  • dydo_
    704
    2019-02-08 19:28:24 작성 2019-02-09 10:24:37 수정됨

    신입연봉은 물가상승률 반영해서 오르기도 하고 우수한 신졸들 데려가기위한 목적도 있죠. 저희회사도 올해 신졸월급이 31만엔으로 올랐더라구요..

    의외로 그런경우 많으니 너무 상심하지 마시고 다음이직을 노립시다!

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  • 프로외노자
    -1k
    2019-02-08 19:30:11

    기승전 이직 ㅇㅅㅇ

    이직이 답입니다

    같이 이직합시다

    -1
  • defult
    2k
    2019-02-08 21:11:45
    나중에할 연봉협상이후 안맞춰준다면 그때부터 이직 생각하시면 될듯합니다
    0
  • 수학의정석
    114
    2019-02-11 12:56:50

    잘하는 개발자는 구하고 싶은데 아무도 면접 보러 안와서 

    면접 뻥튀기해서 올려놓은거 본적있네요.. 전회사 구인담당자분께서.. 

    오는 족족 트집잡아서 다 깍음

    0
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